山东淄博：“六考两评”细化机关干部考核

宫新魁　翟国强

淄博市直机关工委在2008年度机关干部考核中，采用“六考两评”新机制。

“六考”即每月考核打分，将公务员的德、能、勤、绩、廉等五个方面的考核内容，细化到每月的宣传报道、调研信息、荐书荐文、参加活动、环境卫生、工作绩效六个方面。“两评”，一是将每月的创新与优秀工作成果进行评价，加倍计分；二是由单位主要负责人及分管领导对科室全面情况及重点工作进行打分。最后的考评打分情况，张榜上墙。年终对全年的得分情况汇总，根据分数高低，确定考核等次。

（作者单位：山东省淄博市市直机关工委）