济源市承留信用社积极对辖区客户走访调查等

济源市承留信用社积极对辖区客户走访调查

为有效落实理事长提出的“八个一”要求，2009年5月份以来，该社领导带领信贷人员对辖区客户资产状况、经营现状、融资情况、信贷需求等进行了走访调查，对工作中存在的问题采取了措施。

调查显示：辖区107家企业可分为规模化种养业企业等6大类，该社针对不同的客户采取不同的贷款方式，信贷业务收到了明显成效。

辖区农户12900余户，已发生贷款业务5000余户，现有贷款农户3000余户。

该社把辖区农户分为三类即老贷户、新贷户、无贷户。老贷户均持有有效贷款证，处于熟悉阶段，随用随贷，此类贷户约占辖区农户的30％：新贷户是指与信用社信贷业务不足二年，贷款限额波动较大，此类贷户约占辖区农户的10％；无贷户目前该社正在进行逐村逐户建档工作，经济档案建好后，一旦有贷款需求，信贷人员对其经营项目进行调查并核发贷款证限额后，即可办理贷款。

(赵本全)

济源市下冶信用社大力推行抵质押贷款

在济源联社的积极倡导下，该社立足辖内实际情况，积极向客户推介抵质押贷款的性质、种类、特点、优势等，并制定了详细说明的宣传小册子。详尽叙述贷款申请人来信用社申请抵质押贷款的流程、条件、相关各类抵质押物的抵质押率、执行的贷款利率。该社为了节约客户往来咨询，及时与各相关单位联系咨询，把相关单位办理此类业务的流程也规划进了该社的小册子，详尽向客户介绍不同的抵质押物所需办理的抵质押手续的所有流程及注意事项。宣传小册子给客户提供了极大的方便，客户能在最短的时间办理最快捷的业务，缩短了他们来回咨询的时间，大大提高了信用社办理业务的速度。截止2009年5月末，该社已办理各类抵质押贷款30笔，累计贷款余额450万元。

(郭佳)

济源市大峪信用社进行反假币知识培训

近期高仿真假币频繁流入社会，为配合济源联社反假币专项活动，大峪信用社对员工进行了反1段币知识的培训。信用社以目前高仿真的100、50元币种假币的制作方法，票面特点为教材，引导员工认真学习真币的各项防伪特征，尤其是对便于引导客户进行辨别的公众防伪进行针对性辨别培训，使员工的防伪技能得到进一步提高。在职员工进一步学习了反假币的法律法规，认识到假币的严重危害，同时明确收缴假币的法定程序，明确收缴过程中金融人员的义务和权利。这次培训在实际工作中得到了很好的效果。

(黄雅)

济源市下冶信用社努力提高服务质量

2009年度4月，为全面提高该社服务工作质量和服务水平，增强员工的主动服务意识和贡献意识，重塑该社新形象，提升农信窗口服务形象和品牌价值，特制定新的优质服务管理及考核办法。办法较以往更关注服务细则，具体细化至前台营业人员的行为举止、表情、言行、标准文明用语、业务操作流程等。为将服务细则更好地落实执行，社内也制定了相关的考核办法及处罚措施，实行周评比，月计分，季评级制度：营业中如发生故意刁难客户、与客户发生争执被客户投诉的柜员，直接在季评比中评为D级；在上级机关检查规范化服务中，凡被检查记录在案的，直接在季评比中评为D级。服务细则及考核办法实行以来，该社服务质量有了明显的提高，受到当地客户一致好评。

(郭佳)

搞好金融工作就要掌握更多的知识

在“讲、树、促”活动中，按照理事长“八个一”要求，我拜读了《看不懂的中国经济>这本书。作者从股价等七个部分提出了19个现阶段的现实经济问题，并从多角度深层次剖析了问题发生存在的根源，探讨了问题的解决办法和发展方向，为我们的社会经济实践提供了理论基础和参考经验。

我们搞金融的就应该掌握更多的知识，尤其在管理信贷方面，就更应该在综合知识方面掌握的更全面、更准确。只有这样才能在支农、服务农村的经济建设方面为老百姓更多的服务，正确引导农民少走弯路。管理经济要时刻与国家的政策相结合，支持企业和农村发展要符合国家的产业政策，不符合产业政策的项目要谨慎放贷，符合国家产业政策有发展前途的项目要大胆支持，只有这样才能保证信贷资金的运行安全有效。

(济源市承留信用社赵本全)

榆社县北寨信用社突出整治不良显成效

不良贷款一直是信用社发展的毒瘤和顽疾，北寨信用社今年重点整治不良贷款，以信贷员为主力，结合各地实际，运用多方联合的手段，与当地政府、执法机关等联合，依靠自身和法律手段逐步清收当地不良贷款，取得了显著成效。

济阳县支行认真落实纪检安保T作任务

2009年4月13日济阳支行党支部组织学习了纪委书记李慧同志在全辖纪检监察工作会议上的讲话，并根据讲话精神及会议要求确定了该行今年的工作思路：在全面落实好2009年纪检监察安全保卫十一项工作任务的基础上，以着眼特色与亮点为出发点，继续推进该行纪检监察工作“深化管理年”“调查研究年”活动的有效开展，确保纪检监察安全保卫工作再上新水平。

一、列出一张全年纪检监察安全保卫工作任务安排表。在今年四至十一月份期间，列出一张济阳支行全年纪检监察安全保卫工作任务安排表，使落实工作更加有条理、有步骤、有侧重，忙而不乱、细而不漏、有序进行。

二、“六个到位”确保纪检监察工作再上新水平。一是确保政令畅通到位。二是廉政教育到位。三是案件防范力度到位。四是安全保卫各项规章制度落实到位。五是规范基础管理工作档案到位。六是签订承诺落实责任到位。县行党支部重新量化、细化党风廉政责任目标，量化到班子、分解到成员落实到部门、落实到人员。中层人员及关键岗位人员分别签订了党风廉政责任及廉洁自律承诺书，确保党风廉政责任落到实处。

(宋志勇)

平安产险河北分公司开展新《保险法》宣传周活动

2009年5月25日，平安产险河北分公司贯彻落实河北保监局和保险行业协会的要求，成立了以总经理为组长落实新《保险法》宣传周活动领导小组和执行小组，负责组织协调宣传周活动的各项工作。分公司各部门、各机构积极贯彻执行，认真学习新(保险法>知识，开展了形式多样的各类宣传周活动。

(王娜)

榆社县北寨信用社小额信贷成绩突出

榆社县北寨信用社今年“支农惠农”计划实施以来，以信用村信用户建设为主导，以主任带头，信贷员为骨干，深入辖区每一个村庄了解情况，经过半个月的初步评定，选出了近百户符合标准的信用户，为今年的“支农惠农”计划的全面开展打下了坚实的基础。

(陈自忠陈永生)

短信通业务好处多

河南省农村信用社短信平台系统是省联社信息科技中心与河南省银信通信息系统有限公司共同开发的短信增值业务，旨在让客户及时了解指定账户的变动情况，防范风险的发生，同时便于农信社进行业务宣传和推广。短信通业务好处多：

(1)下行服务。信用社经常会碰到有的客户，拿着存折

或卡，排了老长的队后，就为了看账户上的余额，说是看钱到没。开通短信通以后，客户来说可以免去奔波银行、在银行排队之苦，一旦关注账户余额有变动，客户可以立刻收到短信，告诉客户账户余额变动信息：

(2)上行服务。客户对信用社什么好的建议或意见都可以通过短信服务反馈给信用社，信用社会随时关注短信平台，收集客户意见，加以落实和改进，提高服务质量：

(3)其他业务。比如客户生日信用社会通过短信通给客户发去祝福的短信。

(济源联社营业部赵晓)

榆社县北寨信用社全力支持青年创业

今年“支农惠农”计划实施以来，北寨信用社把支持创业青年作为一项重点项目来抓。面对众多青年想创业却没有门路、没有资金，空有一腔抱负却处施展的现状，北寨信用社选择创业青年进行扶持，从资金、技术、信息等方面给予他们最大的帮助，使一些有志改变现状的创业青年在这片肥沃的土地上大有作为。(赵小霞)

济源市下冶信用社实行全员等级制度管理

为进一步加大该市农村信用社绩效考核力度，充分调动全员工作积极性，建立富有生机和活力的分配机制，济源联社实行全员等级考核制度：

一、信用社主任按上年度主任业绩档案考核，新任主作协提按c级执行，待年度考核结果等级确定后，次年再按相应等级执行。

二、信用社副主任、主管会计、支部书记、主任级、副主任级根据本社上季度综合目标排名结果确定。三、外勤人员(含信贷员、信贷会计、贷后管理人员)根据本人业务知识考试成绩和本社信贷员平均等级确定。

四、内勤人员岗位工资根据内勤人员业务知识考试、业务技能考核、信用社评议结果分A、B、C、D四个等级。五、受警告处分人员降低一个等级执行；上年度考核不合格、受记过以上处分、本单位出现案件上报省联社并追究责任的班子成员及相关责任人一律降为D级，执行一年。(有文件规定的除外)。

(郭佳)

榆社县河峪信用社深入学习科学发展观

河峪信用社坚持以科学发展观为指导，深入开展了科学发展观学习活动。全体员工每天进行不少于半小时的理论学习，同时做好读书笔记，并开展演讲、竞赛等活动，把学习推进到一个新的高度，并把科学发展观与工作实践相结合，使理论与实际相结合，充分发挥了科学发展观在实践中的指导作用。

(梁芬常会文)

济源市大峪信用社进行安全防卫“大练兵”

近日，为提高员工的安全防卫意识，确保“无险情、无事故、安全营业每一天”的安防理念，大峪信用社组织在岗员工进行了安全防卫“大练兵”活动。活动中，信用社组织员工进一步深入学习，探讨各个岗位的安防要点，分析要害岗位金融案件形成的具体原因，要求员工精神上时刻保持警惕警觉。在此基础上，组织员工进行防火，防抢，防爆模拟演练，依据案件性质，对灭火器材，报警设备，监控设备进行排查和修整，明确各个员工职责，以求做到安全防卫零事故的目标。

(黄雅)

济源联社营业部开辟下岗职工贷款绿色通道

进入2009年以来，随着全球金融危机影响的加深，失业人数不断增加，就业压力也越来越严重。为了促进下岗职工再就业，联社营业部积极开展下岗失业贷款，专门开辟了下岗职工贷款的绿色通道，对下岗再就业起到了促进作用。

一是集中人员集中时间放贷。营业部决定每周二、四全天为下岗职工办理贴息贷款的专用时间。二是简便程序，方便贷款。营业部专门抽调工作人员，深入到下岗失业人员家中，为他们讲政策，并进行实地调查，把好准入关口，为符合规定的下岗失业人员及时办理贷款手续。截止2009年5月底，营业部共计发放下岗失业人员贷款

794笔，发放金额达3291.70万元，新增下岗失业人员贷款292笔，金额1229万元，使800名下岗职工在当前经济不景气的环境下，抓住了机遇，赢得了创业良机，走上了再就业之路，家庭生活有了新的改观。同时，也为政府解决就业困难的局面作出了贡献，实现了社农共盈。

(李虹)

强化内控建设是确保信贷质量的前提

《省农联社关于近期被媒体报道的辉县等农信社涉及违规违纪人员处理情况的通报》对信用社系统是一次很好的警示。

辉县薄壁信用社信贷员本来自己是按照规章制度办事，严格把好信贷投放关，但问题就出在服务态度这件“小事”上，结果给记了个大过纪律处分。

如果说工作态度是“小事”的话，那“冒名贷款”则是“大事”，不仅是违纪，更是违法。

要想制止“冒名贷款”的出现，最重要的就是要严格按照制度来。

其次要强化内控制度建设，严格信贷操作流程。一是健全和完善信贷责任制。二是建立科学的评价机制。三是引入技术性的刚性约束机制。再次要加强自查互查，充分发挥岗位之间的监督制约作用。最后要加大责任追究力度，同时要建立社会监督举报制度。

只有这样我们的信贷质量才能得到有效的保障，信用社才能健康、持续的发展。

(济源市承留信用社赵本全)

济源市大峪信用社积极宣传农信业务

为了更好的宣传树立信用社在社会上的形象，为了使信用社更好的服务社会，济源联社与电视报强强合作，开辟专门的版面介绍金融法律，传播金融知识，宣传信合业务，解决储户难题。大峪信用社以此为平台，鼓励新近人员在工作中多观察多思考，多学习多下笔，记录工作中的点滴，不放过一个疑难点，不错过一个闪光点。这样既可以提高员工的写作能力和水平，提高整体素质，也创造一个和谐积极的氛围，员工在关注农信发展，提出疑问建议，保持热情心态的同时，展现了新的信合员工多才多艺的一面。

(黄雅)