劳动竞赛有创新

■文/夏新萍 吴海燕

劳动竞赛有创新

■文/夏新萍 吴海燕

“杨梅，现在抽查一下你的PET黏度分析记录。”3月2日，乌石化化纤厂检验车间技术员宋钢来到现场，对分析规程进行检查。这是该厂对劳动竞赛过程实施监控的一幕。

“作业和操作要受控”是中国石油集团安全生产的八字方针。乌石化化纤厂为了杜绝“自选动作”，而开展的只有“规定动作”的劳动竞赛，彻底改变了以往劳动竞赛重结果而轻过程的情形。要求对车间的每一项分析规程进行考核，让参与者做到“阳光心态争一流”。

这个厂要求各车间从紧盯竞赛指标、落实六大禁令、狠抓勤俭节约等方面入手，使竞赛与生产实际相结合、与车间降低单耗相结合。随着小指标劳动竞赛等55项竞赛的展开，这个厂第二届员工技能大赛也已拉开帷幕。“我们就是要通过竞赛激发大家的劳动热情和创新精神，提高员工的技术水平和生产效率，提高队伍战斗力，为乌石化公司三大基地建设而努力奋斗。”乌石化公司总经理助理、化纤厂厂长钟建华说。

作者单位：乌鲁木齐石化公司