浅谈兴趣协会对提高职工素质的作用

【摘要】文明、健康、科学的兴趣协会活动方式形成的最高标准，就是要看它是否有利于职工素质的提高。文章探讨了兴趣协会对提高职工素质的作用。

【关键词】工会协会；素质提升；兴趣协会

构建和谐社会需要造就一支有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。培养这支队伍，对文明、健康、科学的职工业余兴趣协会的形成具有其重要意义。其地位和作用是不可忽视的。

一、兴趣协会的客观价值

兴趣协会活动是指职工利用自己的自由支配时间开展一些满足于个人精神文化生活和社会需求的活动。为了搞清兴趣协会对提高职工素质的作用，我们先要搞清自由支配时间是指哪一部分时间，自由支配时间对兴趣协会活动有什么意义。

企业职工的生活时间大体分为两大部分：一是工作时间，这是创造社会的物质和精神财富所必须的时间。二是业余时间，即我们常说的“八小时以外”。业余时间包括自由支配时间等，即一个人在参加社会劳动及履行其他社会必要职责后，所剩余的按照个人意愿“自由支配的时间”，用于消遣娱乐，学习文化和科学知识，以及业余爱好和创造等活动。自由支配时间是兴趣协会活动所需要的时间，其功能虽然同休息，实现对劳动能力消耗的补偿相联系，但主要用于满足人们的精神文化和社会的需求。因此，在社会主义条件下，自由支配时间将成为促使兴趣协会发展的重要因素。

那么，自由支配时间又是怎样促成兴趣协会发展的呢？在我国现有条件下，职业劳动还只是一种谋生的手段，对广大职工来说，个人兴趣、爱好既有结合的一面，又有不能紧密结合的一面。而在自由支配时间里，从需求的满足来看要比职业劳动时间丰富得多，人们可以根据个人的意愿选择不同的活动方式，发挥自己的特点。自由支配时间可以分成闲暇性活动和“从事较高活动”两类。

闲暇性活动包括文学艺术欣赏、唱歌、跳舞、钓鱼、打牌、旅游、下棋、养花、养鱼、体育锻炼、社会交往等个人爱好活动。在这些消遣娱乐活动中，人们一方面可以得到休息，一方面又可使兴趣得到陶冶，知识得到丰富，审美能力得到提高，体力得到增强，思想道德情操得到培养。所以闲暇性活动不但是个人生活的需要，也是兴趣协会发展的必要条件。

“从事较高活动”对兴趣协会的自我完善和职工素质的提高有着更为重要的作用。它包括学习科学文化知识，增加智力和掌握科学技术，参加社会公益活动，从事创作活动和书画活动等等。这种活动种类体现在对精神需求的深化和提高上。因此，忽视这方面的活动，对兴趣协会的发展来说将是不完善的。当然，这方面的活动也不能代替闲暇性活动。正是这两部分的结合，使兴趣协会活动在提高职工素质方面发挥了作用。

二、兴趣协会的内部结构

自由支配时间为兴趣协会活动开辟了广阔的天地。随着企业经营管理的力度不断深化，思想政治工作出现了新情况，新特点，也给兴趣协会活动提出了新问题、新要求。

2008年元月至4月，我们对全矿10个兴趣协会的骨干164人进行了了解调查，其调查结果可分为以下两种类型：

1．创造型。即创造社会财富和精神文化活动。这种类型的兴趣协会属于“从事较高活动”的兴趣协会，对提高职工的素质影响最强烈。参加这类兴趣协会的主要是文化程度较高，渴望发挥和表现自己才能的少数职工。

2．娱乐型。即把休息好和各种消遣娱乐结合起来的活动。它包括打球、下棋、集邮、学摄影、信鸽等。由于认识观念不同，所以表现为一部分职工活动内容缺乏选择，因而不能有效地发挥自己的积极因素；而参加兴趣协会活动能选择健康、有益的活动方式，从中受到陶冶。这就是说，同是从事消遣娱乐活动，但对职工的素质提高却却各不相同。

以上两种兴趣协会活动方式集中了兴趣协会活动的主要内容，其区别是相对的，只是根据主要职能加以划分罢了。因此，在实际生活中，兴趣协会的活动决不仅限于单一的种类，而是以一种类型的活动为主，其他类型为辅而形成的一定活动结构。

以上结构只是为分析问题提供一条线索。对提高职工素质有积极影响的各种综合型结构的兴趣协会，从理论上讲，都可以成为不同职业职工的最佳活动结构。

三、兴趣协会的教育作用

从我矿兴趣协会活动调查的情况来看，我们认为现在的兴趣协会活动，对提高职工素质具有很大教育作用。

在兴趣协会里，人与人之间的关系相处密切，思想感情容易交流。据我矿情况看，职工在八小时以内相互交往一般只有七、八个人，而在八小时以外交往常常成倍增加。因此，兴趣协会活动为职工与他人进行思想、感情和知识的交流创造了机会，同时，也能和解因生产劳动工作时间和其他原因造成的一些矛盾和纠纷。

搞好职工的智力开发、技术开发，兴趣协会是一个广阔天地。我矿不少职工自学成才的实践表明，抓好兴趣协会的活动尤为重要。如：近一两年，我矿自学成才考上大专以上学历的有114人。另外，在书画、文学、音乐舞蹈、体育方面也有不少在全国省、市、公司比赛中获奖的。因此，抓好兴趣协会活动，可以增长才干，多出人才，并避免发生不良行为。

随着经济体制的进一步深化改革，劳动时间缩短了，职工的收入增加了，消费水平提高了，职工的价值观和需求观也发生了变化，从而使兴趣协会对提高职工素质作用的特点也越来越明显。

四、兴趣协会的深化发展

兴趣协会活动既然对提高职工的素质具有如此重要的作用，我们也应该从主观因素和客观因素、社会调节和自我调节方面，为文明、健康、科学的兴趣协会活动创造更有利的条件。文明、健康、科学的兴趣协会要凭借一定的物质条件，这就要有能够满足职工在自由支配时间里从事各种活动的文化娱乐设施。发展文化娱乐设施，必须以促进社会主义精神文明建设为指导思想。把高质量的满足职工群众的精神需求放在首位。在我们社会主义企业里，文化娱乐设施的主要目的是为了使职工群众能有益的消遥和积极的休息，提高职工群众的精神和身体素质。同时，也要考虑到他们的知识和才能的发展。因此，我们一方面要注意发展丰富多样、均衡分布的娱乐场所，另一方面还要在职工家属居住集中的地方大力发展健康、有益的综合性文化娱乐活动中心。在这方面我矿做的就比较好。如：在原文化娱乐设施基础上，不断改善、增添和扩建文化娱乐设施及场所，每年订各种报刊48份；不同内容的杂志101份，去年又购买新书57套，共387册。不但巩固、加强和发展了文化活动设施，而且为各兴趣协會和职工群众提供了丰富的文化娱乐场所，使职工家属各得其所，在丰富多样的活动中，更好地增进科学文化知识，并通过这些活动有助于思想和道德方面的教育，从我国全面建设小康社会和人才的培植来看，后一方面的建设更应受到重视。

文明、健康、科学的兴趣协会活动方式形成的最高标准，就是要看它是否有利于职工素质的提高。因此，要引导职工自觉地把参加兴趣协会活动同提高本身素质联系起来，逐步形成兴趣协会的最佳活动结构和科学的支配业余时间的方式。

【作者简介】陈红兰（1978- ），女，供职于白银市靖远煤业集团有限责任公司红会一矿工会宣教部。