老板和打工仔

韩永飞

现实社会中,此地的老板可能是另一地的打工仔,此地的打工仔可能是另一地的老板。

我本来应是一生打工,也会终生无怨无悔,却阴差阳错的做了名不符实的八年老板。回味起来,还是打工好,不管你什么危机,不管你什么效益,该发我工资就得发我工资。并且再难的工作,咱也用一半的力气就轻松搞定,从来不要求加工资,都是老板和猎头主动给加。我在国外跨国公司作管理人员时,该公司的中国分公司传说我每天穿T恤,穿拖鞋,上午十点到办公室,下午三点回家。我知他们是好意,虽没看见我,但好不容易有个黄皮肤的同类参与管理,也能偶尔替同类呼吁一下,他们想神化一下。其实八小时的工作时间咱还是老老实实的遵守,也常无薪加班,拖鞋打死也不会穿。但西服咱决不穿,从来不穿,不管谁穿,咱也不穿,因为没有哪个国家的法律定义西服是正装。

当了老板就不一样,天塌下来也要顶,地陷了也得填,没钱也要发工资,不少人还把你当提款机。员工的失误和不负责引起的事故和法律责任都得老板负。你企业亏损了,是你老板经营无方,你企业盈利了,那是社会好、员工好。中国高科技企业的老板都是置生死于度外才走过来的,当然不包括那些挂羊头卖狗肉的高科技,但要包括那些出师未捷身先亡的先烈。

但有个老板当的特轻松,那就是美国。在前二十年的世界经济格局中,美国是环球的老板,欧洲是管理人员,日本是白领,中国和印度是蓝领,俄国,巴西,澳大利亚和中东凭借资源作供应商。美国决定着钞票的发行,产业的分工,利益的分配。但它不承担任何经济责任。自己没钱了就发钞票,有前途的产业自己做,重大利益自己留下,而且不给它国发工资。不信你看看它是如何将利润变薄的电视机淘汰给日本的,日本又如何淘汰给中国的!再不信,你查查它是如何将日落西山的PC淘汰给中国的,有人拣个垃圾产业还当元宝呢!老板定政策时,蓝领肯定是最后考虑的,尤其像美国这种蓝领较少的国家。不像中国,单位的司机虽是蓝领,由于近领导而同领导,照样决定大事。美国对蓝领的考虑较少,使苦活,累活,无私奉献的活,都是蓝领的事。老板有事要同管理人员商量的,要考虑管理人员的感受,管理人员的利益多少是有保证的。白领的利益也比蓝领多,干的活也轻松。所以欧洲和日本的利益比中国分的多。老板最善于统治的就是蓝领,因为老板的几句好话,蓝领就会高兴一阵子,并到处传播老板的表扬,还为老板分忧。管理人员和白领就精明得多,老板不出点血是不成的。供应商有同老板讨价还价的本钱,老板就另想辙收拾他们,当然他们有反制的本钱。

有个蓝领当的特苦,那就是中国。中国这个蓝领,二十年如一日,埋头苦干,不环保的,不卫生的,没人干的,要命的,咱全干。大家辛苦赚了的不多的钱,由于咱的习惯,由于咱的远近压力,由于咱的医保不全保而且返的即慢又少,由于咱对子女的关切,咱要把钱放到银行里。银行通过主权基金马上把钱投到或借到老板那去,老板今天拿你一百亿,明天一个通胀或贬值还你五十亿已经看得起你了。这时老板不暗暗爱上蓝领,那真是有眼无珠。如果蓝领不看到自己这样做,永远当蓝领的话,那真是有头无脑。

如此的不和谐,为何相安无事?关键是老板它不暗恋蓝领,还想让蓝领干更多的苦活,累活,不要命的活,同时要蓝领把更多地钱给它花;关键是蓝领还特自豪,每天在炫耀你看我多能干,你看我多有成绩, 你看我存了多少钱,我快比老板富了。不知道自己富的是数字。真是商女不知亡国恨,隔江犹唱后庭花。

出路在哪?等老板良心发现世上难找这样的蓝领,同蓝领合作,让管理人员和白领让利。那得等老板良心发现,但西方的做事风格是你不要求,它很少主动给你。等到猴年马月谁知道,此路看来不通。还有一个出路,就是蓝领自谋作为老板或股东,自主创新是一条路,但光有自主创新不够,创新赚来的钱还放在银行,银行又变着法买老板的国债,不懂要分老板的盈利股份。这样的话,创新的结果还是肥了老板,富不了蓝领。号称全球市值最大的银行,基本的道理都不懂,只会使蓝领的辛苦钱变少。所以,那些号称精英的银行家和经济学家,能不能把咱的钱变成世界的盈利股份,二十年内让环球与我冷热。求求你,稍稍有点脑,不要把蓝领的钱当纸去烧。当蓝领的国家里的人也不都是蓝领,不会让你无尽的烧下去。

国家,还是当老板好,当蓝领肯定不好。当了老板的国家,每天每个人都理直气壮的花别人的银子。个人,不当老板好,当蓝领好。还是打工好,每月,无论偷懒,怠工,不称职,都可以气壮理直的要工资, 不干活也得给工资,多美, 因为有法律保证。那些照抄别人法律的家伙,肯定是懒的不能再懒了,只要睁开眼睛看到的都是不同,干吗在此小法上照搬。那些鼓励个人创业的家伙,多少都有点阴,实在是让大家跳火坑。尤其那些创业有点成绩,但已把自己创得半死的人,还喊别人跳火坑,并说:这是人类第一事业,看人家盖茨跳的,还跳出个微软。实在令人晕。别忘了榜样的力量是坑人的,也不想想我们有产生微软的现实条件吗?我们的高科技,只能像胡想乱想一样,靠政府支持发展自己。可政府哪能支持那么多的胡想。

所以,几个学校请我去给学生讲创业,我都毫不犹豫地谢绝。创业对大多数学生,应是个无奈的选择,绝不是第一,也不是第二选择。就像我当年上山下乡,无路可走,只好走此路。但是无奈的选择,就是我们基于某种理由或价值观的唯一选择。既然唯一,只好无悔无怨,一路向前。在无路中,踏出一条路来,给后来者点方便。

现实社会中,此地的老板可能是另一地的打工仔,此地的打工仔可能是另一地的老板。个人有左右都可以走的机会,各个国家也都有,国家要学会同个人一样聪明,国家下的人才不做冤大头。

(作者系北京密安信息技术有限责任公司总裁。1992—2000年相继在德、英、法等知名大学任教授;系国际知名的密码学专家和信息安全专家;2005年被美国《新闻周刊》评为“全球IT新领袖”;著有《与秋雨侃时分》等文艺专著)