中国老板自费的帝王梦

刘 健

“前有羊羔为我师,后有总裁为我范;我辈再不思报恩,岂不愧对山木人。”

据报道,最近因涉嫌强奸被捕的山木教育集团前总裁宋山木,曾号称是个大大的“儒商”。每周一从早上九点三十三分到下午三四点,该集团深圳总部都要举行冗长的员工大会,会议有固定的流程,如集体唱《山木之歌》、抽查员工背诵《山木服务宣言》和《羊羔跪乳》(片段如上)。每次大会都有半小时的“总裁讲话”环节,宋山木会如哲人般讲“做人的道理”及其近期活动。他的旅行、他和一些“高层领导”的会见,都被做成视频和PPT,给员工们展示。

全国各地每一个山木教室都有宋山木的照片。据说有的分校同时张贴两个人的语录,一边是“子曰:……”,一边则是“山木曰:……”。山木培训一个分校的员工曾经跟同事讨论:“他就是想做皇帝。”

这类事例其实已经毫不新鲜。笔者作为媒体编辑,会定期收到一些名气或大或小的公、私企业的内部小报,其头版无不充当了企业老总的“起居注”,其副刊版无不载有员工们对老板和公司感激涕零、表态效忠的文章。

前些年有过报道,另一位比宋山木更著名的“儒商”牟其中,曾赞助过一场老年网球比赛,花钱的目的仅仅是——要享受一下给前国家领导人颁奖的感觉!这是怀有高远的政治抱负却生不逢时,转而经商赚钱后找到的一点心理补偿吧。

多年以前,我曾报道过类似的“公费帝王梦”。有一位中等城市的市委书记,每次出国也学着摆国家领导人的排场:副书记们在飞机舷梯前按排名顺序列队,依次握手告别;书记在机舱门口向送行人群挥手如仪……返程仪式同上。

禹作敏的故事就不用再复述了。某种程度上说,是他的帝王意识把自己害了。另有一位跟禹齐名的农民企业家,搞得没他那么邪乎,但其领导下的企业某日给媒体发来一函,落款署“某某集团办公厅”,让人看了头皮发麻!您至于自我提拔,摆“办公厅”的谱嘛?

“公费帝王梦”,花国家、集体的钱,让自己过把瘾,虽然荒唐,但不搞白不搞,搞了也白搞,倒也符合“经济人理性”。但为什么私营老板们也趋之若鹜,把自己整得跟个穿西装的康熙爷似的?并且,还越是有文化的老板(所谓“儒商”)搞起来越来劲,我是一直没搞明白这封建余孽的诱惑力为何如此之大!

不过话说回来了,你愿意花钱买那种“精神海洛因”爽一爽,也是你的自由——只要别太折腾人。像宋山木,他愿意给员工发工资让大家放下工作来开会,别说每周才耗上那么大半天时间,就是天天都在会海里度过,员工们也愿意陪他玩儿——不就是唱唱“之歌”、背背“宣言”、给总裁讲话鼓鼓掌么?

问题是,在某些企业,还有更邪性的“配套措施”。著名的私营企业家顾雏军,一个据说“不懂国情”的“海归”,在接管科龙后,每到七八月份,都要开展一次“有点像‘文革”的整风运动——

据介绍,整风运动首先从科龙空调公司开始,而后波及到上百位分公司经理、售后主任、宣传科长,白天互相揭发、自我揭发,晚上写检讨、自我反省。

“那段时间,我们晚上什么活动都不能安排,要急着回去写决心书、悔过书、效忠书之类的东西,第二天开会要念,如果通不过,要回家继续写,人人要过关。”一位在科龙电器工作过五年的经理说:“印象最深的是有些经理很会表演,经常在大会上说着说着就痛哭流涕。”

员工遇上这样老板的倒霉概率,不会太高。但症状稍轻一点的,譬如前些年人手一本派发《执行力》、《把信送给加西亚》之类以“Yes,sir!”为主题的企管书,并且要求写出心得体会的企业,那可是一抓一大把。虽然有“百度”帮忙,抄一篇读后感并不麻烦,但把那些无耻的话搁自己名下,也够恶心的不是?

在这些中国老板心目中,他们最欣赏的英文句子“Yes,sir!”,译成中文其实就是“遵旨!”、“万岁!”。相比之下,盖茨、巴菲特等等美国大老板,光知道捐钱,少了多少享受啊!

【原载2010年6月1日《中国青年报·青年话题》】

题图 / 国王的待遇 / 佚名