给你的专业储备过过秤

张春昕

“人力资源”的英文缩写为HR（Human Resources），“消防栓”的英文缩写也是HR（Hose Reel）。这是一个巧合吗？

目前我国有400多万人在从事HR管理工作，但很多人都是从公司的秘书、助理等岗位调转过来的，且HR管理从业经验只有三年至五年。一方面，企业对HR管理的重视程度正在节节攀升；另一方面，HR管理者需要提高自身的专业储备也是不争的事实。

事实上，中国的HR管理者们目前做得最多的，可能正是“救火式”的工作——往往忙于招聘、考核、办理社会保险等事务性层面上，而忽略了怎样“防火”——从根本上明确自身的定位，有针对性地内外兼修专业储备，扮演好HR管理者真正应该扮演的角色。

HR管理者，你真的知晓你的角色是什么吗？要有哪些基本功才能扮演好这些角色？如何使自己真正成为“实力派”演员？……这一系列问题的答案，将在本期“特别关注”中找到。我们的愿望很简单——偕HR专家以及众多HR管理者，联手打造HR管理者全新定位，共同探索一条成为卓越HR管理者的途径……