人脉
2006-10-12
昕昕主持
大学生和破产企业职工并列就业困难群体
劳动和社会保障部部长田成平日前表示,虽然上半年中国的各项就业指标都超出了预期,但下半年的形势却不容乐观。其中,高校毕业生就业和安置关闭破产企业职工是两个需要高度关注的问题。
田成平表示,今年是执行政策性关闭破产计划过程中职工安置压力最大的一年,而压力主要集中在下半年。
发改委最近公布的数据也显示,今年包括实施政策性关闭破产涉及的企业职工、经济转轨遗留的下岗失业人员以及实施并轨后未就业的国有企业下岗职工、国有厂办集体企业下岗职工在内的被纳入再就业工作范围的人数将超过800万。
目前高校毕业生达到413万人,比上年增加了75万人。从今年起,未能就业的高校毕业生都允许进行失业登记,他们将成为中国登记失业率上升的潜在因素。
国家电网公司回应工资过高
近一段时间,各行业间工资差别问题成为社会议论的焦点。针对审计署审计的情况,国家电网公司提出多项改革措施,以控制系统工资增长。“各单位2006年工资总额实际发放水平控制在2005年发放水平之内,一律不得在工资总额以外发放工资性收入。”将所属单位负责人薪酬纳入总部管理,对各单位管理机关工资发放水平进行严格控制和审核。同时计划控制新增人员数量并努力规范工资分配中的管理漏洞,防止多头提取或重复计提工资性收入。
一句话新闻
★中共中央办公厅近日印发《党政领导干部职务任期暂行规定》,规定要求:党政领导职务每个任期为5年,在一个任期内因工作特殊需要调整职务,一般不得超过一次。党政领导干部任期内调整职务,任职3年以上的,计算为一个任期;任职不足3年的,只计算任职年限,不计算任期届数。
★日前,教育部有关负责人表示,教育部正在建立就业率举报制度,并将设立就业率举报电话,对就业率作假者实行“一票否决”,以防个别高校就业率“注水”。
★我国将对银行业从业人员实行资格认证制度,首批人员有望在今年底接受相关试点培训及考试,获得资格证书后持证上岗。资格证书在中国境内有效,待条件成熟时可实行国际互认。
★国家统计局、国家发改委近日联合声明:两部门向世界银行确认我国人均国民收入已达到1740美元。据世界银行规定,借款国的人均国民收入达到1676美元至3465美元之间时,硬贷款(长期、有利息贷款)期限由20年缩短为17年。
★翰德国际最新发布的今年第三季度就业报告显示,在中国接受调查的对象中,有58%的雇主预计明年薪资水平会上升5%甚至更多。而这一数字比翰德同期在其他亚洲市场的调查数据要高很多,在香港,只有40%的受访企业打算上调薪资5%以上,而在日本,这一数字仅为18%。
我国社会阶层结构已经发生深刻变化
我国新的社会阶层以及从业人员人数已超过1.5亿,约占总人口的11.5%,掌握或管理着十万亿元左右的资本,使用着全国半数以上的技术专利,直接或间接地贡献着全国近1/3的税收——这些数据令人不禁惊叹:我国社会阶层结构已经发生了深刻的变化,新的社会阶层正产生着巨大影响力。
新的社会阶层包括民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员和自由职业人员等6个方面人员。来自有关部门的评价表明,新的社会阶层以其掌控的资产、拥有的聪明才智,为社会作出了值得肯定的贡献,其力量不可低估。
专家建议:应上调最低工资标准水平
国家信息中心的专家发表报告建议,中国应上调最低工资标准水平,使其在五年内达到当地月平均工资40%至60%的国际通用标准。
在《下半年消费需求保持优势》报告中,国家信息中心专家表示,最低工资标准对于低收入群体至关重要,但全国没有一个省份达到国际通用标准。如果按该标准计算,各地最低工资标准范围应在613至919元/月。以2005年北京市职工平均年收入32 808元,不考虑其他因素,北京最低工资水平应达到1000元左右。
20年内3亿农民将进城
近日公布的《中国城市发展问题观察》报告披露,中国正经历着世界上规模最大的城市化进程,未来20年内中国将有3亿左右农民进入城镇。该报告是由中国社会科学院几十位专家学者历时5年,选择贵阳、太原、柳州、眉山、三门峡5个城市进行试点研究,从自然资源、人居环境、形象工程、公共安全、社会阶层、公共财政、公共政策等方面探寻发展中国家城市化问题的解决之道。
二、三产业就业人员素质总体偏低
从第一次全国经济普查数据汇总结果看,我国第二、三产业就业人员素质呈现总体上偏低的特点。普查资料显示,在全部第二、三产业单位的21 460多万就业人员中,每百人中有0.7人具有研究生及以上学历,8人具有大学本科学历,15.7人具有大专学历,33.4人具有高中学历,42.2人具有初中及以下学历。每百人中有19.4人具有技术职称,其中1.9人具有高级技术职称,7.2人具有中级技术职称,10.5人具有初级技术职称,81.4人不具有技术职称。
新式人才科举
重庆力帆集团董事长尹明善在谈到企业如何选拔人才时说,怎样才能多出人才、留住人才呢?我们也有点子,叫做新式人才科举。说起科举,好像就是封建社会那一套,其实我们是取其外壳,去其内核,半点封建也没有。我们在公司受表彰的员工中选出800人参加考试,国内国外企业同时开考,考试内容都和企业管理、研发有关。前20名由老总面试,最后取前8名。第一名状元每月工资涨5000。第二名榜眼涨3000,第三名探花涨2000。其余5人,每人每月涨1000。获奖者站在汽车上,绕厂一周,人人皆知。
美国十大最危险职业
第三届趋势科技百万程序竞赛近日在南京拉下帷幕,来自北京理工大学的Collapsar队、华南理工大学的WEE队和中国科学院的计算技术研究所的Polaris队分获冠、亚、季军。
图为趋势科技全球研发副总及首席安全官梁国屏先生与冠、亚、季军代表合影根据美国有线电视新闻网(CNN)8月16日报道,美国劳工统计局发布了2005年美国工伤情况调查报告。报告提出了美国最危险的10个职业,其中渔民、伐木工人和飞行员位居前三位。位列第4到第10位的是:钢铁工人、垃圾回收工人、农场主、电网维护工人、司机和销售业工人、农业工人和建筑工人。
美国劳工统计局每年都会发布美国工伤情况的调查。分别按产业、性别、年龄,特别是职业分类来统计工伤情况。需要指出的是,在此次报告中,美国劳工统计局并没有包括因战争导致的伤亡情况,否则军人肯定是2005年美国最危险的职业。
全球城市生活报告:亚洲人均工作时间最长
在综合比较全球71座城市包括工资、物价、购买力、工作时间在内的多项指标后,瑞士银行近日公布了一份长达52页的评估报告。
瑞士银行这次采用了一个非常有趣的指标评比购买力,即在各个城市,人均工作多少分钟能买一个麦当劳快餐店的“巨无霸”汉堡包。据此标准,日本东京以10分钟位居榜首,北京和上海分别为44分钟和38分钟,略低于全球平均的35分钟。
调查首先计算出每个城市14种代表行业小时工资的加权平均值,然后用当地一个“巨无霸”的售价除以这个加权平均值,所得结果就是买一个“巨无霸”所需的工作时间。例如,一个城市的小时工资平均值为20元,当地一个“巨无霸”售价为10元,那么,当地人工作0.5小时,即30分钟,就可购买一个“巨无霸”。
在物价方面,瑞士银行采用的评比标准是122种商品和服务的消费价格。挪威首都奥斯陆被评为最贵城市,伦敦排名第二。物价最低的城市多数在亚洲。马来西亚首都吉隆坡在榜单上排名倒数第一。
亚洲城市的人均工作时间相对较长。其中工作时间最长的是韩国首都首尔,平均每周超过50小时。和全球每年20天假期的平均值相比,亚洲居民的假期也最少,平均每年只有12天。参评城市中,工作时间最短的城市是巴黎。
生活中的“贝勃定律”
有一个有趣的实验:一人右手拿着300克重的砝码,这时在其左手拿着305克的砝码,他并不会觉得有多大的差别,直到左手砝码的重量加至306克时才会觉得有些重。如果右手举着600克,这时左手上的重量要达到612克才能感觉到重了。再后来,就必须加更大的重量才能感觉到差别。这种现象就被称为“贝勃定律”。
“贝勃定律”在生活中到处可见。比如5毛一份的晚报突然涨了1元钱,那么你会觉得不可思议,无法接受。但是如果原本500元的MP3也涨了一元,甚至10元,你并不会太介意。有些人总是抱怨朋友不如刚认识时那么好了,其实这也是“贝勃定律”在作怪。陌生人给你的一点点关怀,你都会感动不已。而你的亲人怎么宠爱你,你都可能视而不见。
李嘉诚的提问
长江商学院等机构日前组织了一次中国企业家与香港集团的李嘉诚的见面活动。
李嘉诚向来访的企业家问到:当我们梦想更大成功的时候,我们有没有更刻苦的准备?当我们梦想成为领袖的时候,我们有没有服务于人的谦恭?我们常常只希望改变别人,我们知道什么时候改变自己吗?当我们每天都在批评别人的时候,我们知道该怎样自我反省吗?
这是极其了解中国企业家现状的人才能提出的问题。
左撇子男性挣钱多
美国国家经济研究局一项最新研究显示,左撇子男性除在运动场上有优势外,挣钱也比习惯用右手的男性多。曾接受过大学教育的左撇子男性比有类似学历、习惯用右手的男性平均收入高15%,其中完成大学学业的左撇子男性则能多挣26%。但这一结论并不适用于女性。
研究人员说:“多项具有显著经济学和统计学意义的结果进一步表明,左右手习惯很重要,但我们尚未总结出可解释全部发现的理论。”
亚洲人最爱逛街
最新一项全球调查显示,亚洲人是世界各个地区中最喜欢逛街的。很多亚洲人热衷于逛街购物,这并不稀奇,但74%的被调查者表示,即使没有购物的需要,他们也愿意将逛街作为一种放松、消遣的方式。在问及被调查者每周逛街的次数时,有数据显示,在“每周逛街1次”的人数比率最高的10个地区中,有7个都在亚洲。其中新加坡、香港和泰国排在前三位,而且被调查者平均每周要逛街2次。有近九成的新加坡受访者表示,逛街不为别的,就是为了休闲放松。另外,还有约1/3的中国受访者和1/5的印度被调查者表示,逛街是他们最喜欢的休闲活动。很多亚洲地区抓住人们的这一特点,将逛街购物发展成为吸引游客的卖点。
相比之下,欧洲人对逛街的热情就少了很多,调查显示,欧洲人逛街就是为了购物,而且他们尤其讨厌这种无目的的“瞎逛”。
有趣预测:二十年后的新行业
美国《福布斯》杂志网站日前对20年后的行业盛衰情况作出了一些有趣的预测,一些新的行业将会诞生。
基因测试者:未来的招聘老板会让基因测试者收集和分析雇员的DNA,以确定他们有没有某种才华的基因以及其他影响生产力的不良基因,甚至还了解一下他们有没有吸毒倾向。
病毒隔离执行者:流行病危害极大,如果未来爆发全球性瘟疫,为了防止瘟疫蔓延,将需要大量的病毒隔离执行者来防止传染源扩散。
水淹城市救援专家:科学家断言,随着地球气候变暖,暴雨在总体上会增加,全球水灾、山洪与海啸暴发将超出想像,经常会有城市淹没在洪水中,灾后救援专家将供不应求。
远距传物专家:将来有一天,汽车也会被淘汰,因为科学家发现并掌握了“远距传物”的本领(将物质转变为能,传送到目的地后重新转变为物质)。
机器人修理师:机器人技术越来越成熟,新一代家用机器人也越来越灵巧与聪明,这些好帮手用得时间一长,定会出现各种问题,到时机器人修理师会供不应求。
动物律师:人类将越来越保护动物,人们对黑猩猩的权利也许会和对婴儿一样重视,各种保护动物的法律将会逐步出台。到时,你是否侵害了你的宠物,将有法可依。由于像猫、狗、耗子等动物自己不会说话,很难捍卫自己的合法权益,这个工作只好交给它的律师代劳。
飞艇驾驶员:飞艇将成为未来世界的主要交通工具,飞艇将会使第三世界的交通出现革命性的改变,这种交通工具不需要造价昂贵的跑道,可以在空中停留,并可以将乘客和货物运送到没有任何跑道的穷乡僻壤中。
不能缺少的人
有家公司破产了,老板卷款而逃,几十名员工也作鸟兽散,不再出现了。公司欠了不少客户的钱。每天,这些愤怒的客户拥围到公司门前,有的甚至想冲进公司,变卖公司的电脑、桌椅,取得赔偿。
但他们被一个保安死死挡在外边。
保安是个农民,他已经连续两个月没有拿到工资了。但是他很尽职,仍旧天天驻守在公司的大门口,不肯让闲杂人员进入。
有人告诉保安,这家公司已经不存在了,也没有人给他发工资了。他还是不信。他拿出劳动合同给大家看,劳动合同上写着聘用时限,写着被聘用者的义务。这保安特意指着“义务”一款中的一条说,就是要“保障公司财物安全”。保安相信,这白纸黑字写着的,公司赖不了。
后来,法院来人了,法官们看到公司唯一的员工:保安。法院清点公司物品的时候,发现公司里的一些凭据保存得十分完整。法院后来靠这些凭据结了案。
办案法官很感慨,说这家公司可以缺少总经理、科长、业务骨干,但是缺少不了这位敬业的保安。
借我一根指挥棒
著名指挥家、作曲家沃尔特·达姆罗施20几岁时就已经当上了乐队指挥。年纪轻轻就担任这么重要的职位,达姆罗施却没有忘乎所以。
他说:“刚当上指挥的时候,我也有些头脑发热,自以为才华盖世,没人取代。有一天排练,我把指挥棒忘在家里,正准备派人去取。秘书说:‘没关系,向乐队其他人借一支就好。我心想,除了我,谁还能带指挥棒?但我还是随便问了一句:‘有谁能借我一根指挥棒?话音刚落,3根指挥棒已经递到我面前。我一下子清醒过来,原来我不是什么必不可少的人物!很多人都在暗暗努力,时刻准备取代我。以后每当我想偷懒、飘飘然的时候就会看到3根指挥棒在眼前晃动。”
“请对我们征税”
在美国,关心慈善事业,捐献大笔善款,早已成为富豪们义不容辞的一项义务。许多富豪认同卡内基的名言:“在巨富中死去,是一种耻辱。”他们都把回馈社会、帮助穷人作为自己的一项义务和道德要求。
因此,2001年当布什总统签署旨在逐步削减并最终废除遗产税的法案时,作为最大“受益者”的富豪们反而予以最强烈的反对。包括盖茨父亲老威廉、巴菲特等在内的120名美国大富豪联名在《纽约时报》上刊登广告:“请对我们征税。”
富豪们指出,取消遗产税将使美国百万富翁、亿万富翁的孩子不劳而获,使富人永远富有,穷人永远贫穷,这将伤害穷人家庭和社会的平衡。
激励出点子
在加拿大温哥华,有这样一个故事,一位年轻人因为一个方案获得1000万美元奖金。
事情起源于美国的金门大桥。据说当年大桥建好不久就发生了堵车的现象,为此有关当局开始筹资建设第二座金门大桥并征集方案。此时一位年轻人提出建议:将现有的“4+4”八车道模式,按不同时段的交通流量调整为“6+2”和“2+6”模式,因为天经地义的“4+4”模式有其不合理性。上下班的车流在不同的时段在相反的两个“半边”分布并不均匀。高峰时往往出现半幅路面高负荷拥堵,半幅路面利用不充分的现象。当局采纳了他的意见。结果,大桥塞车问题迎刃而解,那位年轻人由此获得高额奖金。因为,他提出的好点子,省去了再建金门二桥的上亿元费用,同时节约了公共资源。
哈佛憾事
好些年前,一对老夫妇去拜访哈佛的校长。
校长的秘书在片刻间就断定这两个乡下土老帽不可能与哈佛有业务来往:“校长很忙!”女士回答说:“没关系,我们可以等。”过了几个钟头,校长很有尊严地面对这对夫妇。
女士告诉他:“我们有一个儿子曾经在哈佛读过一年,他很喜欢哈佛,他在哈佛的生活很快乐。但是去年,他出了意外而死亡。我丈夫和我想在校园里为他留一纪念物。”
校长说:“夫人,我们不能为每一位曾读过哈佛而后死亡的人建立雕像的。如果我们这样做,我们的校园看起来会像墓园一样。”
女士说:“不是,我们不是要竖立一座雕像,我们想要捐一栋大楼给哈佛。”校长看了一下他们身上的条纹棉布衣服及粗布便宜西装,然后说:“你们知不知道建一栋大楼要花多少钱?我们学校的建筑物超过750万美元。”
这位女士转向她丈夫说:“只要750万就可以建一座大楼?那我们为什么不建一座大学来纪念我们的儿子?”
就这样,斯坦福夫妇离开了哈佛,到了加州,建了一个斯坦福大学。