医院文化建设与医院精神

江苏省无锡市人民医院病理科，江苏 无锡 214002

医院文化建设是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富，反映了医院的综合实力，注重医院文化建设，建设中国特色的医院文化，对加强医德医风建设，优质高效地为患者服务，从而促进医院全面发展，具有十分重要的意义［1～3］。医院文化涵盖的内容很多，可分为精神文化、物质文化和制度文化三种，而这三种文化都与精神文明建设不可分，医院在加强精神文明建设的同时，也就加强了医院的文化建设。近年来，我院始终坚持以人为本，在职工中坚持正确的思想导向，做好人的思想工作，充分发挥人的主观能动性;坚持爱心仁术、情系人民的医院精神，精诚勤慈，永续第一的医院宗旨，赢得了社会各界的广泛赞誉。

1 树立医院精神，引导职工价值取向，是加强精神文明建设的基础手段

医院精神是医院文化的核心，也是医院精神文明建设的核心。培育和树立一种良好的医院精神，不是一朝一夕就可建成的，必须通过耐心、细致和不间断的思想政治工作，才能逐步形成。医院通过职工大会讲，中层干部会议讲，科主任会议讲，在全院提倡医院文化建设十大理念、家文化，开展一个党员、一面旗，有困难，找党员等活动，教育职工始终把握救死扶伤，全心全意为病人服务这一根本宗旨，培育职工的爱院如家的主人翁意识，积极向上的敬业精神。

2 塑造医院形象，实施名牌战略是加强医院文化建设的重要步骤

现代医院在文化建设中，塑造自身形象，打造自己的品牌同样也是医院精神文明建设的一个重要手段。良好的医院形象，无形的品牌，能使患者产生信任感，也可以吸引更多的患者。因此医院文化建设不仅能带来社会效益，而且会带来很好的经济效益，促进医院的全面发展。

3 开展各种文化活动，陶冶职工情操，是加强的医院文化建设重要内容

职工的文化体育活动，是医院文化建设的一个重要内容，同时也是精神文明建设的重要内容，多年来，我院开展形式多样的文体活动，既丰富了职工的业余生活，又陶冶了医务人员爱院、爱岗、爱祖国的思想情操。同时营造了积极向上的文化氛围，有助于增强职工的凝聚力和向心力。

［1］孙红，刘颖，任霞.医院管理者对医院文化取向的调查与分析 ［J］.中华医院管理杂志，2006;6:378－379.

［2］蒋卫，冯正.关于加强医院文化建设的几点思考 ［J］.中国卫生资源，2007;10(1):13－14.

［3］陈险峰.论医院文化建设的理念 ［J］.江苏卫生事业管理，2007;2:26－28.