黑土地上续写不朽的诗篇

张宏雷

静静流淌的穆棱河水日夜哺育着这片神奇的土地。已经走过半个多世纪的八五〇农场星光璀璨,声名远播。作为铁道兵在北大荒创办的第一个军垦农场,1954年,王震将军在这里亲自点燃了第一把篝火。

半世纪艰苦奋斗,五十载辛勤付出。胸怀青春的梦想,高举创业的大旗,一批批复转官兵、山东支边青年、城市知识青年、科技知识分子陆续奔赴八五〇,披星戴月,开荒建点,书写了一首首壮丽的创业诗篇,也铸就了以军旅文化、知青文化、移民文化、黑土文化为核心的北大荒文化和北大荒精神体系。

发展现代农业,建设社会主义新农村,构建和谐社会,在新的世纪里,八五〇农场吹响了新的创业号角。街美,路畅,民富,场强,1.5万八五〇人在这片光荣的土地上正续写着新的不朽诗篇。

夯实基础 科技助推

农牧业齐头并进创造新辉煌

种植业、畜牧业是八五〇农场的基础产业,这两项产业发展得如何,直接关系到企业的经济效益和可持续发展。

八五〇农场拥有耕地46.8万亩,近年来,农场始终坚持科学发展观的理论,不断加大投入力度,夯实农业生产基础,以科技兴农,使种植业和畜牧业均实现了较快发展。

通过做好种植业结构调整这篇文章,使水稻种植面积稳定在30万亩。调整旱田种植结构,积极引导职工不断扩大经济作物种植面积,使种植业综合效益逐年提高。

近年来,农场将“适时抢早、立足抗灾、标准作业”作为农业生产的立足点,合理调整种植结构,狠抓常规措施到位率,积极发挥科技在农业生产中的支撑作用,克服了旱灾等各种自然灾害影响,2008年,全场粮豆总产达到23.5万吨,同比增长6.96%,实现生产总值5.51亿元,同比增长15.9%,实现利润1 400万元,同比增长16%,人均纯收入10 887元,同比增长9.7%。

为了增加农业生产后劲,2009年,农场项目建设总投资1.5亿多元,先后实施了农业综合开发、中低产田改造工程;优质粮工程、标准良田项目;完成水利总投资1 566万元,修建沟渠400余公里,并对桥涵、水闸、水利自动化监测点等水利设施进行了新建和改造,提高了水利设施的完好率。

科技是第一生产力,在农业生产中,新技术、新设备的应用会极大提高农业生产的数量和质量,减少劳动力成本,提高经济效益。为了提高农业生产中的科技贡献率,农场紧密结合“科技入户”工程,开展了水稻集中温控浸种、蒸汽催芽试验,全面推广了测土配方施肥、大豆根瘤菌拌种、水稻硅肥应用、大豆大垄密植、水稻超早育秧等高产攻关新技术。先进的科学技术需要大批的人力资源去传播,这个农场通过实施“素质工程”,不断提高职工的整体素质。农场通过“科技之冬”、夏季现场培训等形式培训职工4 000余人次,1 188人次参加了总局、分局举办的各类干部、专业技术人员培训班,选送多名干部到清华大学参加培训。

没有畜牧业的农业不是完整的现代农业,为此,在稳定种植业基础的同时,制定优惠政策,充分调动职工的养殖积极性,使得以奶牛业为主的畜牧业实现了稳步发展。通过发放各类补贴和无息贷款,帮助养殖户扩大规模。目前,全场奶牛舍饲率达到98%。落实优质青贮玉米种植面积14 500亩,发放各类补贴153万余元、无息贷款253万余元。防疫灭病工作有效开展,检疫密度达100%。完成第十二管理区奶牛小区新建工程总投资1 035万元,新建标准化牛舍16栋,建筑面积8 000平方米,青贮窖达 9 800立方米,小区饲养规模达到了千头标准。引资183万元建设的千头特色猪场项目主体工程基本完成。全年实现奶牛存栏6 113头,鲜奶总产23 283吨,生猪存栏18 128头,饲养量6.39万头,禽年末存栏22.4万只,饲养量102万只。

通过养殖业过腹增值,农场不仅可以增加农场和职工的经济收入,同时形成了上下统一贯通的产业链条,借助这一产业链条的联动效应,也带动了相关企业的发展。

“优化结构,依靠科技,提高现代农业建设水平;合理布局,完善设施,加快发展质量效益型畜牧业”,这是农场2009年农业工作的基本思路。今年,计划完成农业项目总投资2 547万元,重点实施标准良田和中低产田改造,生猪、奶牛标准化小区建设项目,大力改善农业生产环境。同时,通过实施目标管理,坚定不移地发展以奶牛为主的质量效益型畜牧业,今年力争使奶牛存栏达到7 200头,生猪饲养量达到7.4万头,禽饲养量达到95万只。

筑巢引凤 强化服务

工业经济筋强骨壮演绎新传奇

无农不稳,无工不富。八五〇农场领导班子成员不断解放思想,创新发展理念,使工业经济筋强骨壮。

为了改善农场工业园区的发展环境,农场先后投资80余万元,实施了工业园区绿化、亮化工程,疏通了排水系统。标准化货运站台建设、华彬粮油厂区规划、南华糖业厂区改造等工程陆续实施,为园区的规范发展创造了良好平台。园区的环境建设、管理制度日趋完善,粮食储运能力和站台管理水平得到进一步提高,年货物吞吐量达到60万吨。

为了充分利用外来资金,引进适合本地发展的大项目、好项目,农场利用哈洽会、招商会、知青联谊会等一切机会宣传企业,不辞辛苦地走遍了大江南北。辛勤的付出最终换来了丰厚的回报,近年来,先后引进数家米厂和粮食烘干厂,增加了工业产值在整体经济中的比重,解决了部分下岗职工的就业问题,加快了农业产业化进程。

为了让这些企业留得住、发展好,农场将自己储备的近两万吨优质水稻优先赊销给粮食加工企业,这样就缓解了大米加工企业的资金压力,从而有效保证了企业的正常运转,提高了企业的达产率。

为了调动各方面的积极性,农场还对原有的卫星药厂、种子公司进行股份 制改造。经过股份制改造的企业,重新焕发了生机和活力。其中,农场种子公司不断加强生产基地建设,通过扩大销售半径,打造、唱响了“圣丹”种子品牌,在农垦系统树起了一座牌子响、效益高的新型种子企业。卫星制药厂不断提高产品质量,开发新产品,扩大营销市场,企业效益逐年攀升。卫星生物科技有限公司加强与国内知名大专院校的合作,先后引进生产了大豆根瘤菌、叶面肥等新产品,并进行了产品试验、示范工作,为产品的升级换代和品种更新做好了积极准备。圣丹米业开发了长粒香米、免淘米和真空包装米,丰富了产品结构。

栽好梧桐树,引得凤凰来。2009年,众多国内知名厂家被八五O农场良好的投资及发展环境所吸引,纷纷慕名而来到农场投资置业。中国国电集团欲投资3亿元在农场发展生物质发电项目,北大荒希杰食品有限公司欲投资3千万元在农场发展米糠油项目……

百舸争流,千帆竞发。八五〇农场各工业企业充分发挥体制、机制、资源、科技等优势,坚持科学发展,创新发展思路,使企业的经济效益节节攀升。2009年,农场工业企业预计实现总产值超过两亿元,达到历史最高水平。

今年,八五〇农场将进一步加强对现有工业企业的宏观指导和服务,做好对企业经营者的培训和继续教育工作,努力提高企业的经营管理水平和运行质量,力争使工业增加值达到5 671万元。

科学规划生态至上

园林式小城镇品位独特彰显北大荒特色

安居才能乐业,只有创造良好的居住生活环境,才能使广大干部群众安心工作,同时这也是广大人民群众分享农场近几年改革发展成果的必由之路。

八五〇农场领导班子始终把职工生活放在重要位置。为有效改善居民生活环境,近年来,农场先后落实了瑞园住宅小区、祥园住宅小区建设任务,对第二、第三居民区179户居民近两万平方米各类房屋建筑实施拆迁。

农场还先后实施了10栋、共2 600平方米廉租住房建设以及道路和环境改造工程,并对居民住宅小区内的停车场、农贸市场等进行了改造,使其能更好地为群众服务。

为了让八五〇人民享受到大都市生活的品质,农场还对现有的居民住宅小区进行了全方位立体绿化,使小区周围举步有草,抬眼见绿。职工群众闲暇之余,漫步在绿树翠草之间。

以生态文化为基调,八五〇农场今年将进一步加大城镇基础设施建设力度。投资8 500万元,实施林苑小区及基层管理区新型住宅建设,计划完成建筑总面积近7.4万平方米,其中楼房6.18万平方米,新型住宅1.2万平方米,可解决1 063户居民的安居问题。

为全面建立“以城带区、以区促城”的发展机制,近年来,农场共投资5 646万元,完成67公里硬化公路建设,境内全部实现了区区通硬化道路目标。

以民为本 共享成果

各项社会事业快速发展突出民生主题

教育、医疗、社会保障等一直是广大人民群众关心的热点、难点问题,这些问题解决得好不好,直接影响到职工队伍的稳定。

为了解除职工子女教育的后顾之忧,农场逐年加大对教育的投入,努力改善办学基础条件,完成了“一校一园”教育布局。进一步加强了师德教育,同时完善了助学制度,保证困难家庭子女接受义务教育,入学率、巩固率达100%。去年,农场被总局授予教育先进单位称号,农场子弟校通过了省级一类学校验收。

为了解决职工看病难问题,农场积极发展医疗卫生服务事业,不断提高群众健康水平。农场职工医院开展了以病人为中心,以提高医疗质量为主题的管理年活动,完善了管理制度,严格收费标准,充分尊重患者的选择权、知情权,努力建立起和谐的医患关系。不断改善基层就医条件,完善了基层卫生人员的培训和考核制度,基层整体诊疗水平有了明显提高。社区卫生服务站在搞好医疗服务的同时,下浮药品价格,为群众看病就医提供了优惠和方便。

八五〇农场逐步健全社会保障体系,“五保合一”制度不断完善,依照政策做好职工和个体人员参保工作,上缴各类社会保险费1 962万元。通过积极引导下岗职工树立正确的就业观,出台优惠政策,鼓励和支持场部地区职工从事种植业、养殖业。积极开展职工再就业培训,免费举办各类培训班,培训各类人员达610人次,使下岗职工提高了再就业的能力和技能。通过盘活糖厂等多种渠道,安置上百名下岗职工。针对因学、因病贫困的家庭,农场设立了扶贫、低保、助学、救济四项基金,保障了贫困职工的基本生活,扶持和引导职工开辟致富项目。

在全场的共同努力下,下岗职工和困难家庭得到了有效帮扶,不仅解决了他们的实际困难,同时也为他们今后的生活找到了出路,提供了保障。

农场各项社会事业的协调发展,稳定了职工队伍,改善了生活环境,提高了企业的凝聚力,为农场经济社会的又好又快发展创造了良好环境与氛围。在经济快速发展的基础上,2009年,八五〇农场将社会事业发展作为一项重要工作来抓,目的是推动农场经济社会协调有序发展。继续引进大学生充实教师队伍;设立20万元教师奖励基金,重奖在教育教学工作中有突出贡献的优秀教师;投资65万元,为学校购置计算机120台、服务器1台及其它配套设备;投资170万元,购置更新医疗设备及新建职工活动中心900平方米;投资60万元新建水房60平方米,引进水处理设备1套,投资150万元新建廉租房1 000平方米及水、电、路外网配套设施建设;做好个体参保和漏保续接工作,不断扩大社会保险覆盖面;以市场为导向,以培训促就业,提高下岗职工再就业和职业转换能力。

立足长远 放眼未来

人才洼地建设铸起科学发展脊梁

场之兴衰,系于人才,只要发挥人才的积极性和主动性,农场的事业必定兴旺发达!农场党政班子达到共识:注重素质工程建设,通过加强与高校校企合作,加大人才引进力度,强化本土优秀人才培养等具体工作,打造人才“洼地”,夯实农场长远发展人才资本。

近年来,随着农场发展步伐的加快,高端科技及人才的短缺已成为农场发展的瓶颈,农场党委研究决定:发挥科技基础优势,利用与高等院校及知名专家的良好合作关系,加大优惠力度,广泛进行校企共建,同时将发展中的难题收集梳理,让院士、专家们有备而来、有业而为、有需而留,利用高端“外脑”,解决发展中的疑难问题。2008年7月30日,中国农业大学专家组一行来到八五〇农场寻求合作,在卫星生物科技有限公司现场,看到先进的生产设备,实验条件、雄厚的科技实力及农场人的热情,中国科学院院士、博士生导师、国际根瘤菌土壤杆菌分类分委会委员陈文新当即决定将自己最新的科研成果,在该公司进行实质性阶段试验。5年来,农场先后举办邀请国内外知名专家30人次,先后举办大型专题讲座和高层座谈12场,解决疑难问题13项,引入专利技术4项,达成合作和在谈项目7项,解决科技难题8项,为企业争取匹配资金300多万元。

随着时代的发展,农场当地干部队伍人员逐步呈现老龄化趋势,如不及时改变这种状况,人才队伍建设在未来10年将出现断档。人才资源是第一生产力,如何确保农场事业的长久可持续发展,摆在农场领导的议事日程。农场党委研究决定:出台优惠政策,加大人才引进力度,争取三到五年时间,引进大中专院校毕业生100名,各基层单位全部配齐一名大学生,同时加大对引进大学生的培养和提拔使用力度,使之尽快成为农场领导各项事业健康发展的主力军。政策规定:凡是分配到生产管理区的,按岗位职务付薪,分配到生产队工作的享受副职待遇,每人每月发放伙食补助110元,直至结婚成家;在农场结婚成家的一次性发给住房补贴,标准为博士生10万元、硕士研究生5万元、大学本科生2万元,分配到农牧单位的专科生0.8万元;在一线工作的大学生每人配备一台微机……

2000年至今,农场已引进大中专以上毕业生160余人。几年来,通过基层实践锻炼,绩效考核和民主测评等科学的管理措施,来场工作的大学生绝大多数实践能力得到了大幅度提高,自身能力和综合素质得到了加强。多数大学生已在基层担任了领导干部和技术员职务。到目前为止,已有15名大学生在农场加入党组织,96名大学生递交了入党申请书。

大学毕业生刚刚走上社会缺乏实践经验,现阶段农场发展的重担还是压在了土生土长的农场优秀本土人才身上,为解决他们身上发展理论欠缺,和发达地区先进管理理念和驾驭市场本领上存在一定差距的不足,农场加大对本土优秀人才的培养力度,每年邀请大专院校教授到农场讲座,对这些当打之年的农场优秀骨干进行培训,同时利用与高校的良好合作关系,每年选派3~5名本地表现突出的领导干部到国外考察,清华、北大等名校进行培训学习,到浦东等先进发达地区挂职锻炼等方式提高领导干部综合素质,自2007年至今,农场已举办管理区干部及职业经理人培训班6次,培训干部职工600余人次,农场基本建设部部长庞立军通过出国考察,学习到了国外先进城市规划和建筑设计,回场后充分利用专长,结合农场地形地貌先后组织设计了星城公园和小城镇建设发展规划,得到社会普通认可,建成后的星城公园和农场小城镇既体现出了浓厚的北大荒原始风情又彰显了欧式后现代建筑的精髓,农场建设成为北大荒生态城镇的典范,被黑龙江省授予省级文明城镇称号。

近年来,通过素质工程的不断深入进行,已先后有15个博士科研课题落户农场科技园区、 20多人次两院院士、国内外知名专家来访,160余名高校毕业生扎根于此,农场连续三年超过15%的经济增长率……在北大荒的农场群中,八五〇农场如同一颗耀眼的明星,正扬起人才之风帆,在跨越发展之路上疾速远航。

追求文明 张扬民主

和谐家园建设风生水起缔造新生活

物质文明与精神文明相辅相成,相互促进,对于企业来说,物质文明和精神文明缺一不可,只有两者和谐发展,才能促进企业的良性发展。

一直以来,八五〇农场十分注重物质文明和精神文明建设的同步进行,特别是精神文明建设不断取得实效。农场继续保持了“省级文明单位标兵”的称号,农场小城镇建设荣获国家级“环境优美乡镇(农场)”称号,第九管理区获省级“文明村标兵”称号。农场在全社会广泛开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育;开展了以“诚信”为主要内容的社会公德教育。通过十星级文明户、文明家庭、文明社区等活动的开展,在全社会倡导知荣辱、讲文明、促和谐的良好风尚。切实把以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的社会主义核心价值体系融入到文明建设全过程。发挥场史馆教育基地作用,通过演讲比赛、读书会、文艺演出等多种形式,开展北大荒精神教育和爱场教育。协调社会、家庭、学校各方面力量,充分发挥关工委的重要作用,深入学校、家庭,加强了对未成年人的思想道德教育。制定了企业文化建设实施方案,为总结和弘扬企业文化做了基础性工作。

为了加强公益性文化体育设施建设,八五〇农场先后投资近40万元,建起了室外篮球场、排球场、网球场,使干部群众有了体育健身活动的阵地。

为了提高广大职工群众参与民主管理的积极性和主动性,农场先后依法完善了以农场职工代表大会和基层职工民主大会为基本形式的民主管理制度,通过规范职工代表大会程序,依法支持职工群众民主决策、民主管理、民主监督,在涉及农场发展的重大决策上实行票决制,确保职工代表参政议政的民主权利,维护了职工群众的合法权益。

2009年,为了提高职工代表自身素质和参政议政水平,农场实行了职工代表述职试点工作,使职工代表的日常工作和个人能力得以充分展示,让广大职工选得明白、选得放心。他们充分发挥民主议事会制度和办事公开制度在民主管理中的重要作用,不断拓宽民主渠道,丰富民主形式,使民主管理逐步走上了制度化、规范化、程序化轨道,办事公开率达100%。

构建和谐社会,必须坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展,相互促进。农场常年开展“和谐家庭”才艺大赛活动和文化下队活动,举办全场文艺汇演和迎奥运职工运动会,大力建设社区文化、校园文化,逐步改善基层文化设施。同时,力争使基层民主政治建设和基层党组织建设登上新台阶,为农场各项发展目标的实现提供坚强的组织保障。

历史的车轮滚滚向前,时代的足音铿锵有力。今天的八五〇农场已经站在了新的起点上,秉承北大荒人锐意进取、永不言败的创业精神,一定能在新的征程中续写新的辉煌 。□

(编辑/李舶)