争做潘国富式员工

_袁宏伟

潘国富是我们无数电力员工中的一员,他的可贵精神和优良品质以及质朴情感,正是“努力超越,追求卓越”的最好诠释,不仅在电力行业极具代表性,而且在全社会也具有典型性。弘扬潘国富精神,既可以践行党的宗旨,更能鼓励工作在一线的员工立足本职岗位建功立业,为供电企业又好又快发展提供强大的精神动力。

大力宣传潘国富的先进事迹,教育干部员工学习潘国富精神、争做潘国富式的人物,既要按照上级部署和要求,还要结合自身实际,做到“量体裁衣”。

首先,对照先进找差距。潘国富虽然工作岗位平凡,但他的精神是高贵的,是我们创先争优的参照系。潘国富精神值得大家广泛学习。不但基层要学,机关也要学;不但党员干部要学,普通员工也要学;不论职位高低都要学,只不过具体标准不同。要把潘国富作为一面镜子,自省自查,不断增强责任感和使命感。通过学习,形成人人争做潘国富式好员工的良好氛围,激励全体干部员工为建设“一强三优”现代公司作出自己的贡献。

其次,立足岗位抓根本。电力企业分工不同,工作性质干差万别,但在建设“一强三优”现代公司的主旋律中异曲同工。因此,学习潘国富精神,不是简单地模仿、机械地照搬,或表面化、肤浅化,而是要学习潘国富精神的本质内涵,用先进的思想和企业文化塑造灵魂,以人为本,培育忠诚企业、奉献社会的一流干部员工队伍。

再次,持之以恒出成效。一个人做点儿好事并不难,难的是一辈子做好事;一个人忍一时之艰苦并不难,难的是把艰苦奋斗当做自己的人生追求。潘国富十八年如一日,在供电抢修工作中,任劳任怨,无私奉献。他用自己短暂的一生证明:一个人坚持做一件事,持之以恒,照样可以得到社会的认可,照样可以实现人生价值。只要始终如一地投入到事业中去,平凡的人也能成就非凡的人生。因此,学习潘国富精神就是要处处学、时时学、深入学、持久学,才能真正成为潘国富式员工。