浅谈加强军分区人武部安全管理工作

■ 湖北省宜昌军分区司令部 潘尔龙

安全发展是科学发展的题中之义。安全管理是部队的经常性工作。军分区、人武部是地方军事指挥机关，工作任务性质特殊、驻地社会环境复杂，加之驻地分散、民兵武器装备仓库多，影响安全发展的因素更多，安全管理的难度更大，更要注重加强安全管理。要坚持依法管理。三大条令和安全条例是部队管理工作的经验结晶，也是安全管理的基本法规。必须组织干部职工原原本本地学，坚持用制度管人管事，依靠制度落实保证安全。各级领导既是安全管理的组织者又是执行者，在落实安全管理制度上处于主导地位，必须起到模范表率作用，成为官兵职工学习的榜样。凡是要求官兵遵守的，领导要模范遵守；凡是要求部队执行的，领导要率先做到。要坚持预防为主。突出安全管理重点，加大对重点目标、部位的安全防范，是做好安全管理工作的基本原则，也是实现安全发展的关键。要经常而深入地开展安全常识教育，定期对车辆进行维修保养，严密防范车辆事故。要加大安全建设力度，对保密室、财务室、营院保卫、武器仓库等重点部位，一定要舍得投入，配齐防护装备器材，增加技术防护功能。发挥哨位监控设施、警报预警系统、车辆智能控制系统等信息网络的作用，提高管理效能。要落实岗位责任。坚持把安全管理的工作绩效与单位评先创优、个人成长进步挂钩，层层签订安全目标责任书，明确安全管理目标，大力开展安全工作先进单位、先进个人评比表彰活动，设立安全管理奖励基金用于奖励先进单位和个人。对优秀管理人才，在晋职晋衔上给予优先考虑。反之，对失职渎职导致事故案件发生的，要严格按照党委问责问效办法和安全条例有关规定查处，切实形成靠素质立身、凭实绩进步的正确导向。