发挥企业办学优势 服务武钢发展战略

王振有

各位老师,同志们:

今天是我国第26个教师节。在这个属于广大教师的节日,工程学院举行党建和思想政治工作研究会年会,就党的建设有关问题进行研讨部署,充分体现了学院党委对党建工作的高度重视。首先,我代表武汉钢铁(集团)公司党委和行政向广大教职员工致以节日的问候和诚挚的祝福,向大会的成功召开表示热烈的祝贺。刚才,展宏同志作了年会工作报告,回顾和总结了学院的党建与思想政治工作,分析了学院党建和宣传思想政治工作面临的新特点、新要求、新挑战和新课题,提出了学院政研会和党建研究会下一步的重点研讨课题,工作思路是明确的,工作措施是具体可行的,我完全同意。下面,我就学院工作谈几点意见。

一、要准确把握学院在公司发展战略中的定位

高校具有人才培养、科学研究和社会服务三大基本职能。作为武钢所属高校,工程学院在公司发展战略中有人才培养、科技研究和服务厂矿三大基本任务。所以,学院在公司发展战略中的整体定位应该是公司发展战略推进过程中的人才开发基地,为公司发展战略的实现提供人力资源保障,成为服务公司发展战略的“人才库”、公司新技术转化为现实生产力的“孵化器”、科学技术和文化传播的“辐射源”。

围绕这个整体定位,学院要强化服务公司发展战略的责任意识,在公司发展战略中切实履行起人力资源升级的重要职能、肩负起储备性人才培养的重要使命、担负起产业流程第一道工序的重大责任。

二、要紧紧围绕武钢的发展战略和生产经营、技术进步来谋划和推进学院的工作

当前,钢铁企业的科技创新加快,工艺技术在发生深刻变革。面对钢铁市场的激烈竞争,武钢只有加快转变发展方式,不断优化产品结构,坚持品种、质量、环境、效益并举的方针,突出科技进步,才能把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业和精品名牌生产基地。面对武钢的发展战略和科技创新的任务,作为公司所属高校,工程学院必须在公司发展战略的实现中发挥更大的作用。首先,学院必须为公司的发展战略提供超前服务。人才培养在公司发展战略中具有优先地位。在前不久党中央、国务院召开的全国教育工作会议上,胡锦涛总书记强调指出教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。学院要有先行意识,就是要树立超前培养、适时输送的理念,根据公司的人才建设目标,制定切实可行的人才培养计划,并积极组织实施,在武钢战略举措的推进过程中发挥应有的作用。其次,学院要真正融入到武钢的生产经营和技术进步中去。学院提出了“融入发展战略、融入产业流程、融入科技进步”的教育培训理念,我觉得很好,关键是要真正主动融入进去,要真正做到“融入”而不是“参与”,因为融入是主动的,参与是被动的,融入是全方位的,参与是阶段性的。融入到武钢的生产经营和技术进步之中,就要求学院主动介入和思考武钢的生产经营和技术进步,在武钢实现发展战略的进程中发挥更大的作用。第三,学院要主动研究武钢生产经营和技术进步中的问题。高校是人才集中的地方,要发挥好学院的人才优势,组织学院的教师主动研究武钢发展战略实施中的问题并提供对策建议。学院的主要工作是继续工程教育,继续教育讲究“产、学、研”结合,就是要主动解决生产经营和技术进步中的问题,干部研修既要学习,也要研讨,要带着厂矿中的问题来进行研讨,并提出有针对性的解决方案。总之,我希望学院工作应与公司的生产经营协调、同拍,而不是滞后、观望;是主动介入,而不是被动引入;是超前思考,而不是事后“补课”。

三、要积极推进学院的改革发展

前不久,党中央、国务院相继颁布了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要》等三个重要文件,公司也召开了人才工作会议,这些文件精神是指导学院改革发展的纲领性文件。胡锦涛总书记和温家宝总理多次强调,实现教育科学发展,根本出路在改革创新。就学院的改革发展来说,我想主要体现在以下几点:一是办学观念要创新。当前,学院的发展确实面临许多困难,解决问题与困难,关键是要坚决解放思想,推进改革创新。在学院的办学观念方面,我想主要要牢固树立服务公司发展与服务社会并重的观念,牢固树立教育培训与公司产业发展一体化的观念,通过观念创新,来推动学院的发展思路创新。二是学校制度要创新。作为企业举办的高校,主要要建立和完善现代企业教育制度体系,通过制度体系的完善,将学院的人才优势发挥出来,使之成为推动学院改革发展的中坚力量。胡锦涛总书记指出,教育大计,教师为本。什么样的教师队伍,什么水平的教师队伍就办什么水平的学;好教师能吸引好学生,好教师能承担急难险重的任务,好教师能承担高水平的科研任务,好教师还能为学校获得很多的社会支持。但是,好教师的培养与成长需要好的制度环境。三是发展思路要创新。党中央、国务院极其重视职业教育。能否抓住职业教育的发展机遇,学院的发展思路创新显得尤其重要。就发展思路而言,主要是在学院的教育培训思路、教育服务领域和开发新的增长点等方面要进一步拓展。我想,只要发展思路清晰,改革创新精神强烈,作风务实高效,学院就能步入良性发展的轨道。

四、要切实将“创先争优”等党建活动融入到中心工作中

最近两年,“创先争优”是党建和思想政治工作的一项重要活动。我们必须打破“创先争优”只是党内活动的观念,一定要跟我们的中心工作结合起来,防止与中心工作两张皮。学院中心工作就是教学和科研,最核心的是培养人才、科学研究和社会服务。学院党的工作始终要紧紧围绕这些中心工作,结合这些中心工作,渗透和体现在中心工作中。不要一想到党的工作就是读报纸、念文件,然后搞一些自己的活动。当然,党组织也有一些自身的特殊活动,比如党员的思想教育、党的组织建设、发展党员等。但是,党的工作的最终目的是推动中心工作的开展。企业就是要搞好生产经营,学校就是要培养好人才。如果我们脱离这些东西来讲党的工作,没有意义。诚然,党的工作和行政工作也是有一定区别的,不能简单的用行政工作代替党的工作,比如说学校培养学生,有学习、技能等业务方面的培养,也有思想素质、思想道德方面的培养。就党的工作与中心工作结合而言,主要是要发挥党的工作的优势,即发挥理论研究的优势,为中心工作的开展提供思想理论支撑;发挥联系群众的组织优势,为中心工作提供人才支持;发挥思想引导的优势,为中心工作提供舆论支持;发挥攻坚克难的优势,当中心工作的推进有困难时,党的工作就要紧紧地跟上去等等。将党的工作的优势发挥出来了,党的工作在中心工作中就会有作为。所以,“创先争优”活动一定要服务学校的大局,通过创建先进党组织带动创建先进单位,通过争当优秀党员带动争当优秀教师、优秀学生;要将在加强基层党建中“创先争优”、在深化改革发展中“创先争优”、在培养适应公司发展战略的人才中“创先争优”,作为学院“创先争优”活动的主攻方向和评价标准,推动学院形成良好的发展势头和发展优势。

总之,我希望工程学院通过不懈努力,与公司生产经营和技术进步结合得更紧密一些,对厂矿的需求把握得更准确一些,融入产业流程更深一些,发展思路更宽广一些,以培养人才的主要方式在公司发展战略的实现中发挥核心作用。

同志们,教育和人才是民族振兴、社会进步的基石,也是武钢发展的基石。在公司发展战略的实现中,工程学院肩负的任务任重而道远,是大有作为的。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,紧紧依靠广大教师和教育工作者,解放思想、勇于探索,全力推进教育改革创新,努力实现教育事业科学发展,在武钢实现新时期新目标的进程中发挥更大的作用。

最后,再一次衷心祝愿全体教职员工节日快乐,工作顺利,生活美满,阖家幸福!

谢谢大家!