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特殊人才等

2008-06-04陶柏军周国勇

打工文摘 2008年7期
关键词:销售部招聘会展位

陶柏军 周国勇

特殊人才

大刘上班时,发现公司门口围了一大帮人,过去一看,那里贴着张招聘启事:总经办要招一名助理。

大刘只瞄了一眼就走了:能当经理助理的,不是能写会画的笔杆子,就是熟悉软件硬件的电脑通,自己只是销售部一名业务员,根本没指望。

没想到,中午去吃饭时,总经办徐主任一把拽住大刘,问:“我们招聘经理助理,你怎么不报名?”大刘“嘿嘿”笑笑,说:“我报也没用。”徐主任踮起脚,用手摸摸大刘的脑门,问:“你有多高?”大刘说:“我身高一米八五,篮球排球都能玩,这有用吗?”徐主任点点头,说:“不错,你是特殊人才,赶紧去报名吧!”

大刘想,报名就报名,谁怕谁呀,跑过去就报了名。回到销售部,同事们一起帮他分析徐主任的意思,最后一致认定:徐主任亲自点拨大刘报名,说明大刘是这次竞聘真正需要的人才,没准总经理早就定下他了。大刘的特点是什么?是高大、帅气,公司里找不出第二个来。总经理呢?该有的全有了,只有家里那个高高大大的女儿还没对象,从这方面说,大刘真是不折不扣的特殊人才……大刘听着大家一本正经的分析,乐呵呵地傻笑,根本没在意。没想到,这天晚上,徐主任悄悄把大刘约出来,偷偷交给他一张纸,鬼鬼祟祟地说:“这是考试的题目和答案……”

三天后,大刘从一大群竞争者中顺利胜出。

第二天,销售部设宴欢送大刘,同事们一个个站起来给大刘敬酒,真诚地提醒大刘:到了总经办,注意多接触总经理家人……大刘听着大家的话,心里偷偷直乐:都说的啥呀,徐主任说了,总经理长得太高了,公司里只有我的个儿够高,下雨时可以给他打伞……

(摘自《武汉晨报》)

你到底要我怎么说

朋友刚刚大学毕业,正在忙着找工作,几次都是怀着百分之二百的热情去,却都像霜打的茄子一样,败下阵来。朋友的成绩是很优异的,这一点我了解,而且他也很活跃,性格也外向,怎么会屡战屡败呢?

最近,城里有一场规模不小的招聘会,正好我有空,我就陪着朋友满怀信心地去了。

一家广告公司招聘两名办公室助理,朋友觉得他在大学做过校团委干部,有办公室工作的经验,决定试试。在招聘会现场,招聘方的负责人问他:“你追过女朋友吗?”“追过,可惜没追上。”朋友如实回答。“那么,有了新工作之后打算还去追她吗?”那负责人又问。“暂时不想,我想一心扑在工作上。”朋友的回答没什么问题,哪个单位不要工作上进、以厂为家的员工呢?当朋友也正在为自己的回答而洋洋得意的时候,负责人却说:“对不起!你不是我们所需要的人才。我们需要的是那种有锲而不舍精神的人,哪怕被人再三拒绝也要厚着脸皮去做的人。”

我的天!朋友败下阵来。又来到另一家销售公司的展位前,朋友亮出了自己的学历证明及简历,没想到那负责招聘的老总只是用眼角扫了一眼,甚至没有翻看一下,他只是抬头问:“你交过女朋友吗?”“有过女朋友,后来分手了。”朋友依然如实回答。“那么,有了新工作之后打算还去追她吗?”有了上次的教训朋友学乖了,“追!怎么不追呢?哪怕是被她再三拒绝也追!”“对不起!我们不能要一个时刻想着儿女私情的员工,我们更看中的是男人的事业心。”

天!这是什么道理啊。朋友灰溜溜地逃离这家展位。一家服务公司的招聘上写着大胆任用新人,不排斥应届大学毕业生,朋友又打起精神递上了简历。天呐!这家公司老总问的还是同样的问题。“怎么回答好呢?说追也不行,说不追也不行,反正都是死,干脆死个痛快吧!”,这样想着,朋友一股怨气往上升腾:“这么没水平的无聊问题,不问正经事情却问人家的隐私,你们这是什么素质?我拒绝回答这种无聊问题!”“好!有个性!像我年轻的时候。通过刚才的面试知道你是个不畏权势和金钱的人。干事业,就要有自己的原则。你通过面试了。”老总换了笑脸恭喜朋友。天!我真的彻底晕菜了。

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