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“以人为本”的学生自主管理

2009-11-19翟清平

新校园·上旬刊 2009年9期
关键词:班委会班委以人为本

翟清平 王 喜

班主任工作关系到每一位学生的健康成长,甚至影响着学生的一生。因此,班级管理工作需要创新,提高班级管理的效率,充分调动学生的积极性,让学生学会自主管理。经过长期探索,笔者在班级中实施了“自我勉励,自选同桌,竞争上岗”的学生管理“三步走”,使班级工作呈现出蓬勃向上的良好局面。

一、自我勉励

小学六年级的学生自我意识明显增强,心理和行为上已表现出强烈的自主性,独立思考和独立处理事务的能力不断提高。让学生参与管理,参与评价,能使他们产生责任心和使命感,逐步提高自我认识、自我教育、自我管理的能力。班主任应当指导学生在“说服自己、感受自己、战胜自己”的体验中,从他律走向自律,从自律走向自觉。

1自主写话。每当新学期开学后,笔者总给学生布置一项作业,即写三句话:第一句对至爱的父母说,第二句对敬爱的老师说,第三句对亲爱的同学说。笔者让班干部把学生们这份特殊的作业张贴在班级的展示板上。

2互学互评。接连几天,展示板前挤满了学生,大家相互交流,最后评出三旬为特别奖:

对父母说:“我能用我的刻苦努力,换来你们的欣慰和幸福。”

对老师说:“我是你培育的花儿,将来定会绽放出鲜艳、芬芳的花朵。”

对同学说:“珍惜兄弟姐妹情,汲取力量,快乐成长,在团队中自由翱翔。”

3全班共勉。学生是教育的主体,唤起学生的主体意识和主动精神,让学生用自己的眼睛和头脑去分析身边的问题,处理发生的事情,调整自己的学习状态。为此,笔者请班里的“小书法家”将这三句话抄在“学生园地”里,作为全班的座右铭,每天早晨诵读一遍。奇迹在悄悄发生,班级面貌在渐渐改变,学生们上课有精神了,作业工整了,课间打闹现象也明显减少,学生的心态明显发生了变化。

二、竞争上岗

1竞选演讲。要实现学生自主管理,首先要组建得力的班委会。笔者采取了自愿报名,全员参与的竞选演讲形式。这样增强学生主人翁意识,让学生大胆展示自我。在竞选演讲中,选手必须说明岗位职责。工作方法,特长优势,具体目标。这样便于接受同学们的监督,同时也能加深教师、同学对自己的了解,从而得到合适的岗位。演讲后,学生结合平时表现选出自己心中的班委会成员。班委是学生民主选举产生的。因此,得到了同学们的积极拥护。

2各负其责。为使班委会发挥最大作用,笔者让班委成员根据自己的个性、特长等选择相应的职位,笔者再作适当调整,做到人尽其才,极大限度地调动他们的工作热情。但班级工作千头万绪,仅靠几个班委是不能打造优秀团队的,还需要通过班委把工作落实到人,如劳动委员安排室内卫生、走廊、卫生区负责人,由负责人及组员各负其责的打扫与管理,保持全天清洁。

3评比交流。为增强班委责任感,笔者坚持每周评比总结。先由班委对两周以来的工作进行陈述,总结成绩,找出不足,再由全体同学评议,随后笔者组织班委进行工作交流,不断改进工作方法,提高管理能力。通过交流、评比,班委们互相学习,取长补短,增强了责任感,改进了管理方法。

三、自选同桌

1自主选择。调换座位是学生和家长都十分敏感的问题。搞不好会影响学生情绪,挫伤学生学习的积极性,甚至会影响到班级团结。笔者思虑再三,决定允许学生自选同桌,并与学生约法三章:一要从有利于学习的角度选择同桌;二要充分考虑两人的身高;三要随时服从班主任的调换。

2及时调整。学生自选同桌后,课间打闹现象少了,更多的是共读一本有趣的课外书,探讨切磋课堂上的某一问题,同学间互帮、互助、互学蔚然成风。但也出现一些不和谐的音符,有几对“志趣相投”的同桌,课上玩起了玩具。笔者了解了情况后,给他们及时调整了座位。

3引入竞争。自选同桌,体现了以人为本的教育理念。为了调动学生的积极性,活动中适当引入竞争,开展每周“最佳同桌”的评选活动。“最佳同桌”不仅看学习成绩,还要综合各方面的情况来考查,如课堂纪律、互助合作、课间活动、卫生保洁等。如吴同学是校舞蹈队队员。下午第三节课去参加舞蹈训练,她总以不知道作业为由不做家庭作业。她的同桌姜同学虽然成绩不太好,但每天坚持为她记好作业,连书包一起送到她手里。在教师和同学们的赞赏中,姜同学找到了自信,吴同学认识到自己的不足,同桌的关心帮助,两人进步很快,成为“最佳同桌”。在竞争中,学生们自我教育,自我约束,自我提高,最终达到了自主管理的境界。

教师是学习活动的组织者和引导者,把班级的舞台让给学生,给他们自主发展的空间,让学生在实践中学会自主管理,体验成功的喜悦。

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