领导干部要提高和谐思维能力

王　建

提升执政者的战略思维能力，是新时期迎接经济全球化、信息网络化和科技革命迅猛发展的需要，是站在新的历史起点上加快推进科学发展的需要。执政者在领导一个地区、一个部门的工作中，一定要善于从战略全局的高度来思考、把握和解决问题。工作中的失误谁也无法完全避免，但一定要避免战略决策的失误。要避免战略失误，就要有正确的战略决策思想和战略决策能力。

我党提出的以人为本全面协调可持续的科学发展观重在和谐发展。因此，执政者具有和谐的战略思维是推动社会科学协调、健康有序发展的必然要求，是新阶段建设中国特色社会主义的必然选择。

和谐思维是战略思维方法的一种，即注重从同一、协调、平衡、共处的视角去观察和处理问题，在对立统一中以战略态度促进发展。这种思维方法，立足整体、强调全面，照顾和尊重系统各要素的地位和价值，并重视相容共处、协调合作的从他方汲取有益成分发展壮大自己。当今社会，执政者只有具备了和谐思维。才能够从双赢、多赢的战略高度，创新和开辟出新的发展模式。彰显出鲜明的战略思维特质，用战略性的思维促进人与人、人与社会、人与自然的和谐。所以，和谐思维应成为现代社会全球化背景下、社会发展进入关键时期。执政者必须大力学习和熟练运用的思维方法。

加强执政者的和谐思维，应注重从以下几个方面加强培养：

第一，执政者应注重尊重民意、增进沟通。用和谐战略思维对待群众诉求。社情民意是社会和谐的晴雨表。随着社会主义民主政治的发展，人们的民主意识和自主意识不断地增强，各种诉求也不断增加。对待人民群众的各种诉求和呼声，应站在人民的立场上，以宽广的胸怀倾听，以建设性态度对待人民，尊重人、理解人、团结人。近年来，为畅通群众诉求渠道和社会舆情通道，我们向全社会公开了领导干部的移动电话号码，并坚持24小时开机，随时接听群众来电，及时对群众反映的问题作出答复；聘请了社会舆情、网络舆情信息员，及时收集、处理舆情信息；精心组织了区四套班子领导“大接访”活动，能现场解决的问题现场解决，一时不能解决的问题明确办理部门、人员和解决时限，不能解决的问题当场向群众说明原因：深入开展了党员干部“大下访”活动，通过座谈走访、带案下访、包案督办、驻点指导等方式，与群众进行面对面的沟通交流，了解基层实情，解决群众实际困难。通过上述措施，让群众真正感到了“困难有人关心，问题有人过问，矛盾有人解决”。

第二，执政者应注重解决问题、推动工作，用和谐战略思维化解各类矛盾。当前，经济、政治、文化、社会领域的各种矛盾都大量存在，许多矛盾在短期内难以从根本上解决。这些矛盾都是发展进程中的矛盾，大多数矛盾是非对抗性的人民内部矛盾，必须用良好的发展加以解决。这就要求执政者善于用和谐的思维方式解决人民内部矛盾，用和谐的思维方式把握公平与效率、民主与法制、一元与多元等关系，建设一个既充满活力又安定有序的和谐社会。如征地动迁是城市发展中不可回避的问题，为切实保证群众的合法权益，我们坚持方法公开、手段公平、程序合法的原则，研究出台了“低评估、优安置、强保障”的动迁办法，通过建立失地农民进入城乡居民养老保险、免费进行技能培训、提供初始就业岗位等措施，确保了被动迁群众“失地不失利、失地不失业”，实现了和谐动迁的目标。

第三，执政者应注重整合资源、凝聚力量。用和谐战略思维对待不同文化。面对客观存在的各种社会思潮，最根本的是坚持马克思主义的指导地位。坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮，引导不同阶层、不同认识水平的人们团结向上、共同前进。应大力弘扬主旋律、提倡多样化，发展先进文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化，在尊重差异、包容多样的基础上促进全社会形成积极向上的共同精神追求。对佛教、道教等宗教文化。我们坚持正面引导、规范管理的原则，由民宗部门按照有关规定加强管理，引导其健康发展；对“海诞”(高港是中国人民海军诞生地)、“长江”(高港是泰州长江大桥的北桥头堡)等特色文化，我们则坚持大力传承、深入挖掘的原则，通过规划建设海军舰艇主题文化公园、精心组织“大江放歌月月演”活动等途径，挖掘历史文脉，彰显区域文化特色；对农村风俗习惯，我们则坚持尊重习惯、移风易俗的原则，深入开展“特色文化户”、“创业户”、“诚信户”创建评比活动，弘扬社会新风，培育现代市民。

第四，执政者应注重内心和谐、超越自我。用和谐战略思维促进社会和谐。执政者要想实现超越自我，提升自己，必须要具备和运用和谐思维。实现自我超越的关键在于学会如何处理好个人愿望与实际现状、自我价值与社会价值之间的关系，也就是要实现主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家之间的和谐。执政者实现自我精神的超越，其内心和谐是基础。唯有内心真正达到和谐状态，才会静心，也才会坦然。只有追求内心和谐，才会有一种明白事理、知荣明辱、不欺人亦不自欺的诚实态度，也才会有勇于争先而不计名利、品格高洁而不孤芳自赏、刚正不阿而与人和睦相处的高尚境界。近年来，我们在全区党员干部中深入开展了“能力作风建设”活动，着力引导各级党员干部形成心怀大志、胸有大局、眼辨大势、脑思大事、脚踏“大地”，为人大方、做事大气、处世大度的良好素养和个人魅力。

第五，执政者应注重举贤任能、公道正派。用和谐战略思维营造人文环境。发展需要一个好的环境，一个开创事业的非常宽松的环境。这种宽松氛围的形成，除了政策措施、激励机制等重要因素外，意识形态的人文因素非常重要，可以称之为人文环境。如人际关系中猜疑太甚，人言可畏。这种不良的心态和风气一旦传染到党内和领导干部层，后果就非常严重。危害极大。还有就是打听和传播别人的隐私，不琢磨事。专琢磨人，捕风捉影，牵强附会，甚至是无中生有地编造出许多荒诞离奇的“人言”，使心术不正之人把“人言”作为“竞争法宝”，使有才能的人无法施展才华，正常工作。因此，作为执政者来讲，营造一个好环境，尽可能扬人之善，消除猜疑，保护别人的隐私，以人为本，爱才惜才，让更多的人能更好地为国为民贡献自己的聪明才智，这是战略思维能力得以提高和战略思路得以实践的重要条件。这就需要执政者首先不搬弄是非，不卷入是非旋涡中，黑白清楚、是非明了，不偏听偏信，坚决抵制和反对各种不正常风气。使之无立足之地；另一方面是执政者要廉洁自律，洁身自爱，不要“授人以柄”；执政者都要有自己的眼光、主见和对策措施，在任何时候都不动摇，不受歪风邪气的干扰和影响，沉住气，保持一身正气，堂堂正正地按照战略思维的决策去做。

责任编辑：陈伟龄