全球学界精英共论就业民生发展——第十届中国人文社会科学论坛在中国人民大学举办

全球学界精英共论就业民生发展
——第十届中国人文社会科学论坛在中国人民大学举办

本刊讯（记者一 心幽向丽）6月12日-13日，第十届中国人文社会科学论坛在中国人民大学隆重举行。来自22个国家的125位专家学者及国内劳动科学领域的著名专家学者和政府相关部门负责人齐集一堂，围绕“就业、民生与可持续发展”展开主题研讨。

詹姆斯·海克曼教授和皮特·海尼克教授分别以 《儿童时期人力资本投资对成年后就业能力的影响》、《资源、效率与就业》为题发表了主题报告，从不同角度阐述就业、民生与可持续发展问题。

人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授在主论坛上发布了报告 《中国就业战略报告2008-2010：双转型背景下的中国就业能力提升研究》。报告针对当前“体制转型和结构转型”的“双转型”艰巨任务，提出在中国告别物质资本短缺约束条件之后的今天，要维系经济持续增长与就业扩大，必须高度关注劳动者的就业能力，包括就业能力的提升。报告还根据不同人群的特点提出了具体的培训建议。

国家人力资源和社会保障部副部长张小建做了“中国积极的就业政策及其实施效果”的主题演讲，分析了中国就业面临的三大压力，详细介绍了2003年至2008年五年间政府实施的七个方面的就业政策及其成效。

人民大学党委书记程天权在介绍论坛主旨和筹办情况时指出，本届论坛的主题既是学术界的理论热点，又是党和国家关注的重大现实问题，只有切实解决好就业问题、解决好改善民生的社会建设问题，才能有力地促进我国经济和社会的可持续发展。

本次论坛由中国人民大学劳动人事学院承办。论坛分设一个主论坛、两个特色论坛和四个分论坛。两个特色论坛分别为全球劳动科学院长论坛、国际区域和地区工作与劳工发展论坛，是论坛主题的深化。四个分论坛分别为劳动经济分论坛，主题是“人口、就业与劳动力市场”；人力资源分论坛，主题是“民族文化、组织文化与人力资源管理”；社会保障分论坛，主题是“中国社会保障体制”；劳动关系分论坛，主题是“经济危机下劳动关系面临的挑战”。

荷兰马斯特里赫特大学名誉教授、蒂尔堡大学经济学研究中心教授、国际著名管理学家霍夫 斯 达 特 （Hofstede,Gerard Hendrik），英国剑桥大学人文社会科学学部主席、达尔文学院院长威廉·布朗（William Brown），美国哈佛大学经济学系教授理查德·弗里曼 （Richard Freeman）等在研究领域享有盛誉的学者，从不同角度为从根本上解决全球化、国际化以及多元化带来的劳动领域中的问题提供新的分析框架与解决思路。

中国人文社会科学论坛是由中国人民大学于2001年倡议发起的、体现中国人文社会科学前沿水平的高层学术论坛，其宗旨在于为人文社会科学界提供交流思想、研讨学术、关注经济社会发展、求解改革与发展难题的平台。