安全生产要谨防“破窗效应”

文 ArticIe_田庆广

如果一幢建筑物的窗户玻璃被打碎了,而又得不到及时维修,那么接下来,更多的玻璃就会被打碎,心理学家把这种现象称为“破窗效应”。

由此,笔者想到了企业安全生产工作。在企业安全生产管理中,一些企业的安全监察人员对于员工违反安全生产规程的“小过错”,要么碍于情面,加以容忍,要么视而不见,不进行处理,从而使“小过错”再次甚至多次发生,最终酿成安全事故,这就是“破窗效应”在企业安全管理中的典型体现。如果最初有员工违反了安全生产规程,结果却没有受到任何处分,即便这只是侥幸逃脱,他人也会“以身试法”。长此以往,企业的安全生产根本没有保障。

要巩固安全生产持续稳定的大好局面,除了要坚持不懈地对员工进行安全生产教育外,管理者还必须高度警觉那些看起来是个别的、轻微的,但违反了安全生产规程的“小过错”,并坚决予以惩戒,适当的时候要小题大做。不及时修好“第一扇被打碎的窗户”,就有可能造成无法弥补的损失。处分“破窗”行为的目的是为了唤起全体职工的安全意识,让大家谨记事故教训,从而将安全事故降到最低点。

总之,安全是企业的生命线。企业的管理者要谨防安全管理中的“破窗效应”,确保企业安全生产。