自觉履行社会责任 奉献建设和谐社会

本刊评论员

2010年，中国石化履行社会责任的不懈努力获得了国内外的广泛认可和赞誉，先后获得“人民社会责任奖”、“中国红十字会勋章”、“光明功勋特别奖”等荣誉。在中国社会科学院发布的“中国100强企业社会责任指数”中，中国石化的排序由2009年的第十四位上升至2010年的第六位。在《财富》（中文版）“2010年中国企业社会责任榜”中，中国石化位居石油与天然气行业第一名。这些褒奖和客观评价，从不同侧面反映了中国石化在履行社会责任方面的突出贡献。

看似平常却崎岖，别有辛苦在心头。这些成绩是百万石化人对国家、股东、员工以及其他利益相关者的一份沉甸甸的奉献，是我们用高度的责任意识、兢兢业业的工作态度、持之以恒的努力换来的。作为石化人，我们感到由衷自豪。

近年来，一些人怀疑国企，甚至推崇私有化，其本质是对国有企业不了解、不理解，也反映出一部分国民内心的浮躁。有些言论和舆论并不冷静、客观，确实极大地伤害了包括百万石化员工在内的广大国有企业员工。但，在这种情况下，更需要我们坚定履行社会责任的信心，不能动摇。因为我们是共和国的长子，要承受得住委屈，要认清我们的使命。

企业社会责任的核心是责任感。近一段时间以来，傅成玉董事长多次在不同的场合强调，中国石化的干部职工要增强责任感，以实际行动塑造负责任的国有企业形象，切实弄明白国家对我们的要求是什么，资本市场对我们的预期是什么，干部职工对我们的期待是什么。只有把这些问题搞清楚，我们才能找准前进的方向。大企业能作大贡献，但这种贡献并不能自发产生，其前提是要愿意作贡献，心甘情愿地作贡献。没有这个前提，纵然具有相当的能力，也很难有名副其实的行动和贡献。因此，必须解决好认识问题，把思想弄通，把道理悟透，彻底消除思想疙瘩。中国石化作为共和国的“长子”，除了不断赢利实现资本保值增值之外，还应该服务社会、创造文化、提供就业、把高质量的产品和服务提供给消费者。这些既是我们的目标，也是我们的使命。如果从管理层到普通员工都能形成这样的责任感，那么中国石化就一定能赢得社会的尊重，也会有更大的发展。因此，每一位干部职工不但要对自己负责，对家庭负责，对工作负责，更要对企业负责，对国家负责，对社会负责。只有如此，我们才能培育出具有中国石化鲜明特色的社会责任文化体系。

自觉履行社会责任是企业生存和发展的必然要求。履行社会责任并不是企业的附加负担，而是提高竞争力，开拓国内外市场，实现可持续发展的应有之义，也是为保障企业自身利益而必须实施的行为。表面上看，履行社会责任与追求利润有冲突。但从深层看，它是企业提升自身品牌和形象、开拓国际国内市场的重要手段，是为公司长期目标服务的。积极履行社会责任有利于吸引最好的员工，稳定员工队伍，提高劳动生产率，改善企业形象，营造生存环境，赢得良好的社会信誉。可以说，对企业可持续发展有百利而无一害。从发展趋势来看，西方国家的跨国公司从追求利益的本质出发，已经充分认识到公司利益与社会环境，特别是公司可持续发展与社会之间不再是分离而是相互协调的关系，而且在国际经济合作中强调社会责任是一种必然趋势。在这种背景下，要想将中国石化打造成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司，就必须将自己放入国际上通行的社会责任标准中进行考量。

自觉履行社会责任是建设和谐社会的政治要求。社会是企业的依托，企业是社会的经济细胞。只有强调履行社会责任，才能使企业和社会围绕一个共同的目标良性互动。当前，我国正在全面建设和谐社会，政府部门、社会公众、新闻媒体、员工、消费者、非政府组织、投资者、研究人员等利益相关方的社会责任意识逐步增强，他们更加注重社会和谐与可持续发展，要求企业承担更多的社会责任，这些都成为中国石化履责的强大外部压力，也使得履行社会责任成为企业生存发展的必修课。如果国有企业都能以多种形式自觉为社会、为人民群众提供丰富的产品和服务，为经济增长和市场繁荣作贡献，为国家提供税收，为社会提供就业，构建和谐社会就有坚实的物质基础，这是国有企业肩负的重大政治责任。

践行社会责任的基础和前提是发展好企业。联合国前秘书长安南曾说过：“社会责任不是一项新的工作，而是以新的方式开展工作。”如何实践社会责任？说到底就是要搞好企业、发展好企业，这是前提和基础。企业经营是根本，如果这个根基不牢，就很难有履责能力。只有把企业自身做大做强，有了实力，才有履行社会责任的能力和条件。结合自身的特点，中国石化首要职责是努力搞好生产经营，保持好企业科学发展的势头。在此基础上，积极回应利益相关方的需求，进而在能源供给、服务客户、HSE体系建设、气候变化、员工发展和社会公益等方面做出更大成绩。

中国石化是国民经济中当之无愧的骨干和重要支柱，在保障国家能源安全，促进经济社会和谐发展中起着举足轻重的作用，我们不仅要注重企业的可持续发展，更要注重履行社会责任，努力成为建设和谐社会的楷模。