IT企业度寒冬减薪裁员 HR专家携春意献计献策

杨 洁

随着国际金融危机越来越严重,新年伊始全球又掀起了一阵裁员浪潮。曾经风光无限的IT行业在这场裁员潮中成为了伤痕累累的“重灾区”。金融机构的危机迅速影响到IT企业,此前已有多个IT企业调低业绩预期。数据显示,自2008年8月以来,全球IT业裁员总人数已经达到了20余万人,包括北电、摩托罗拉等企业均榜上有名。如果再把其他行业的裁员人数加在一起,则更加惊人。

危机中为了控制成本,裁员和减薪成为众多企业优先考虑的方法。但是,仅仅节衣缩食就能渡过这个寒冬吗?此时此刻企业的HR该如何应对新旧挑战?企业绩效管理的重点在严冬的状态下怎样变化?人力资源工作到底能给企业解决什么问题?怎样才能将人力资源价值最大化?作为全球高端知识服务的平台,融合清华总裁研修班和高峰论坛特点于一身,集前瞻性和实战性于一体的新时代管理讲堂带来了妙药良方——将集合国内优秀的人力资源管理专家和部分世界500强中国区HR总监以及南澳大利亚洲教育部部长,开启2009年人力资源管理的新篇章。

新时代管理讲堂诞生于2008年秋,以时代开放性、前瞻权威性、互动参与性、商务国际性为主要特点,旨在提供一个充分自由交流和广泛融智融商融友的平台,以帮助提高中国企业的整体管理和经营水平,帮助他们顺利地融入国际团体,并承担起相应的社会责任。

讲堂每月在北京清华大学国际会议中心举办一次,以月度讲座和年度论坛为主要形式,邀请国内外权威专家向中国企事业单位中高层管理人员,就企业管理中的战略发展、资本运作、营销管理、创新管理、信息化建设等一系列广泛问题进行主题演讲。

2009年的新时代管理讲堂为依旧在持续严寒中取暖过冬的企业推出了“变危为机”系列,将以十个篇幅向中国企业提供经济危机下企业经营之道。3月21日、22日,“变危为机”系列的开篇“金融风暴下人力资源应对策略”将隆重拉开大幕。本次讲堂持续两天,将邀请时勘、冉毅波、唐骏、张晓彤等知名人士围绕“裁员潮冲击,名企如何做?”主题进行深度探讨。同时,南澳洲教育部部长将传递出国际声音,让您了解国外人力资本的架构、运作及员工培训等方方面面,呈现出一场精彩的国际与国内人力资源管理的深层次碰撞。

百年不遇的金融风暴,让众多企业包括IT业遭受重创,但也为这些企业带来了新的机遇,经济调整过程中的企业将有机会面对更有序的经济环境、更丰富的人才资源、更重质量的市场和消费者。只要企业在这一非常时期练好内功,增强体质,提高自己的抗寒能力,并依靠新时代管理讲堂这样的集知识、人脉和资源于一体的平台,必将绕过经济的险滩暗礁,迎来属于自己的真正的春天!