军队首长医疗保健工作特点及实施体会

264001 济南军区烟台疗养院 刘宁 齐艾江 张晓红

军队首长医疗保健工作特点及实施体会

264001 济南军区烟台疗养院 刘宁 齐艾江 张晓红

首长；医疗；保健

军队首长是党和国家、军队的宝贵财富，做好首长的预防、医疗、保健工作是新时期军队建设中一项光荣而艰巨的任务。我疗养院多年来始终牢记军队医院的宗旨，认真贯彻执行军委、总部及各级首长关于做好军队疗养首长医疗保健工作的指示精神，强化管理，完善制度，以高度的政治责任感、历史使命感，从组织、人员、时间等方面狠抓此项工作的全面落实，全方位保证对首长实行预防、医疗、保健一体化的服务。军队首长一般都处在中年时期，是人生的鼎盛期，也是对部队贡献最多、负担最重的时期，这个时期的保健显得尤为重要。

1 被保健首长的特点

1.1 知识层次高 作为一级机关首脑或一个单位的首长，其思维、判断、决策能力是超群的，其管理水平较高，知识涵盖面和涉及的领域较广阔，即在多数情况下，首长的知识层次比常人高，是出类拔萃的，其接受新知识、理解新问题的速度也较快。

1.2 医疗保健信息来源渠道广 随着人民生活水平的提高，人们的保健意识普遍增强，通过各种媒体获取医疗保健信息的机会大大增多。首长也不例外，除保健医护人员的传授外，首长的自我学习、首长间的经验交流、各种下级机构关于医疗保健的推荐和实施使首长的医疗保健信息来源渠道相对宽广。

1.3 专门从事医疗卫生工作的比较少 除卫生单位及卫生主管部门的首长可能从事医疗卫生工作外，大部分首长对于医学保健是门外汉，一些模糊认识和错误的医疗保健观念时有出现，这是可以理解的，也是可以避免的。

1.4 工作时间的不确定性 首长是统管全局的人，具体工作中，常常是事无巨细，且出差多、会议多、临时处理事务多，造成首长不能按常规作息时间工作，正常的节假日也很难保证，这将给日常的医疗保健带来一定的难度。

1.5 首长自身因素 在多数情况下，绝大多数首长对下级，对医疗保健人员是和蔼可亲、礼貌有加的，但不能排除特殊情况下，首长也会发脾气，也会有对医疗保健工作不理解、不配合的言论。人非圣贤，孰能无过，所以这些偶尔的异常举动也是可以谅解的。

2 如何做好部队首长的保健，我们在实际工作中有以下体会

2.1 首先要热爱本职工作 军队首长是我国国防建设的中坚力量，身负国防建设的重担，在国家和军队的振兴和发展中起着重要作用，还要承受来自社会、家庭的种种压力，容易造成心理失衡，尤其在市场经济竞争激烈的情况下更是如此。疗养院有些保健医生认为首长不好交往，不易接近，不好“伺候”，工作中有为难情绪。首要的办法是要弄清楚军队医疗保健工作的重要性和必要性，既来之则安之，干一行爱一行，真正地以医疗保健工作为本职。

2.2 端正服务宗旨，以真诚热情的服务赢得首长的信任作为保健医生应该不含任何私心杂念，只要我们发自内心地关心首长的健康，高质量地提供医疗保健服务，一定能消除与首长的沟通障碍，赢得首长的信任，只有这样，我们才能掌握首长的第一手健康资料，从而进一步提高服务质量，更有效地提供医疗保健服务。

2.3 与时俱进，合理选用保健及治疗用药 新时期军队首长保健的特点主要是“高需求、低标准、活保障”，保健工作已从单一的医疗型转变为综合预防医疗保健型。为遵循新时期保健工作的新特点，顺应保健新形势，作为一名保健工作者，就要不断更新知识，不仅要掌握广泛的临床医学知识，还要扩充心理学、行为学、康复医学、预防医学、老年医学、长寿学等边缘科学知识。这就要求我们不断加油充电，不断更新医学知识及保健观念，使医疗保健服务更加及时、准确、有效。在选用药物时，应遵循“只选对的，不选贵的”原则，力求治疗效果与经费开支的和谐统一。

2.4 加强工作的预见性和前瞻性，不间断开展健康教育这就要求我们熟悉被保健首长的身体健康状况，通过日常巡诊及年度体检对首长身体状况作出前瞻性的判断，继而有计划有目的地实施对策。同时利用多种方式在合适场合向首长及家属和身边工作人员传授先进的医疗保健理念，引导首长养成良好的生活习惯，使其心理平衡，合理饮食和遵守作息规律，戒烟少酒，适量运动。收集、征订一些有关保健常识的书刊推荐给首长参考或聘请专家进行专题讲座，使其真正做到生理、心理、情态、行为和饮食保健的统一。

1005-619X(2010)12-1082-02

2010-05-20)