浅谈金融危机下企业思想政治工作

摘要：国际金融危机给我国经济带来严重的冲击，直接影响到社会经济发展与稳定，在这种严峻的形势下，我们必须加强思想政治工作，讲清国际金融危机对企业影响的重要性和必要性，及时化解“危机”给职工的思想上带来许多困惑和压力，避免挫伤职工的积极性和创造性，影响企业的生产经营和发展。因此，加强职工的思想政治工作是当前企业思想政治工作的重头戏。

关键词：国际金融危机；企业思想政治工作；职工积极性

中图分类号：D412文献标识码：A

文章编号：1674-1145（2009）03-0029-02

当前，国际金融危机还在蔓延、仍未见底，给我国经济带来严重的冲击，直接影响到社会经济发展与稳定，影响到企业的生产经营，影响到企业职工的思想和行为。在这种严峻的形势下，我们必须加强思想政治工作，讲清国际金融危机对企业影响的重要性和必要性，进一步统一职工的思想认识，及时化解“危机”给职工的思想上带来许多困惑和压力，避免挫伤职工的积极性和创造性，影响企业的生产经营和发展，因此，加强职工的思想政治工作是当前企业思想政治工作的重头戏。

金融危机对企业职工的影响是多方面的，从港口企业来讲，主要表现在以下几个方面：一是体现在物质上，由于全球金融危机的影响，制约了许多进出口企业的发展，使出口明显减少，对港口企业来说，从一定程度上影响到接卸量和吞吐量的提高，使企业的利润明显下滑，很多企业为求自保降低生产经营成本，减少职工收入等，就会直接影响到职工的正常工作和生活；二是体现在精神上，地方有的企业裁员降薪给职工造成很大的心理压力，使职工导致萎靡不振、无精打采甚至影响到安全工作；三是体现在心理上，从国内港口来看到目前为止，虽然还没有明显的裁员潮，但是，做好职工思想政治工作的信心不能放松。有心理学专家预测，随着经济危机引发的失业潮到来，内地心理病患者将会越来越多，预计在2010年前将达到高峰。如果没有及时的应对措施，一旦金融危机影响到这些人群，一些极端现象的出现将不可避免，比如人际关系迅速疏远、安全事故、影响社会和谐等等一些潜在的不稳定因素，也会给企业生产发展带来一定的冲击。

为了应对金融危机的影响，党和政府先后出台了一些相关政策措施，比如：实行结构性的减税，出口退税减轻企业负担；调整产业结构，适应市场变化；提高产品质量和企业效益，增强企业核心竞争能力；调整企业退休人员基本养老金，拉动内需扩大再就业等。这些措施对于稳定企业职工思想起到了有效的促进作用，但对港口企业如何面对危机增强竞争力，进一步提高服务意识、牌意识，调动广大职工积极性、主动性和创造性，还有许多耐心细致的思想政治工作需要不断地加强。作为企业思想政治工作者，要着重抓好以下三个方面：

一、分析形势，统一思想，坚定信心

面对金融危机对港口企业的影响，全体思想政治工作者，要干在实处、走在前列，采取积极的工作态度，主

动为企业承担责任。利用丰富多彩的有效形式、方法和渠道积极开展形势任务教育，正确分析港口企业面临的经济形势、困难与挑战，帮助广大干部职工认清形势，坚定信心，牢固树立正确的人生观、价值观、业绩观，把广大职工的思想和行动凝聚到克时艰、创佳绩上来。

一是统一思想认识。把应对国际金融危机作为形势任务教育的重要内容，引导干部职工深刻认识国际金融危机的长期性、复杂性和应对国际金融危机挑战的重要性和紧迫性，进一步明确企业的发展目标和发展战略，看到企业发展的前途和希望，从而把思想认识和行动统一到中央决策部署上来，统一到扩大内需、促进经济增长的重要部署上来，统一到港口发展面临的形势任务上来，坚定应对金融危机挑战的决心，增强应对金融危机挑战的紧迫感、自信心和承受力。

二是坚定必胜信心。信心就是力量，有信心才能赢得胜利。机遇与挑战并存，希望与困难同在。要引导广大职工把个人价值与企业价值紧密联系再一起，进一步增强职工的市场意识、竞争意识、创新意识和发展意识，密切关注市场动态，及时了解市场变化，主动站在应对国际金融危机挑战、抢占市场制高点的角度来思考企业的工作、思考自身的工作，寻找解决问题的办法和途径，坚定信心，迎难而进，推动科学发展，达到科学发展上水平，职工和企业双进步的目的。

三是发挥导向作用。积极发挥企业报刊、网络平台等宣传阵地的作用，及时向职工宣传企业的战略目标、发展进程、展示职工先进典型、成功范例等，充分发挥企业思想政治工作的导向作用，拓宽思想政治工作渠道，使干部职工能及时了解企业发展进程中出台的各项政策、规定，调整好心态，正确应对危机的影响，树立正确观念，消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的不稳定。适应企业改革发展的需要，充分发挥广大职工在企业

生产建设中的主力军作用。

二、搭建平台，营造环境，激发活力

企业的主要工作是以生产经营为中心，全面完成确定的各项经营指标。思想政治工作是统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的基础性工作，是企业党的工作的重要组成部分。思想政治工作发挥着教育人、鼓舞人、激励人和调动发挥广大职工的主观能动性的作用，保持职工队伍的稳定，积极为职工搭建学习锻炼的平台，营造良好的和谐环境，使广大职工围绕中心努力做好各项工作，全面完成生产经营任务，把金融危机带来的损失降到最低，让“危机”激发出创造活力。

一是围绕中心抓好渗透。作为港口企业的思想政治工作者要围绕工作特点，联系工作实际，紧密结合企业生产经营中心，根据不同时期、不同阶段、不同要求、不同任务，经常深入基层、深入现场、深入班组，开展调查研究，及时掌握第一手资料，抓住职工议论的“热点”、工作生活上的难点、思想动态上的焦点，主动捕捉职工思想信息，把握职工思想脉搏，有的放矢地做好思想政治工作，把思想政治工作渗透到生产管理全过程，落实到每个岗位、每个班组、每个职工，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，积极应对国际金融危机挑战，自觉地为企业发展尽职尽责、开拓进取，拼搏奉献。

二是健全机制发挥作用。从企业生产经营实际出发，既要建立健全优秀职工使用和选拔机制，打破身份界限，为优秀职工搭建锻炼成长的舞台，让每一名优秀职工都能看到发展空间，实现企业人力资源的合理配置，让人才各显其能，各尽其才，实现自身价值；又要制定公平、合理的分配方案、激励措施，在利益分配上要做到公平、公正、公开，从源头上预防和解决各种矛盾，充分调动各类人才的积极性和创造性，努力营造人人是人才，人人能成才，人才辈出的良好局面。

三是坚持制度拓宽渠道。要坚持职工思想定期分析制度，不断拓宽思想信息渠道，找准在国际金融危机影响下，职工思想受到冲击的热点问题，利用谈心交心、座谈讨论等方式，及时掌握职工的思想动态，注重对职工心理健康的引导，注意关注职工的心理变化和情绪状况，以情疏导，双向交流，平等对话，融洽情感，保持稳定，使思想政治工作成为推进动企业发展进步的重要保证。

三、以人为本，关心职工，凝聚力量

面对当前的经济形势，企业要把以人为本的理念贯穿于职工学习、生活、工作的方方面面，实现好、维护好、保护好广大职工的合法权益，努力营造“和谐、健康、心齐、劲足”的良好氛围。

一是讲真话。思想政治工作要讲求春风化雨、潜移默化，力戒空洞说教，做到情感相通、情理相融，让职工乐于接受。针对国际金融危机、企业发展变化等实际情况，要积极拓展思想政治工作的覆盖面，由过去的单一型主动向一线班组和职工八小时以外的空间延伸，把真心实意地听取职工的意见和建议与解决职工的思想、工作、生活等方面的实际问题结合起来，不断探索做好思想政治工作的有效方法和途径。通过认真研究思想政治工作、不断开拓创新、坚持科学发展的最新成果，使思想政治工作在继承传统的基础上不断创新，以保证思想政治工作的主动权。

二是办实事。注重从职工日常工作生活中的小事抓起，尊重职工主体地位，保障职工合法权益，真心实意地为职工办好事、办实事、解难事，深入基层，调查研究，及时关注了解职工的思想情绪、情感变化等；对于职工的正当利益、合理要求，要尽量予以满足；对于职工的不合理要求，则应加以引导，使职工能正确地处理好个人利益与企业发展的关系；对那些属于正当要求而又一时难以解决的实际问题，则要向职工说明情况，明确解决问题的时间，以得到职工的理解和体谅；对那些属于个人思想认识问题，不属于正当要求的，则要借助思想教育平台把问题讲明、道理讲透。凡是涉及到职工的实际困难和问题，都必须认真对待、及时研究、加以解决，实现好、维护好、保护好职工群众的根本利益。

三是讲实效。无论是降薪还是改制，都是人生面对的危机之一。在这种危机情况下，思想政治工作者要积极开展心理疏导活动，及时缓解职工思想上的压力，充分发挥思想先导的作用。要根据单位实际情况，通过请专家讲座、座谈、讨论、交心谈心等方式，加强对职工的思想教育和引导，帮助职工减轻心理压力。积极开展有益于职工身心健康的群众性精神文明创建、文体娱乐、“送温暖、献爱心”等活动，充分发挥其拴心育人，潜移默化的作用，达到融合、互动、共赢的目的，让职工感受到组织和集体的人文关怀，逐渐培养起职工对企业的感情，陶冶情操，提高素质，焕发热情，增强团结，密切关系，增进友谊，化解矛盾，理顺情绪，促进和谐，形成奋发向上的群体意识和团队精神，增强企业的凝聚力、向心力、战斗力、竞争力，为企业发展保驾护航。

作者简介：曹月成（1962- ），男，山东莒县人，宁波港北仑矿石码头分公司政工师，研究方向：思想政治工作。