关心会计丽人 促进我国会计事业发展

安存红 陈文华

随着市场经济的深入发展，女性作为一支不容忽视的社会力量正在各个领域发挥着越来越重要的作用。在我国的会计事业发展中，女性会计人员在数量上占有绝对的优势，因此，重视和关心女性会计人员这一重要人力资源的开发和管理，充分发挥会计丽人在会计工作中的积极性和主动性，提高会计工作质量，更好地为单位、组织做出更多、更大贡献，这已成为我国现代会计改革和市场经济发展不容忽视的重要课题。

一、女性社会地位逐渐提高

解放前，由于封建制度的影响，会计工作和商业经营一样，被斥为末等，地位及其低下，即使如此，仍然有很多的男性选择和从事了会计工作。所以，在封建社会，会计工作可以说为男性所独占。因此，在旧中国，“账房先生”就成为中国早期会计人员的专称。

新中国成立后，中华人民共和国政府积极倡导“男女平等”，妇女在社会上的地位不断得到提高，妇女参与社会经济活动的程度不断加深，并开始大幅度地渗透到会计工作的行列。据统计资料显示，1996年国有单位和县以上集体单位共有会计人员4649314人，其中女性已达到2629416人，占到全部会计人员总数的56.55%，在数量上已经绝对地超过男性。伴随着我国市场经济的深入发展，大量妇女加入到会计工作人员队伍中，她们的加入满足了企事业单位对会计工作的需要，她们的辛勤和努力，促进了我国会计事业的发展。

进入新世纪，中国的改革开放突飞猛进，中国女性更是在展示自己社会地位的同时，也展示着自己的文化素养和精神气质，展示着自己的价值理想和女性意识，但经济全球化和市场竞争的白热化给当代女性提出了更高的要求，给女性的生存和发展带来了严峻的挑战，而女性会计人员所面临的压力和挑战更大。首先，在传统的贤妻良母的思想渗透之下，现代职业女性会计人员既要忙碌于工作，专心致志做好本职工作，又要做好子女教育、家庭经济等家庭生活，因此，沉重而复杂的工作和家庭负担日益成为妇女无形的心理焦虑；其次，妇女本身的生理和心理特点更使当代妇女在工作、家庭生活中需要比男性付出更多的艰辛和努力，存在过多的压力和负担；第三，男尊女卑等偏见仍象一张无形的网，影响着职业会计女性整体素质的提高，尤其是在经济落后地区，这种现象尤为严重；第四，新经济、新知识的不断增加，需要职业女性会计人员不断学习和充实才能更好地胜任本职工作。这些现实问题，给女性会计人员带来了巨大的心理困惑和精神压力。因此，全社会广泛关注、重视和提高妇女的身心健康水平，从内在和外在两方面共同增强抵御和应对风险的能力就显得日趋重要。

二、女性承受的压力与日俱增

当前，政府和社会对女性权益和发展都比较重视，相形之下，而对女性的身心健康、精神卫生保健却缺乏应有的重视。事实上，女性身心失衡状况较多，生理状态与外界刺激都会导致女性身心健康、精神卫生等方面出现问题。从医学角度来讲，女性更容易受到精神病症的困扰，女性一生的生理阶段中更易出现精神上的症状。调查资料显示，女性经常伴有失眠、身心疲惫、烦躁易怒的人数呈现逐年上升的趋势。

当今社会，女性会计人员承受着更多的压力、承担着更多的责任。在调查中发现，90%的女性都不同程度地承受着各种各样的压力。其中，认为自己压力“很大”和“比较大”的女性占到了被调查对象的58%以上。由于女性会计人员承担着来自家庭、社会、单位组织等多重压力和任务，因此，往往比一般职业女性压力更大。调查结果显示，女性会计人员最大的压力主要来自于工作，占被调查人数的30%以上，其次是经济上的压力，占28%以上，然后依次是子女教育、工作和家庭难以兼顾、婚姻情感、自己和家人的健康等。当遇到压力的时候，女性会计人员排解压力、放松心情的方式也不尽相同:60%以上的女性都会向“家人或朋友倾诉”，15%的女性选择了“闷在心里”，10%的女性通过“运动”排解压力，10%的女性会去“尽情购物”，另外，找心理医生和不知所措的女性占到5%左右。大多数女性对压力有着较强的承受能力，并能够正确对待并采取有效的方式进行释放、化解，从而对工作影响不大。一部分女性身心健康和精神卫生状况大受影响，从而影响了正常工作的开展。

虽然每个年龄段都有着每个年龄段不同的压力，但90%的女性认为，人到中年压力更大。这个时期的职业会计女性，在家庭中是顶粱柱，上要照顾老人，下要操心孩子，在单位又大多是中坚力量，事业和家庭都消耗她们大量的精力和时间。另外，知识更新、青春将逝、更年期来临以及婚姻情感等不稳定因素也是造成她们压力过大的主要原因。因此，保障广大职业会计女性的合法权益，提高广大女性会计人员的身心健康水平，促使她们精神愉快，释放压力、放松心情，就能有效地对付各种精神压力和负担，提高工作效率，更好地胜任工作和顺利完成领导安排的工作任务。

三、关心会计丽人

众所周知，会计工作是一种知识性、专业性较强的工作，女性会计人员因为承担着来自事业、家庭和社会等多重责任，因此，她们更应该获得更多的关怀和照顾。

首先，政府和社会不仅要关注和重视女性权益和发展，更要重视和关心女性的身心健康水平。女性与国家和社会的发展是息息相关的，与每个家庭、每个公民的利益息息相关，因此，女性问题是关系到国家可持续发展的大问题，女性的身心健康问题不仅是女性自身的问题，也是政府问题和社会问题。政府要构建完善的政策法规制度，以保障广大妇女权益、促进我国妇女事业发展。政府在完善法律体系的进程中，要专门制定有助于提高女性身心健康水平的内容，以法律的强制性约束各有关部门、社会各层面的措施和行动，使对女性的身心健康维护和保障实现法制化、规范化和制度化。其次，广大女性会计人员要积极培育乐观向上的心态，敢于和善于面对压力和挑战。作为新时代的女性会计人员，一定要和全国的广大妇女一样，牢固树立“自尊、自信、自立、自强”的精神，在社会的关注下，要以健康饱满的精神状态，从容应对各种工作和生活的压力与挑战，在经济和社会发展中大显身手，以乐观的心态、健康的身心，在事业与生活中创造一个又一个辉煌。第三，女性会计人员要认识自己、学会生活。认识和适应环境与社会，能保持良好的人际关系，能适度地发泄情绪和控制情绪，最大限度地发挥个性素质和能力，这对广大职业会计女性来说，是至关重要的。健康的心理不是天生的，而是在不断的学习和自我完善中培育起来的。在学习中增长自信，树立信心；学而知之，通过学习增长见识、开拓视野、启发思路，从而跳出个人生活的小圈子去体味和享受生活；在顺应时代的步伐中开拓进取，体验创新；正确对待自己、对待他人、对待社会，永远用乐观的、积极的态度去看世界，才能使自己认识自己、善待自己、把握自己和超越自己，才能学会适应生活、适应社会。第四，要学会宽容、理解，乐于助人。宽容也是心理健康不可缺少的。女性往往心胸狭隘，因此，要积极认识自己、有意识地改造自己。人生一世，不如意事十有八九，豁达和宽容是脱离烦恼，减轻心理压力的法宝。拥有快乐的人生态度，经常助人为乐，在助人的过程中，使自己的人格得到升华，心灵得到净化。顺境中能知足长乐，逆境中更要自娱其乐。第五，善于理性地认识和接受现实。社会总是在变化发展的，那些因为害怕变化而否认和拒绝变化，只能使事情变得更糟，明智而有效的做法是调整自己去适应变化。坚强和勇敢地面对现实，沉着冷静地处理各种复杂问题，才能把握命运，使现实变得对自己有利，使自己能够适应工作环境，出色地完成领导安排的各项工作任务。

总之，作为新时代的女性会计人员，要坚信党和政府一定会始终不渝地维护和保障广大妇女的权益，一定会采取各种有效措施重视和关心女性的身心健康水平。同时，作为新时代的会计白领丽人，更要以愉悦的心态、饱满的热情、丰富的智慧，积极面对压力和挫折，努力干好本职工作，为我国会计事业进步和市场经济发展奉献自己的智慧和汗水，为加快实现我国“小康社会”的宏伟目标贡献自己的力量。