浅议保安管理工作中思想政治工作

郭华琪

【摘 要】保安思想政治工作应与报社改革发展及员工思想状况的实际结合起来，处理好出现的各种问题，及时、妥善化解各种矛盾，保持队伍的稳定。

【关键词】保安政治思想工作措施

随着社会的进步和改革的深入，新形势新任务对保安管理工作和队伍建设提出了更高的要求，保安队伍思想政治工作也因此面临着前所未有的挑战和考验，存在一些与形势发展不相适应的地方。如认识不深、方法不新、合力不强、效果不佳等。对此，笔者认为要做好保安思想政治工作，在保安管理工作中必须做到以下几点。

一、常抓不懈，思想政治工作经常化

思想政治工作弹性大，易反复，不进则退，因此要常抓不懈。一是思想政治工作与业务工作同步，将思想政治工作贯穿于保安文明值勤及.管理工作的全过程，防止两者互相脱节。二是大力推行文化娱乐教育，繁荣保安业余文化生活。通过举办文艺晚会、演讲比赛、书法绘画、体育比赛等活动，开展健康文明的文娱活动来提高队伍的战斗力和凝聚力。三是做好岗前教育。对新录入的保安员，在上岗前，要先进行业务技能和政治思想培训，把思想工作做

到跨入保安的门槛上，让他们了解保安行业，热爱保安工作，并乐于奉献。

二、建章立制，思想政治工作规范化

保安思想政治工作要“软”功硬练，实行制度化。一是座谈会制度。要通过定期或不定期召开座谈会，及时了解保安员的思想状况，及时发现问题，并疏通化解、消除隐患；二是谈心制度，做到“五必谈”，即：保安员发生违规违纪必谈、保安员思想有情绪必谈、保安员升迁必谈、保安员调整岗位前后必谈、保安员受到警诫和纪律处分必谈；三是惩戒型制度。惩戒制度是队伍建设不可或缺的部分，也是塑造队伍形象的重要内容之一；四是监督型制度。要将纠察监督与大队监督统一起来，进一步建立健全保安监督员制度努力打好“监督牌”。

三、以情带警，思想政治工作人性化

思想政治工作做的是人的工作，要始终坚持从严治队与从优待员并重的方针，以真情关心和帮助来替代空洞的说教。主要做好“四个关注”：一是关注保安员的生活，力所能及地帮助保安员解决生活上的后顾之忧。让保安员感受到保安公司这个大家庭的温暖，增强队伍的凝聚力；二是关注保安的情绪变化，及时进行沟通缓解，通过召开保安员座谈会、谈心等方式方法，有效地帮助保安员缓解心理压力，消除心理障碍，防止保安员因心理压力过大而产生违规违纪现象的现象；三是关注保安员的工作环境，改善保安员的工作生活环境。从优待员最基本的一条是要从保安工作的基本需要出发，努力创造和改善改善保安员的工作和生活环境。

四、齐抓共管，思想政治工作合力化

要落实一岗双责，明确各分队负责人是本分队思想政治工作的第一责任人，在队伍中形成思想政治工作齐抓共管的新格局。大力倡导分公司思想政治小组与基层保安员“结对子”，开展“六谈六做”活动：即谈思想，及时开展思想交流，把握保安员的思想脉搏，寻找思想政治教育的“共鸣点”，做保安员思想上的引路人；谈学习，了解保安员学习爱好，培养学习兴趣，做学习上的指导人；谈工作，定期听取保安员对保安工作的意见、建议和批评，找出工作的“盲点”和缺陷，做保安员工作中可信赖的人；谈作风，掌握保安员的思想作风、工作作风、生活作风，做保安员作风上的知情人；谈纪律，增强保安员组织纪律观念做保安员遵章守纪的监督人；谈生活，及时了解、帮助保安解决生活上遇到的困难，做保安员生活上的贴心人。

五、要找准切入点

思想政治工作是一项做人思想的工作，关键是要找准切入点。要采取多种途径，深入队伍中去，关心他们的所思所想，力所能及的为他们解决实际困难，搭建他们施展才华的舞台，提高他们的工作积极性，要勤下基层与保安交心，了解一下基层队员的真实想法，关心的他们的生活和工作中存在的困难，这样既能体现公平公正的原则，又可以增强相互间的交流信任。

鼓舞他们的斗志，不断提高队伍的战斗力和凝聚力。

六、善于发现队伍中的亮点，立标杆、树榜样

思想政治工作的重点就是要在协调和服务上下功夫，在广大队员关心的热点、难点上下功夫，要贴近基层、贴近队员、贴近生活，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好，真正把组织的温暖送到一线队员的心坎上。利用节假日开展如：“五一”开展“弘扬先进事迹，岗位技能大赛”主题活动；“七一”开展“我为党旗添光彩”活动，大力营造先进人物在队伍中发挥才智与积极作用的良好环境和社会氛围，进一步在队伍中形成尊重先进人物、爱护先进人物、学习先进人物、争当人物的良好风尚。基层骨干带头做出表率，要贴近队员、贴近实际、贴近生活，认真做好先进典型宣传工作，与一线员工同吃、同住，这

样才能与一线保安员拉近距离，减轻队伍的流失。

七、定期开展“零距离”服务

政工部门应转变工作作风，加强与一线保安员的沟通交流，走出办公室，走到基层队伍中去，开展“零距离”服务，通过多种形式体现组织的温暖，像队员过生日送一个贺卡或发一条短信，思想政治工作要关注细节。一个贺卡、一条短信，看起来都是小事一桩，但小事的魅力却无穷无尽。因此，亲情化、人性化管理是应该提倡的；每个政工人员都应该思考一个问题，在我这个岗位上，我能为基层做点什么，即使不能解决实际问题，只要能与他们真诚沟通，便会收到意想不到的结果。

八、思想政治工作要做好队员的安全“晴雨表”

政治思想工作是一个系统工程，它只有起点，没有终点。安全方面的宣传和教育要多样化，比如对交通安全方面的学习，要用科学的方法引导队员时时讲安全、事事讲安全的意识。思想政治工作要时刻做好队员安全的“晴雨表”，把工作做到分队、做到工作岗位上、做到队员的心坎上。要坚持多鼓励少打击的原则，对员工要多一些关爱、多表扬、少批评、少指责。做好保安思想工作是与报社的中心工作目标是一致的，我们在这个岗位上的责任就是调动广大保安员的积极性，为报社的改革发展保驾护航。因此，我们要把自己的岗位当成一种责任和荣誉。

（作者单位：邢台日报社）