中国石化：兴荣抑耻树新风

张　琴　宋德鹏

胡锦涛总书记提出以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，在石化集团广大干部职工中引起了热烈响应。连日来，广大干部职工紧密结合实际，认真学习、贯彻和树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把荣辱观体现到本职工作中，渗透到日常生活里，努力争做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者。

各单位都把开展社会主义荣辱观教育作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、党员干部队伍建设和职工队伍建设的一项重大而紧迫的战略任务，不断丰富教育内容，创新教育形式，增强教育效果，努力推动荣辱观教育进企业、进机关、进基层、进家庭。纷纷把学习贯彻社会主义荣辱观与创建“四好”领导班子活动结合起来；加强领导班子思想政治建设与学习贯彻党章活动结合起来；加强党员队伍建设与企业精神文明建设结合起来；倡导知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚与企业文化建设结合起来；促进人的全面发展与思想道德建设结合起来；提高职工群众的思想道德素质与企业诚信建设结合起来，树立诚信经营的良好形象。同时，充分发挥宣传媒体的作用，采取多种形式，广泛开展宣传教育，努力营造树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围，使社会主义荣辱观教育真正做到入耳、入脑、入心。

集团公司党组、纪检组、监察局 转发了中央纪委、监察部《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话深入开展社会主义荣辱观教育的通知》，要求各企事业单位纪检监察部门要把深入开展社会主义荣辱观教育作为当前反腐倡廉工作的一项重要任务抓紧抓好，各级纪检监察部门和广大纪检监察干部要结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，带头学习和树立社会主义荣辱观，切实加强自身建设，推动集团公司党风建设和反腐倡廉工作深入开展。

燕化公司党委 近日下发《通知》，要求各单位党委结合公司开展的“精心工作，严细管理”主题教育活动，认真学习贯彻以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，进一步推进领导班子建设、党员队伍建设，引导职工遵守基本道德规范，不断提高企业精神文明建设水平。《通知》对开展荣辱观教育提出了明确要求。

一是开展专题教育活动，在深入普及上下功夫。通过多种形式组织干部职工进行学习讨论，了解讲话的时代背景、重大意义、深刻内涵和基本要求，找出个人存在的差距，努力的方向，切实增强学习贯彻的自觉性和责任感、紧迫感。

二是发挥各种宣传阵地的作用，在营造氛围上下功夫。利用橱窗、板报等多种宣传阵地，企业报刊、电视、网站通过开辟专栏，新闻报道、言论评论、群众采访和公益广告等多种形式，大力宣传社会主义荣辱观的重大意义，宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成效，宣传基层涌现出来的先进典型和鲜活经验。努力营造树立社会主义荣辱观的浓厚舆论氛围。

三是注意选树先进典型，在带动全面上下功夫。在广泛教育的同时，注意推出各类好的典型，力争每一个方面都有较明确的标准和具有说服力的典型事件或典型人物，使“八荣八耻”好记好学，用典型带动教育活动的全面开展。

四是与当前开展的各项活动结合起来，在加强实效上下功夫。把社会主义荣辱观教育作为领导班子思想政治建设和领导干部教育培训的重要内容，列入两级党委中心组学习计划，认真进行专题学习研讨，增强贯彻落实的自觉性；与“精心工作、严细管理”的主题教育结合起来，把荣辱观教育作为形势任务教育的一项重要内容，使干部职工明确树立荣辱观最终要体现在职工素质的全面提高上，贯彻到本职工作中，落实到“严细管理年”的各项活动中，推动企业更快更好发展；与巩固先进性教育成果结合起来，纳入到目前正在开展的增强团员意识教育中，引导广大党团员坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，进一步提高思想道德素质；与各类精神文明创建活动结合起来，把社会主义荣辱观的要求渗透到人们日常工作生活中，引导人们明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行。

管道储运公司 组织广大干部职工认真学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神，并将加强社会主义荣辱观教育作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、党员干部队伍建设和职工队伍建设的一项重大而紧迫的战略任务，并提出了具体要求。

把社会主义荣辱观教育纳入领导班子建设和党员队伍建设。与学习贯彻党章和“四好”班子创建活动结合起来，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的优良传统和作风，牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质。与党员先进性建设结合起来，建立和完善加强道德修养、保持共产党员先进性的长效机制。

把社会主义荣辱观教育与廉政文化建设结合起来。通过社会主义荣辱观教育，引导广大干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正提高廉洁从业。把社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，增强教育效果，努力营造反腐倡廉的良好内部环境，形成良好的道德风尚。

把社会主义荣辱观教育作为领导干部教育培训和领导班子思想政治建设的重要内容。结合实际，研究制定加强领导干部社会主义荣辱观教育的具体规划和措施，党委中心组要认真进行专题学习和研讨，深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述，增强贯彻落实的自觉性。把社会主义荣辱观教育作为各级领导班子思想政治建设的一项重要基础性工作和长期任务认真抓好，引导各级领导干部做“八荣八耻”的积极实践者，用自己的模范言行和人格力量为职工群众做出表率，在职工队伍中形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

把社会主义荣辱观教育融入到日常的宣传思想工作中。作为职工思想道德建设的重要内容，渗透到宣传思想工作的各个环节。充分发挥宣传媒体在社会主义荣辱观教育中的主导作用，采取多种形式，大力宣传，营造浓厚的学习教育氛围。寓教于乐，深入浅出，使社会主义荣辱观教育真正做到入耳、入脑、入心。

把社会主义荣辱观教育与企业文明创建工作结合起来。在文明单位、文明社区和文明岗位等各类精神文明创建活动中强化社会主义荣辱观的要求，把树立和弘扬社会主义荣辱观的客观要求内化为职工群众的自觉行动。通过主题教育活动，使职工群众在实践中心灵得到净化、思想得到熏陶、认识得到升华、觉悟得到提高。

把社会主义荣辱观教育与企业和社区开展的文体活动结合起来。以社会主义荣辱观为导向，以建设文明新风为核心，以优化、美化岗位环境为重点，以丰富多彩、健康向上的文体活动为载体，促进健康、文明、向上的良好社会风尚的形成，使职工群众在日常工作、生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进思想道德素质的全面提高。

经济技术研究院 根据胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的总体要求，为促使广大职工特别是领导干部切实树立社会主义荣辱观，积极营造民主、宽松、和谐的工作氛围，深入推进各项工作的开展。他们结合本院的实际情况，提出了具有经济技术研究院特点的“八荣八耻”：以追求卓越为荣、以甘为平庸为耻，以开拓创新为荣、以墨守成规为耻，以诚信公正为荣、以敷衍迎合为耻，以崇尚知识为荣、以不学无术为耻，以严谨务实为荣、以空疏清谈为耻，以团结协作为荣、以自私自利为耻，以和谐民主为荣、以独断专行为耻，以勤俭节约为荣、以铺张浪费为耻。

齐鲁石化公司 在全体干部职工中组织开展了社会主义荣辱观宣传教育与实践活动。在宣传教育活动中，他们结合实际，注重区分层次，突出重点，努力提高教育的针对性和实效性。在党员干部特别是党员领导干部中，以“服务人民、遵纪守法、艰苦奋斗”教育为重点，引导广大党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，努力做到艰苦奋斗、求真务实、清正廉洁、无私奉献，以良好的作风和行为带动职工群众；在广大职工中，以“热爱祖国、辛勤劳动、诚实守信”教育为重点，引导广大职工把爱国、爱党、爱厂、爱岗紧密结合起来，牢固树立劳动最光荣的理念，自觉爱岗敬业、辛勤劳动、诚实自强，增强自尊心、自信心、自豪感；在社区居民中，以“崇尚科学、团结互助”教育为重点，引导群众同假丑恶、黄赌毒、封建迷信等社会不良风气作坚决斗争，恪守基本道德规范，把社会主义荣辱观落实到一言一行中，体现在一举一动上，争做有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义公民。

为推动宣传教育与实践的深入开展，重点组织了“六个一”活动：1．组织开展领导干部“诺廉卷”签字活动，公司中层以上管理人员150余人在“倡导节约理念，建设廉洁文化，促进企业发展”的诺廉卷上签了字；2．组织一场法律专题讲座——《防范法律风险知识讲座》，开展遵纪守法教育。3．开展一次树立社会主义荣辱观集中宣传教育，通过报纸、电视、局域网、标语、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传“八个为荣、八个为耻”的内容，做到家喻户晓、人人皆知。4．组织公司党委中心组成员深入基层联系点，参加一次以社会主义荣辱观和党风党纪教育为主要内容的中心组学习，进一步明确要求，提高认识，推动公司宣传教育的深入开展。5．组织开展一次深化节约理念教育活动，召开现场推进会，举办以节约为主题的“节约光荣”图片展，进一步增强广大职工群众节约光荣、浪费可耻的意识，动员大家行动起来，主动查找跑冒滴漏，主动修旧利废，主动提合理化建议，为勤俭节约、增加效益作贡献。6．开展一次志愿亲情服务活动，推动社区志愿者、“文明小广场”建设，号召广大职工群众自觉行动起来，从我做起，从现在做起，从具体事做起，自觉倡导科学、讲究文明、树立新风，营造浓厚氛围。

（责任编辑：郝幸田）