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2007-12-24
人力资源 2007年10期
《中华人民共和国就业促进法》正式颁布
十届全国人大常委会第二十九次会议通过表决，正式颁布了《中华人民共和国就业促进法》。该法提出，各级人民政府要创造公平的就业环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。本法将于2008年1月1日起实行。于当日开始同时实行的还有倍受关注的《劳动合同法》。
我国人才服务业将建立统一标准
近日，从全国人才服务标准化技术委员会成立大会上获悉：我国人才服务业将建立统一标准。这标志着我国人才服务业的规范化建设进入了新的发展阶段。同时，国家有关部门也将加快推进人才服务标准的制定和实施工作，力争用3～5年的时间，在我国初步建立起人才服务标准化体系。第五届人力资源博览会召开
近日，第五届人力资源博览会在上海召开。本届人博会展会面积达3500平方米，参展机构100余家，展示产品及服务项目1000余种，吸引了国内外近万名专业观众到现场参观。
三言两语上
上海：拟推人才服务“黑名单”
从有关方面获悉，上海将从近日起定期公布人才服务行业黑名单，不诚信的企业和个人都将被曝光在“黑名单”博客上，有关部门也将对这些上榜企业和个人进行查处。
互联网人才离职率高达15.9％
近日，美世咨询发布了2006年中国互联网行业薪酬调研报告。报告显示，互联网行业是员工流动较频繁的行业之一，2006年行业自动离职率达到15.9％，互联网行业的员工在公司服务的平均年限小于三年。
报告称，员工离职的最主要原因有追求个人发展、对薪酬不满意等。如何吸引和保留员工已经成为互联网业内人力资源部门的重要课题。
老板是留住人才的第一要素
近日，一项调查报告显示，在令员工最满意而选择留职的职业要素中，优秀的领导者排在了第一位，其次是企业荣誉感，排在第三位的是和谐的团体。在以往的调查中，优秀的领导者只在留住人才等要素中排第三位，排在前两位的是学习和成长机会以及薪资报酬。
未来5年十大“金牌职业”
据专家预测，未来5年的十大“金牌职业”将是：理财规划师、人力资源师、企业高级策划、职业顾问、公务员、电子商务工程师、网络媒体高级编辑、动画设计工程师、网络销售、律师。
数字圈点
40.9％
近日一项网络调查显示，在2147名受调查者中，有40.9％的人认为技校毕业生更容易找到工作。
92％
近日，智联招聘发布了“涨薪愿望特别调查”的调查结果。结果显示，对于上半年物价的上涨幅度，92％的职场人士表示渴望提薪。涨工资的渴望几乎成了每个职场人的愿望。
8367
据美国官方近日公布的一份报告显示，美国的投资银行员工的平均周薪为8367美元，而美国的一般私企的平均周薪仅为841美元。
5000万
目前，我国信息产业实现就业人口超过5000万，新增就业机会超过1500万个。信息产业已经成为我国缓解就业压力的重要渠道。
1.2亿
据统计，当前中国个体私营经济领域就业人数达1.2亿人，比去年同期增加了1021.4万人。
捕风捉影
年底可能出现裁员潮
虽然距《劳动合同法》正式实施尚有时日，但不少单位为了避免承担相关义务，已经陆续作出了裁员或者解除劳动合同的决定。对此，有关专家表示：年底前，可能出现一波裁员或与员工解约的高峰。如果员工在单位遇到无故受处分、或单位故意制造事端和纠纷等问题，可向劳动、工会、法律等部门求助。
阿里巴巴再提上市65％员工将拥有期权
近日，阿里巴巴B2B董事崔仁辅透露，即将赴港上市的阿里巴巴集团员工中，将会有超过65％的员工获得公司的期权。
目前阿里巴巴集团约有员工7000余名，如果按照65％的比例来算，持股人数将会超过4500人，这其中必将诞生一大批百万、千万富翁。有消息称，只要是在阿里巴巴工作满一年的员工，基本上都会获得期权，而且，这种制度可能会在阿里巴巴一直延续下去。
经合组织：中国将面临高科技人才短缺
经济合作与发展组织(OECD)称，中国在科学和技术领域的高速发展，正面临严重阻碍。该组织将其归咎于我国对研发和经济活动的支配，以及我国缺乏高水平的科学家和管理人员。经合组织在一份与我国有关机构联合撰写的研究报告中称“一种高科技短视现象，普遍存在于中国的现有政策目标和创新思维之中”。
服务业将成第四季度国内职场最热门行业
全球人力资源公司万宝盛华最新发布的我国雇佣前景预测称，服务业将成为第四季度国内职场最热门的行业。
这项调查结果显示，服务业在第四季度净雇佣前景指数为18％，是各行业中招募趋势最为乐观的行业。预测称，尤其是在北京、上海、广州及部分二线城市，酒店业和旅游业将成为人才需求的长期热点。
所谓净雇佣前景指数，是国际通用的衡量雇佣市场活跃程度的指标，由期望增加雇佣数量的雇主比例减去期望减少雇佣数量的雇主比例而得。
IT行业半数女性认为男女薪酬差距明显
据IT行业机构Intellect发布的“工资平等理解”调查发现，一半以上的女性受访者认为，在做同样的工作的情况下，男性的工资明显高于女性。
香港失业率两年来首次回升
香港特区政府发布最新就业数字显示，2007年6月至8月的失业率为4.2％。这是2005年9月以来首次回升。尽管如此，香港的总劳动人口却创下了367万的新高。
韩国将清查公务员学历真伪
近日，韩国公务员委员会发出请愿书，要求政府对人事部门资料库中逾6.3万名公务员的背景资料进行清查，以应对一连串学历造假丑闻造成的不良影响。
近期以来，韩国超过15名公众人物被曝在大学文凭上造假，其中包括教授、艺术家等知名人士，这使素来重视教育背景的韩国社会一片哗然。
巴西：50岁以上人才受青睐
巴西国家地理统计局发布的最新报告显示，在巴西大城市的就业人口中，50岁以上人才的比例最近五年来明显上升。
调查还显示，50岁以上人才的薪酬水平比平均薪酬水平高出36％。报告分析认为，尽管50岁以上的人才体力精力不如年轻人，但是他们丰富的阅历、熟练的技术以及较强的心理承受能力是初出茅庐的年轻人所不具备的。
加拿大：未来25年将面临劳动力短缺
加拿大统计局近日公布了一项劳动力预测报告显示，加拿大未来25年将面临严重的“工作人口减少，退休人口增多”问题。
预测指出，目前退休人口与在职人口的比例为1:4，但到2031年时将变成1:2。劳动力的快速老化将使雇主在管理及引进新劳工时面临考验，劳工的日渐老化也会对生产力造成负面影响。
换脑袋
有两个人，一个体弱多病的富翁，一个健康的穷汉。两个人相互羡慕着对方。富翁为了得到健康，乐意让出他的财富：穷汉为了成为富翁，随时愿意舍弃健康。
一位闻名世界的外科医生发现了人脑交换法。富翁主动提出要和穷汉交换脑袋。其结果，富翁会一贫如洗，但能得到健康的身体；穷汉会拥有财富，但将病魔缠身。
手术成功了。穷汉成为富翁，富翁变成穷汉。
但是不久，成了穷汉的富翁由于有了强健的体魄，又有着成功的意识，渐渐地又积累起财富。可同时，他总是担心自己的健康，一感到不舒服便大惊小怪。由于他总是那样担惊受怕，久而久之，他那极好的身体又回到原来那多病的状态里；或者说，他又回到以前那种富有而体弱的状态中。
那么，另一位新富翁的状况又如何哪?
他总算有了钱，但多病缠身。然而，他总是忘不了自己是个穷汉，有着失败的忧虑。他不想用换脑得来的财富建立一种新生活，而随意地把钱浪费在无用的投资上。
不久财富被他挥霍殆尽，他又变成原来的穷汉。然而，由于他无忧无虑，换脑袋所带来的疾病不知不觉地消失了。他又像以前那样有了一副健康的身体，最后，两个人又都回到了原来的境地。
追求
一个富翁见到一个渔夫在海边垂钓，就关切地说：“你这样能赚到大钱吗?如果我是你，就会想办法买一艘渔船，这样会赚到更多的钱。”
“然后哪?”
“然后我就会把赚到的钱用去再投资，比如开工厂。”
“然后哪?”
“然后我再去投资，赚更多更多的钱，我就会成为更大的富翁。”
“你成为了更大的富翁还干什么呢?”
“然后我就去海边度假，享受海滩、阳光和美丽的生活。”
“那么，你看我现在在干什么哪?”
“……”
最大的财富
一青年老是埋怨自己的时运不济，发不了财，终日愁眉不展。
这一天走过来一个须发花白的老人，他问：“年轻人，干吗不高兴?”
“我不明白，为什么总是这么穷?”
“穷?你很富有嘛!”老人告诉他。
年轻人问：“这从何说起?”
老人不正面回答他，却反问道：“假如今天斩掉你一个手指头，给你一千元你干不干?”
“不干。”
“假如斩掉你一只手，给你一万元你干不干?”
“不干。”
“假如让你瞎掉双眼，给你十万元你干不干?”
“不干。”
“假如让你马上变成八十岁的老人，给你一百万元你干不干?”
“不干。”
“让你马上死掉，给你一千万你干不干?”
“不干。”
“这就对了，你已经有了超过一千万的财富，为什么还说自己贫穷哪?”
年轻人愕然，看得出他若有所思的样子。
上帝的三封信
一位老先生因为心肌梗塞而死，他向上帝大发牢骚说：“上帝啊!你叫我回来，我一点也不埋怨你。但是为什么在招我回来之前，不通知我一声?叫我好有个准备，对子女也有个交代，你让我完全措手不及。”
上帝温柔地回答说：“我曾经写了三封信给你，提醒你准备回老家呀!”
老人惊讶地说：“没有啊!我怎么没收到哪?”
上帝说：“第一封信是我让你腰酸背痛；第二封信则是让你的头发开始半白；第三封信是使你的牙齿逐渐脱落，这些都是提醒你回老家的信号啊!”
快乐的小丑
有一个人去看医生，他对医生说：“我常睡不着觉，心中充满了各式各样的忧虑和烦恼。”
医生经过详细地检查后，发现此人并没有问题，只是心绪低落而已。因此，医生建议他多增加娱乐活动，并去看一看马戏团的马戏表演。
医生说：“城里刚来的马戏团表演得很精彩，特别是那个小丑非常出色，他一定能使你发笑，让你消除烦恼。”
病人无奈地说：“没有用的，他帮不了我的忙，因为我就是那个小丑。”
成功的实验
两个大学生乘车来到一个城市，在一家旅店投宿。店主像通常所作的那样，问他们姓名、职业、要在此处住多久，这两个外地大学生说：“我们是格劳克城的医生。大约要在这儿住一个星期。但您不要把这件事告诉别人，因为我们要在这里做一个试验，我们需要安静。”
好奇的店主问：“究竟做什么实验?”
“在格劳克我们创造了一个奇迹：将死人重新复活过来。这种试验，我们在那里用了三个星期。现在我们要在这里，在另一种条件下重复这个试验。”
显然，店主立即将这奇怪的事件传开了。开始人们对此事一笑了之，但这两个外地人的行动却渐渐地引人注意了。他俩经常到公墓去，久久地停留在一些坟墓前，其中，包括一位富翁的妻子的坟墓。他们同人们交谈，询问有关这位太太和其他公墓中死去人的情况。
整个小城渐渐处于一种奇异的不安中。首先，是那位商人，他真地相信这种试验会成功。他同城里的医生交谈过，现在连医生的脸也严肃起来了。三个星期的时间快要过去了，肯定要发生什么事了。
第三星期的周末，这两个外地人收到了商人的一封信。“我曾有过一位像天使一样的妻子，”他写道，“当时她重病缠身，痛苦不堪，我很爱她，也正因为如此，我不希望她重返病体。你们别要她再回到从前那煎熬中去吧，让她安宁吧!”信封里有一大笔标明是作为酬谢的现钞。
在第一封信之后，其他的来信接踵而来。
一个侄子继承了他叔叔的遗产，很为他死去的叔叔能复活而担忧；一个在其丈夫死后又重新改嫁了的女人写道：“我的丈夫很老了，他不想再活了，他已得到了他的安宁。”这些信的信封里也都放着一些钱。
两个外地人一言不发，夜里继续着他们的公墓之行。这时，小城的市长进行干预了。他当市长才不久，而且很想长期干下去，不愿与死去的前任市长会面。他向这两个大学生提供了一大笔钱。“我们的条件是，”他写道，“你们不要再继续试验下去了。我们相信你们能将死人复活，还可以给你们一份证明。我们这里不需要奇迹，你们立刻离开这座城市吧!”这两个外地人拿了钱和证明，收拾起行囊，离开了城市，“试验成功”了。
架桥之后
东村与西村之间隔着一条小河，由于这里没有桥，两村的人都得绕很远的路。
这时，有个热心的年轻人，用家里的横梁在河上架起一座独木桥，方便了行人。这使东、西村的人高兴了一阵子，也称赞了一阵子。
但三天之后，赞扬声变成了一片埋怨声：
“哼，一根木头也算是桥?”
“平时走过它还得摇三摇，碰上雨天叫人怎么过?”
“要是孩子、老人……”
“再譬如说扛一袋米、拎一包什么的……”
“骑自行车的就更没办法!”故意犯错
在好莱坞有这样一位知名演员。一次他在进摄影棚演出之前，一位朋友提醒他，纽扣上下扣反了。他低头看了看，连声向朋友道谢，并赶紧扣好纽扣。可等他的朋友走开之后，他又把纽扣上下重新扣反。一个年轻人正好瞧见这一过程，便不解地问他是怎么回事。知名演员说他扮演的是个流浪汉，扣反纽扣正好表现出他不注重形象、对生活失去信心的一面。
年轻人更是困惑地问道：“可你为什么不向朋友解释或者说这是演戏的需要呢?”
知名演员坦然地笑了，说：“他提醒我是把我当作真正的朋友，是出于对我的关心。假如我一定要解释清楚，就极有可能让他认为我做任何事都是有准备的，有一定理由的。久而久之，谁还能指出我的缺点呢?在他们眼里，我的缺点也可以被认为有个性，而恰恰是这一点使我拥有了很多朋友。”
丧失良机
日本三洋电视创始人井植岁男家中的一个园艺师傅，因缺乏胆识，所以丧失了一个成功的机会。
有一天，这个园艺师向井植请教：“社长先生，我看你的事业越做越大，而我就像树上的蝉，一生都附在树干上，太没有出息了。请你教我一点创业的秘诀吧!”
井植对园艺师傅感情甚笃，有心帮助他发家致富，便满口应承：“行，我看你比较合适园艺方面的事业。这样好了，在我的工厂旁有二万坪空地，我们来合作种树吧，你知道一棵树苗多少钱?”
“40元”
井植又问“好!以1坪种两棵计算，扣除走廊，2万坪大约可种2.5万棵，树苗的成本刚好100万元。三年后，1棵树大约可卖多少钱呢?”
“3000元”
“这样吧，100万元的树苗成本与肥料费都由我来支付，以后的三年，你负责锄草与施肥等工作。三年后，我们就有600多万元的利润。到时候，我们每人分一半。”
不料，园艺师傅却拒绝老板说： “哇，有那么大的利润!但我需付出3年的劳动，我可不敢做那么大的生意，也等不了三年后才见到钱呀。”
最后，井植只好以工资的形式付给园艺师报酬。
三年后，到了收获的季节，园艺师却傻了眼，大量的金钱，流到老板的口袋里。
园艺师错过了一个很好的良机
十届全国人大常委会第二十九次会议通过表决，正式颁布了《中华人民共和国就业促进法》。该法提出，各级人民政府要创造公平的就业环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。本法将于2008年1月1日起实行。于当日开始同时实行的还有倍受关注的《劳动合同法》。
我国人才服务业将建立统一标准
近日，从全国人才服务标准化技术委员会成立大会上获悉：我国人才服务业将建立统一标准。这标志着我国人才服务业的规范化建设进入了新的发展阶段。同时，国家有关部门也将加快推进人才服务标准的制定和实施工作，力争用3～5年的时间，在我国初步建立起人才服务标准化体系。第五届人力资源博览会召开
近日，第五届人力资源博览会在上海召开。本届人博会展会面积达3500平方米，参展机构100余家，展示产品及服务项目1000余种，吸引了国内外近万名专业观众到现场参观。
三言两语上
上海：拟推人才服务“黑名单”
从有关方面获悉，上海将从近日起定期公布人才服务行业黑名单，不诚信的企业和个人都将被曝光在“黑名单”博客上，有关部门也将对这些上榜企业和个人进行查处。
互联网人才离职率高达15.9％
近日，美世咨询发布了2006年中国互联网行业薪酬调研报告。报告显示，互联网行业是员工流动较频繁的行业之一，2006年行业自动离职率达到15.9％，互联网行业的员工在公司服务的平均年限小于三年。
报告称，员工离职的最主要原因有追求个人发展、对薪酬不满意等。如何吸引和保留员工已经成为互联网业内人力资源部门的重要课题。
老板是留住人才的第一要素
近日，一项调查报告显示，在令员工最满意而选择留职的职业要素中，优秀的领导者排在了第一位，其次是企业荣誉感，排在第三位的是和谐的团体。在以往的调查中，优秀的领导者只在留住人才等要素中排第三位，排在前两位的是学习和成长机会以及薪资报酬。
未来5年十大“金牌职业”
据专家预测，未来5年的十大“金牌职业”将是：理财规划师、人力资源师、企业高级策划、职业顾问、公务员、电子商务工程师、网络媒体高级编辑、动画设计工程师、网络销售、律师。
数字圈点
40.9％
近日一项网络调查显示，在2147名受调查者中，有40.9％的人认为技校毕业生更容易找到工作。
92％
近日，智联招聘发布了“涨薪愿望特别调查”的调查结果。结果显示，对于上半年物价的上涨幅度，92％的职场人士表示渴望提薪。涨工资的渴望几乎成了每个职场人的愿望。
8367
据美国官方近日公布的一份报告显示，美国的投资银行员工的平均周薪为8367美元，而美国的一般私企的平均周薪仅为841美元。
5000万
目前，我国信息产业实现就业人口超过5000万，新增就业机会超过1500万个。信息产业已经成为我国缓解就业压力的重要渠道。
1.2亿
据统计，当前中国个体私营经济领域就业人数达1.2亿人，比去年同期增加了1021.4万人。
捕风捉影
年底可能出现裁员潮
虽然距《劳动合同法》正式实施尚有时日，但不少单位为了避免承担相关义务，已经陆续作出了裁员或者解除劳动合同的决定。对此，有关专家表示：年底前，可能出现一波裁员或与员工解约的高峰。如果员工在单位遇到无故受处分、或单位故意制造事端和纠纷等问题，可向劳动、工会、法律等部门求助。
阿里巴巴再提上市65％员工将拥有期权
近日，阿里巴巴B2B董事崔仁辅透露，即将赴港上市的阿里巴巴集团员工中，将会有超过65％的员工获得公司的期权。
目前阿里巴巴集团约有员工7000余名，如果按照65％的比例来算，持股人数将会超过4500人，这其中必将诞生一大批百万、千万富翁。有消息称，只要是在阿里巴巴工作满一年的员工，基本上都会获得期权，而且，这种制度可能会在阿里巴巴一直延续下去。
经合组织：中国将面临高科技人才短缺
经济合作与发展组织(OECD)称，中国在科学和技术领域的高速发展，正面临严重阻碍。该组织将其归咎于我国对研发和经济活动的支配，以及我国缺乏高水平的科学家和管理人员。经合组织在一份与我国有关机构联合撰写的研究报告中称“一种高科技短视现象，普遍存在于中国的现有政策目标和创新思维之中”。
服务业将成第四季度国内职场最热门行业
全球人力资源公司万宝盛华最新发布的我国雇佣前景预测称，服务业将成为第四季度国内职场最热门的行业。
这项调查结果显示，服务业在第四季度净雇佣前景指数为18％，是各行业中招募趋势最为乐观的行业。预测称，尤其是在北京、上海、广州及部分二线城市，酒店业和旅游业将成为人才需求的长期热点。
所谓净雇佣前景指数，是国际通用的衡量雇佣市场活跃程度的指标，由期望增加雇佣数量的雇主比例减去期望减少雇佣数量的雇主比例而得。
IT行业半数女性认为男女薪酬差距明显
据IT行业机构Intellect发布的“工资平等理解”调查发现，一半以上的女性受访者认为，在做同样的工作的情况下，男性的工资明显高于女性。
香港失业率两年来首次回升
香港特区政府发布最新就业数字显示，2007年6月至8月的失业率为4.2％。这是2005年9月以来首次回升。尽管如此，香港的总劳动人口却创下了367万的新高。
韩国将清查公务员学历真伪
近日，韩国公务员委员会发出请愿书，要求政府对人事部门资料库中逾6.3万名公务员的背景资料进行清查，以应对一连串学历造假丑闻造成的不良影响。
近期以来，韩国超过15名公众人物被曝在大学文凭上造假，其中包括教授、艺术家等知名人士，这使素来重视教育背景的韩国社会一片哗然。
巴西：50岁以上人才受青睐
巴西国家地理统计局发布的最新报告显示，在巴西大城市的就业人口中，50岁以上人才的比例最近五年来明显上升。
调查还显示，50岁以上人才的薪酬水平比平均薪酬水平高出36％。报告分析认为，尽管50岁以上的人才体力精力不如年轻人，但是他们丰富的阅历、熟练的技术以及较强的心理承受能力是初出茅庐的年轻人所不具备的。
加拿大：未来25年将面临劳动力短缺
加拿大统计局近日公布了一项劳动力预测报告显示，加拿大未来25年将面临严重的“工作人口减少，退休人口增多”问题。
预测指出，目前退休人口与在职人口的比例为1:4，但到2031年时将变成1:2。劳动力的快速老化将使雇主在管理及引进新劳工时面临考验，劳工的日渐老化也会对生产力造成负面影响。
换脑袋
有两个人，一个体弱多病的富翁，一个健康的穷汉。两个人相互羡慕着对方。富翁为了得到健康，乐意让出他的财富：穷汉为了成为富翁，随时愿意舍弃健康。
一位闻名世界的外科医生发现了人脑交换法。富翁主动提出要和穷汉交换脑袋。其结果，富翁会一贫如洗，但能得到健康的身体；穷汉会拥有财富，但将病魔缠身。
手术成功了。穷汉成为富翁，富翁变成穷汉。
但是不久，成了穷汉的富翁由于有了强健的体魄，又有着成功的意识，渐渐地又积累起财富。可同时，他总是担心自己的健康，一感到不舒服便大惊小怪。由于他总是那样担惊受怕，久而久之，他那极好的身体又回到原来那多病的状态里；或者说，他又回到以前那种富有而体弱的状态中。
那么，另一位新富翁的状况又如何哪?
他总算有了钱，但多病缠身。然而，他总是忘不了自己是个穷汉，有着失败的忧虑。他不想用换脑得来的财富建立一种新生活，而随意地把钱浪费在无用的投资上。
不久财富被他挥霍殆尽，他又变成原来的穷汉。然而，由于他无忧无虑，换脑袋所带来的疾病不知不觉地消失了。他又像以前那样有了一副健康的身体，最后，两个人又都回到了原来的境地。
追求
一个富翁见到一个渔夫在海边垂钓，就关切地说：“你这样能赚到大钱吗?如果我是你，就会想办法买一艘渔船，这样会赚到更多的钱。”
“然后哪?”
“然后我就会把赚到的钱用去再投资，比如开工厂。”
“然后哪?”
“然后我再去投资，赚更多更多的钱，我就会成为更大的富翁。”
“你成为了更大的富翁还干什么呢?”
“然后我就去海边度假，享受海滩、阳光和美丽的生活。”
“那么，你看我现在在干什么哪?”
“……”
最大的财富
一青年老是埋怨自己的时运不济，发不了财，终日愁眉不展。
这一天走过来一个须发花白的老人，他问：“年轻人，干吗不高兴?”
“我不明白，为什么总是这么穷?”
“穷?你很富有嘛!”老人告诉他。
年轻人问：“这从何说起?”
老人不正面回答他，却反问道：“假如今天斩掉你一个手指头，给你一千元你干不干?”
“不干。”
“假如斩掉你一只手，给你一万元你干不干?”
“不干。”
“假如让你瞎掉双眼，给你十万元你干不干?”
“不干。”
“假如让你马上变成八十岁的老人，给你一百万元你干不干?”
“不干。”
“让你马上死掉，给你一千万你干不干?”
“不干。”
“这就对了，你已经有了超过一千万的财富，为什么还说自己贫穷哪?”
年轻人愕然，看得出他若有所思的样子。
上帝的三封信
一位老先生因为心肌梗塞而死，他向上帝大发牢骚说：“上帝啊!你叫我回来，我一点也不埋怨你。但是为什么在招我回来之前，不通知我一声?叫我好有个准备，对子女也有个交代，你让我完全措手不及。”
上帝温柔地回答说：“我曾经写了三封信给你，提醒你准备回老家呀!”
老人惊讶地说：“没有啊!我怎么没收到哪?”
上帝说：“第一封信是我让你腰酸背痛；第二封信则是让你的头发开始半白；第三封信是使你的牙齿逐渐脱落，这些都是提醒你回老家的信号啊!”
快乐的小丑
有一个人去看医生，他对医生说：“我常睡不着觉，心中充满了各式各样的忧虑和烦恼。”
医生经过详细地检查后，发现此人并没有问题，只是心绪低落而已。因此，医生建议他多增加娱乐活动，并去看一看马戏团的马戏表演。
医生说：“城里刚来的马戏团表演得很精彩，特别是那个小丑非常出色，他一定能使你发笑，让你消除烦恼。”
病人无奈地说：“没有用的，他帮不了我的忙，因为我就是那个小丑。”
成功的实验
两个大学生乘车来到一个城市，在一家旅店投宿。店主像通常所作的那样，问他们姓名、职业、要在此处住多久，这两个外地大学生说：“我们是格劳克城的医生。大约要在这儿住一个星期。但您不要把这件事告诉别人，因为我们要在这里做一个试验，我们需要安静。”
好奇的店主问：“究竟做什么实验?”
“在格劳克我们创造了一个奇迹：将死人重新复活过来。这种试验，我们在那里用了三个星期。现在我们要在这里，在另一种条件下重复这个试验。”
显然，店主立即将这奇怪的事件传开了。开始人们对此事一笑了之，但这两个外地人的行动却渐渐地引人注意了。他俩经常到公墓去，久久地停留在一些坟墓前，其中，包括一位富翁的妻子的坟墓。他们同人们交谈，询问有关这位太太和其他公墓中死去人的情况。
整个小城渐渐处于一种奇异的不安中。首先，是那位商人，他真地相信这种试验会成功。他同城里的医生交谈过，现在连医生的脸也严肃起来了。三个星期的时间快要过去了，肯定要发生什么事了。
第三星期的周末，这两个外地人收到了商人的一封信。“我曾有过一位像天使一样的妻子，”他写道，“当时她重病缠身，痛苦不堪，我很爱她，也正因为如此，我不希望她重返病体。你们别要她再回到从前那煎熬中去吧，让她安宁吧!”信封里有一大笔标明是作为酬谢的现钞。
在第一封信之后，其他的来信接踵而来。
一个侄子继承了他叔叔的遗产，很为他死去的叔叔能复活而担忧；一个在其丈夫死后又重新改嫁了的女人写道：“我的丈夫很老了，他不想再活了，他已得到了他的安宁。”这些信的信封里也都放着一些钱。
两个外地人一言不发，夜里继续着他们的公墓之行。这时，小城的市长进行干预了。他当市长才不久，而且很想长期干下去，不愿与死去的前任市长会面。他向这两个大学生提供了一大笔钱。“我们的条件是，”他写道，“你们不要再继续试验下去了。我们相信你们能将死人复活，还可以给你们一份证明。我们这里不需要奇迹，你们立刻离开这座城市吧!”这两个外地人拿了钱和证明，收拾起行囊，离开了城市，“试验成功”了。
架桥之后
东村与西村之间隔着一条小河，由于这里没有桥，两村的人都得绕很远的路。
这时，有个热心的年轻人，用家里的横梁在河上架起一座独木桥，方便了行人。这使东、西村的人高兴了一阵子，也称赞了一阵子。
但三天之后，赞扬声变成了一片埋怨声：
“哼，一根木头也算是桥?”
“平时走过它还得摇三摇，碰上雨天叫人怎么过?”
“要是孩子、老人……”
“再譬如说扛一袋米、拎一包什么的……”
“骑自行车的就更没办法!”故意犯错
在好莱坞有这样一位知名演员。一次他在进摄影棚演出之前，一位朋友提醒他，纽扣上下扣反了。他低头看了看，连声向朋友道谢，并赶紧扣好纽扣。可等他的朋友走开之后，他又把纽扣上下重新扣反。一个年轻人正好瞧见这一过程，便不解地问他是怎么回事。知名演员说他扮演的是个流浪汉，扣反纽扣正好表现出他不注重形象、对生活失去信心的一面。
年轻人更是困惑地问道：“可你为什么不向朋友解释或者说这是演戏的需要呢?”
知名演员坦然地笑了，说：“他提醒我是把我当作真正的朋友，是出于对我的关心。假如我一定要解释清楚，就极有可能让他认为我做任何事都是有准备的，有一定理由的。久而久之，谁还能指出我的缺点呢?在他们眼里，我的缺点也可以被认为有个性，而恰恰是这一点使我拥有了很多朋友。”
丧失良机
日本三洋电视创始人井植岁男家中的一个园艺师傅，因缺乏胆识，所以丧失了一个成功的机会。
有一天，这个园艺师向井植请教：“社长先生，我看你的事业越做越大，而我就像树上的蝉，一生都附在树干上，太没有出息了。请你教我一点创业的秘诀吧!”
井植对园艺师傅感情甚笃，有心帮助他发家致富，便满口应承：“行，我看你比较合适园艺方面的事业。这样好了，在我的工厂旁有二万坪空地，我们来合作种树吧，你知道一棵树苗多少钱?”
“40元”
井植又问“好!以1坪种两棵计算，扣除走廊，2万坪大约可种2.5万棵，树苗的成本刚好100万元。三年后，1棵树大约可卖多少钱呢?”
“3000元”
“这样吧，100万元的树苗成本与肥料费都由我来支付，以后的三年，你负责锄草与施肥等工作。三年后，我们就有600多万元的利润。到时候，我们每人分一半。”
不料，园艺师傅却拒绝老板说： “哇，有那么大的利润!但我需付出3年的劳动，我可不敢做那么大的生意，也等不了三年后才见到钱呀。”
最后，井植只好以工资的形式付给园艺师报酬。
三年后，到了收获的季节，园艺师却傻了眼，大量的金钱，流到老板的口袋里。
园艺师错过了一个很好的良机
