“中国人才（China Staff）”评奖在京揭晓

“中国人才（China Staff）”评奖在京揭晓

连续第12年表彰人力资源领域杰出贡献者

（本刊讯 记者韩树杰 幽向丽）2009年12月 4日，“中国人才（China Staff）”评奖第 12界评选结果在北京金茂威斯汀酒店揭晓。2009年“中国人才（China Staff）”评选获奖者包括：年度最佳人力资源团队：CH2M Hill中国；年度最佳人力资源总监：金丽华（诺华制药中国）；留住人才最佳案例：天纳克中国（Tenneco）；领导力发展最佳案例：赢创德固赛中国（Evonik Degussa）；组织沿革最佳案例：IBM中国；最佳福利创新：（空缺）；年度最佳培训公司：安越管理咨询（Easy Finance）；年度最佳招聘公司：MRI中国；年度最佳外包公司：ADP中国；年度最佳顾问公司：翰威特咨询（Hewitt Associates）。包括惠普、渣打银行、IBM、通用汽车、德勤等42家企业入围，百余位人力资源总监、人力资源顾问及行业专家出席了昨晚的颁奖典礼。

“中国人才（China Staff）”评奖在1998年由专业信息公司CCH在香港创办。由于中国人力资源服务行业的高速增长以及中国市场对人力资源专业人士的巨大需求，该奖项自2003年开始在中国大陆举办，并一直坚持其传播最佳实务经验，推动实施国际化实务操作标准的宗旨。历年获奖者包括来自通用电器、微软、摩托罗拉、中国银行、汇丰银行、可口可乐、壳牌、沃尔玛、普华永道、索尼爱立信等各大公司的团队和个人。

该奖项评选流程严格，参选人必须提交大量的相关信息与案例资料，并接受专家评委会的多轮评审以及独立评估机构的背景调查，以确保评选结果客观准确。本届评委包括北京中外企业人力资源协会理事、前谷歌中国区人力资源总监邓涛先生，红孩子高级副总裁、原新浪人力资源总监段东先生和空中客车中国区副总裁Charlotte Delmotte女士；独立评估机构为太和鼎信。