论新时期军队思想政治工作面临的挑战及对策

滕 姗

[摘要] 当前,我军思想政治工作面临的形势很严峻,要完成新世纪下赋予我军的根本任务和历史使命,就必须深刻认识到加强军队思想政治工作的重要性。为此,阐述新时期加强和改善军队思想政治工作的重要性,分析新时期我军思想政治工作存在的问题和困难,提出行之有效的解决措施和方法。

[关键词] 新时期 军队 思想政治工作

中国人民解放军的思想政治工作,是中国共产党在军队中的思想工作、政治工作和组织工作,是为军队建设和完成作战等任务提供政治保证、精神动力和组织基础的实践活动;它是实现党对军队绝对领导的根本保证,是部队战斗力的源泉,是中国人民解放军的生命线。当前,我军思想政治工作面临的形势很严峻,要完成新世纪下赋予我军的根本任务和历史使命,就必须深刻认识到加强军队思想政治工作的重要性,而我们如何在新形势下解决军队思想政治工作面临的新问题、新挑战,是现阶段军队思想政治工作的重要任务。

一、新时期加强和改善军队思想政治工作的重要性

1.只有加强和改善军队思想政治工作,才能进一步稳固党的执政地位

军队不同于其他社会群体,有其自身的特殊性和使命性。它是维护国家稳定发展,保证国家不容侵犯,巩固党执政地位的武装保证。从国际新形势来看,由于世界政治多极化、经济全球化和信息网络化日趋发展,各种矛盾错综复杂,各种西方资产阶级思想相互激荡,军队必须具有较强的分辨能力和抵御能力,才能在保卫祖国、抵制颠覆分裂中发挥着独当一面的作用。因此,军队必须时刻加强和改善思想政治工作,认真贯彻党的方针、路线和原则,保证党对军队的绝对领导地位,才能使军队服从于党、服务于人民,发挥其军事保障作用,维护中国共产党的执政地位。

2.只有加强和改善军队思想政治工作,才能保证军队思想政治工作的正确方向

保证军队意识形态的纯洁性,保证军队的正确政治方向,是军队思想政治工作的根本要求。军队思想政治教育,必须坚持马克思主义一元化指导思想和四项基本原则,服从服务于社会主义现代化建设的大局,以人民群众的根本利益为出发点和归宿。军队思想政治工作能否坚持正确方向,关系到思想政治工作能否在军队中发挥重要功能,为稳定和发展国家经济提供精神动力和政治保证。保证军队思想政治工作的正确方向,需要做的工作很多。比如,提高部队思想政治工作者的素质、改进部队思想政治工作的领导体制和工作机制、创新部队思想政治工作的方式方法等。若离开或削弱党的理论,那么军队思想政治工作就会迷失方向,其他一切都成为空谈。只有切实加强和改善军队思想政治工作,正确认识和处理实际工作中的各种问题,科学的预见各种风险,旗帜鲜明地抵制各种违背马克思主义的错误思潮,使广大官兵拥护和坚定不移的贯彻党的政策方针,才能保证军队思想政治工作在服从服务于中国特色社会主义伟大事业的过程中,始终沿着正确方向顺利发展。

3.只有加强和改善军队思想政治工作,才能保证思想政治工作在军队建设中的重要地位

当前,随着改革开放的不断深入,市场经济的自发性和盲目性对社会生活和政治生活造成了一定的冲击,使思想政治工作在军队中的正常开展面临不少挑战。在军队的某些部门和组织中,不重视思想政治工作的倾向比较明显,思想政治工作地位处于“讲起来重要,做起来不要”的问题比较突出。所以说,在军队群体中,要纠正这种倾向和状态,单靠部队政治部部门和政工专职人员的力量,是远远不够的。只有加强和改善军队思想政治工作,切实把思想政治工作列入重要议事日程,不断增强部队各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识,引导他们率先垂范,亲自做思想政治工作,充分发挥部队基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,各司其职、各负起责,密切配合、群策群力,提高全体官兵的思想政治素质,才能保证思想政治工作在军队建设中应有的地位。

4.只有加强和改善军队思想政治工作,才能保证思想政治工作在军队中顺利开展

思想政治工作是一门科学,又是一项需要常抓不懈的工作。加强和改善军队思想政治工作的领导,有助于对军队思想政治工作的地位作用、目的任务、基本原则、科学方法等进行总体设计、决策和实施,保证了思想政治工作在军队中得到了不断丰富和发展。加强和改善军队思想政治工作,能不断创新军队思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制,增强了军队思想政治工作的时代感、针对性、先进性和实效性;能够在党委军委统一领导下形成全军齐抓共管,做好思想政治工作的合力,促使军队各部门以及全体官兵共同参与思想政治工作,形成军队各级干部士兵既有分工,明确责任,又协调运作,相互合作的军队思想政治工作局面,保证思想政治工作在军队中的顺利开展。

二、新时期军队思想政治工作面临的问题和挑战

尽管我军在光辉的历程上取得了很多优秀的成绩,但随着改革开放和市场经济制度的多元化,广大官兵思想随着社会进步和发展不断的发生变化,大环境的不利因素潜移默化的影响着全体官兵,给思想政治工作在军队这个特殊群体中的正常开展带来不少的问题和挑战。

1.西方敌对势力从未放松对我军的腐蚀、西化

当今世界,和平与发展依然是时代的主题,但国际军事竞争日趋激烈,政治斗争错综复杂,西方敌对势力不甘心中国的和平崛起,丝毫未放松对我军的腐蚀、西化,一直想达到颠覆共产党执政地位的图谋。改革开放以来,我国经济发展取得辉煌成就,同时,各种矛盾和问题也日益凸显。军队如何在新的国际环境下,维护国家安全、统一和稳定发展,同时,坚决抵制错误思潮成为我军思想政治工作的一大挑战。

2.西方价值观及生活方式的渗透,使军队中少数官兵价值观发生偏移

市场经济的自发性和盲目性,导致部队中一些官兵跟从拜金主义,工作上不尽心,对各种利益斤斤计较,过分追求物质利益,比如利用职务之便收敛钱财等违法腐败现象,有些政治素质不高的飞行员军官,不满足当前部队待遇想尽办法转业离开部队,到地方民航工作得到更高的酬劳,等等。这些事件在部队是屡见不鲜的,就是这些少数官兵自身素养不高,同时影响着周围的战友,从而直接影响着整个军队的稳定发展。所以如何不断加强和完善军队思想政治工作,提高官兵的思想政治素养,引导广大官兵沿着正确的方向发展,稳定军心,成为我军当务之急的问题。

3.军队的兵源发生根本变化,军队思想政治教育方法滞后

现阶段,所招收入伍的士兵都是80后、90后出生,大部分是独生子女。他们作为特殊的群体,是社会主义改革开放成果的首批受益者,是每个家庭的“宝贝”,在蜜罐中长大的他们,养成了娇生惯养、缺乏耐心、自我中心等毛病。很多刚入伍的士兵把这些坏毛病带到部队生活中,导致生活奢侈、作风不正、不听管教,同时,军队思政工作者运用陈旧方法管理士兵,不能结合他们的时代特征进行针对性的教育,让军队思想政治工作一度陷入盲区。我们要明确,士兵的自身建设直接影响军队建设和发展,如何发扬“80后”“90后”士兵的独立性、责任感强、创新性强等优点,结合他们的时代特征开展思想政治教育成为军队思想政治工作者现阶段最重要的任务。

4.军队中部分部门管理方法过于死板、缺乏灵活性

军队作为一个特殊群体,管理具有敏感性特点,即一出现不符合部队性质的事情,马上严厉禁止,有些管理方法会使官兵的才能得不到全面的施展。比如,男兵和女兵、部队女职工联合办晚会,在某些部队部门都是严厉禁止的。我军在坚决严格执行各项条例的同时,应结合官兵的特点,抛弃腐朽的旧思想、老做法,全面尊重官兵的主体地位,发挥他们身上的特长,丰富军营文化活动,是能大大促进部队的建设发展。如何加快官兵的自身全面发展,促进军队的和谐建设,是新时期对我军提出的思考。

5.思想政治工作运行机制不够完善

当前,由于我军思想政治工作机制的不够健全,导致政出多门、各自为战、重复建设多、政绩工程多等现象时有发生,要提高军队思想政治工作实效性,就必须优化军队运行机制,引用科学的管理办法和制度。

三、新时期加强军队思想政治工作的对策和措施

新的历史条件下,新事物新问题层出不穷。我军必须在坚持优良传统的基础上,结合科学新方法、新理论,解决新时期我军遇到的困难和挑战,在与时俱进和创新发展中保持军队旺盛的生命力。

1.加强革命优秀传统教育,树立官兵团结奋斗的共同理想

革命传统是党的宝贵精神财富,是鼓舞官兵积极为国家社会主义事业奋斗的巨大动力。我军必须理论联系实际,继续发扬党的思想政治工作这一政治优势,结合新形势和新特点,把马克思列宁主义的普遍真理同中国革命具体实践相结合;必须密切联系群众,关心群众疾苦;坚持独立自主,自力更生,艰苦奋斗的作风。特别是当前我国社会主义建设进入了一个新的历史时期,在这新的形势下,我军要大力开展历史使命教育、理想信念教育、战斗精神教育以及社会主义荣辱观教育,增强官兵辨别抵制各种错误思想侵蚀的能力,提高解决部队建设和改革中各种实际问题的本领,始终保证军队建设更好地服从服务于党和国家工作大局,保证军队建设更好地融入到国家现代化发展进程中,保证广大官兵正确认识和运用物质利益,保证广大官兵做好经常性的军事斗争准备工作,进一步巩固全体官兵团结奋斗的共同思想基础。

2.加强党的理论创新成果武装官兵头脑,用科学发展观统领军队思想政治工作

新形势下,我军思想政治工作必须贯彻以人为本要求,尊重官兵的主体地位和创造精神,调动参加和接受思想政治教育的积极性主动性,启发疏导、关心爱护与严格要求相统一,注重提高综合素质,促进官兵全面发展。要用正确的思想理论和现代科技知识武装官兵,坚持提高思想觉悟与提高文化水平的统一,造就良好的政治素质、军事素质、科学文化素质等全面发展的新型军事人才。大兴学习之风,建设学习型军营,为官兵成才和发展创造条件。

3.提高政工干部的综合素质和管理水平,实现军队思想政治工作科学化和系统化

政治机关和政工干部能力建设是军队思想政治工作重点,我军要培养政治机关和政工干部的政治敏感性和政治鉴别性,要紧跟时代努力更新知识结构,提高现代军事素质、科学文化素质、基层业务管理能力,造就一批从思想上、从管理上能够掌握部队、统领工作的领导将才。军队思想工作者必须从新时期军队建设的实际出发,面对管理“80后”“90后”士兵,改变过去单一的“一刀切”的工作方式,严格按照条例与灵活操作相统一,确立多层次的工作目标;努力把军队思想政治工作融入到各种活动中去,寓教于乐;运用现代化手段开展军队思想政治工作,特别是研究网络环境下如何开展军队思想政治工作。

4.加强官兵的法制教育,杜绝违法违纪现象发生

法制教育是新时期思想政治教育的一项重要任务,作为新世纪公民,必须知法懂法,不断约束自我行为。党章国法具有权威性,不容亵渎,无论是普通人民群众还是军人,不允许任何人享有凌驾于党纪国法之上的特权。军队建设和发展既要靠纪律和条例的约束,又要靠法律的威慑,军队各级领导干部和官兵必须严格遵守党的纪律,惟其如此,才能不断提高法律意识和自律意识,杜绝腐败等违法违纪现象发生。

5.健全和优化军队政治工作的机制创新

提高军队思想政治工作的实效性,需要科学运行机制做基础。一是健全科学决策机制。引用最新的管理方法手段完善集体决策、群众决策等方面制度,从根本上解决部队一些单位部门的重复建设多、政绩工程多等问题。二是健全运作机制。搞好思想政治教育顶层建设,加强部门间的运作协调工作,防止政出多门、各自为战等现象,提高思想政治工作实效性。三是健全集约管理机制。健全军队思想政治工作的人力、物力、信息等各种资源整合,实现军事资源优化配置、有效利用,减少隐性浪费,提高军队思想政治工作综合效益。

参考文献:

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