全煤职业技能竞赛：展示技能人才风采的大舞台

文/本刊评论员

金秋九月，煤炭行业迎来两年一届的职业技能比武盛会。这一次“沙场秋点兵”与以往三届全国煤炭行业职业技能竞赛相比，不仅参赛单位、参赛选手数量更多，竞赛规模更大，而且所受到的关注度也是前所未有。作为我国煤炭行业最高级别的技能竞赛活动，全煤职业技能竞赛的宗旨是为生产技术工人搭建平台，铺就岗位成才、技能成才之路。“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛为全行业高技能人才提供充分展示才能的机会，进一步激发了全煤职工比学赶超、争先创优的热情，使煤炭行业科学发展的内在动力愈加强劲。

强化技能，知行合一

煤矿开采属于特殊行业，对于关键岗位的技术要求十分严苛。技能人才是煤炭产业大军的优秀代表，是煤炭行业技术工人队伍的核心骨干，员工职业技能水平的高低，直接关系到矿井的生产安全、生产效率、技术创新，直接关系到煤矿企业的生存和发展。全国煤炭行业职业技能竞赛自举办以来，注重与生产需要紧密联系，从实际操作出发，将生产实践中应用最广泛的技术作为竞赛的主要考核目标。本次竞赛包括综采维修电工、支护工、安全仪器监测工三个工种，选手百分之七十的分数来自于实际操作，百分之三十的分数来自于理论考试。这样的考核设置充分体现了“强化技能，知行合一”的竞赛原则，有利于有真才实学的技能人才脱颖而出，从根本上杜绝了“实际操作与理论水平脱节”等现象。

煤矿生产，安全为天。煤炭企业必须重视采、掘、机、运、通等关键岗位专业技术人才的培训工作。如何切实有效地提高煤矿职工的安全生产意识，培养更加专业全面的煤矿技能人才，全国煤炭行业职业技能竞赛正发挥日益重要的作用。通过比赛与交流，参赛选手一方面可以全面客观地审视自己，另一方面还能够获得更多的向同行学习的机会，取长补短，互相交流一些心得与技巧，从而提高基础理论知识和技术攻关能力，使职工专业技能的熟知程度和对生产中突发事故的处理能力得以强化。

提升素质，适应新形势

近几年来，全煤职业技能竞赛在行业的影响力逐渐增强，同时也获得了中华全国总工会、人力资源和社会保障部、共青团中央的关注和支持。本次竞赛有3名参赛选手获得中华全国总工会推荐“五一劳动奖章”资格，有9名参赛选手获得人力资源和社会保障部授予的“全国技术能手”荣誉称号，有9名参赛选手获得团中央授予的“全国青年岗位能手”荣誉称号、有55名参赛选手获得中国煤炭工业协会授予的 “煤炭行业优秀技术能手”荣誉称号。全国煤炭行业职业技能竞赛至今仅举办四届，由于注重比赛的示范性和广泛性，在五百七十万煤矿职工的心目当中，全煤职业技能竞赛已经成为行业人才成长的“星光大道”。

从这条“星光大道”上走出的优秀技能人才，在生产工作中起到的辐射和带动作用是无法估量的。煤矿的安全生产需要全体员工的努力和付出，任何一个“短板”都会造成生产安全的重大隐患。事实证明，一些重大矿难的发生往往是由于一个人或者一个局部的不当操作所导致。本次全国煤炭行业职业技能竞赛共有来自全国17个省、市、自治区和66支参赛队的参赛选手、技术指导，他们技术精湛、作风过硬。更为可贵的是，经过这一次大赛的洗礼，这些优秀的技能人才将把赛时的安全、细致、严谨、周到、科学合理的优秀品质带到日常工作中，并以自身的影响力在车间班组中营造更加浓厚的比学赶帮超的氛围，为煤矿的发展注入了新的活力。

时代在发展，社会在前进，人的思想也在改变。如何树立有利于煤矿发展的价值观，培养适合形势发展的技术素质、思想素质、创新素质、行为规范、团队精神是每个煤炭企业都要面对的问题。全煤职业技能竞赛不仅是一场高规格、高水平的竞赛，更是一个弘扬拼搏进取精神的盛会，这对于煤炭企业营造企业文化，形成自身核心竞争力无疑会产生积极的影响。

着眼未来，促进煤炭行业科学发展

加快发展方式转变是煤炭行业贯彻落实科学发展观的重要目标，也是煤炭行业可持续发展的战略抉择。随着经济全球化的不断深入，中国煤炭工业调整结构、转变发展方式的步伐也在不断加快。建设大型煤炭基地，培育大型煤炭企业集团，必须要实现生产的规模化、技术设备现代化、队伍专业化和管理信息化，这需要新型的、先进的硬件设施，离不开推进煤炭科技进步，更离不开拥有自主创新能力的高精尖人才、复合型人才和创新型人才。

改革开放以来，我国煤炭行业高技能人才队伍建设成效显著，掌握现代煤矿生产技能且具备现代企业管理意识的专业人才不断涌现，这为中国煤炭工业的崛起提供了有力的保证。展望“十二五”，中国煤炭工业的发展依然任重道远，人才依然是制约企业持续、安全、健康发展的关键因素。十年树木，百年树人。煤矿人才队伍建设将是一项长期的系统的战略工程，全煤职业技能竞赛将对中国煤炭工业的科学发展起到越来越明显的推动作用。

5天的赛事充分展现出当代矿工勤奋学习、爱岗敬业、拼搏进取的精神风貌。“晋城煤业杯”第四届全国煤炭行业职业技能竞赛已经结束了，然而煤炭行业技能人才的精彩绽放并没有结束。这些参赛选手回到工作岗位后，必然会迅速掀起新一轮职工岗位练兵、技能竞赛的高潮，再创中国煤炭工业的新篇章，提高煤炭企业职工队伍素质，培养造就一批适应煤炭工业发展需要的高技能人才，为煤炭工业全面协调可持续发展提供技术支持和人才保障。在煤炭企业努力实现大发展、大跨越的进程中，会有越来越多的技能强、素质高、业务精的煤炭技能人才涌现出来，承担起时代赋予的重任。中国煤炭工业科学发展的大幕已经拉开，期待每一位煤炭职工都有令人骄傲的精彩表现。