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新时期组工干部五要

2008-12-29

上海党史与党建 2008年4期

  新时期组工干部一要注重调查研究,善于提高调研力。要在实践中摸索,要在实践中总结,要在实践中创新,沉下心去到基层一线,进村入户,与广大群众面对面,倾听群众的想法,有的放矢地开展组织工作。二要敢于破除陈腐旧套,勇于推陈出新。要在深入调查研究、充分研讨论证的基础上善于发表真知灼见,要善于从正反两方面考虑问题,从更高层次、更宽视野、更大范围寻求解决问题的方法。三要果断敢为。对可以自行处理的日常事务,迅速办结,在日常工作中不断提高自身能力素质,锤炼自己;对比较重要、复杂的问题,深思熟虑提出初步方案后再向领导请示汇报,真正担当好领导的参谋和助手。四要时刻保持清醒头脑。低调为人,低调处事,谦虚谨慎,不骄不躁,真正理解和关注基层干部,积极营造和谐工作氛围。五要以突破创新为己2du3AQWaFd1twED02z6pcA==任,注重提高创新力。要吃透“上情”,熟悉“下情”,了解“外情”,立足“内情”,找准创新的切入点;要善于学习借鉴经济、社会等领域先进管理理念,善于整合各方面资源,降低创新成本,提高创新实效,以创新不断推动组织工作上台阶、上水平。
  
  作者单位:山东省枣庄市山亭区委组织部