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不做乖巧的“小豆丁”

2005-06-24

漫时代 2005年8期
关键词:设计部小豆杰森

胡 冈

1

经过层层选拔,May终于站在了这家公司的考官面前,同她一起闯入面试一关的还有两个邻校的女孩。同等实力面前,May优势似乎无懈可击:她婉约娇俏的容貌,甜甜的颇有亲和力的笑容和一口侃侃而谈的标准德语,让挑剔的考官眼前一亮,入选已成定局。

大学时候的专业是广告设计,May顺理成章地成了公司设计部的一员。这个部门云集了这个城市最优秀的设计师,特别是经理鲁玲,听说入行数年“阅人无数”。Nay毕恭毕敬“朝觐”上司,没料到对方一句寒暄没有,脱口一堆英文“砸”过来,就直接给她派活了。新人May初上岗只是个青涩的“小豆丁”,当下便领教了什么叫下马威。

几天下来,May感觉表面上风平浪静的办公室,暗地里却是风起云涌。

最难以忍受的是,May发现鲁玲有意无意地把她当做“小妹”使,有时候说着说着工作,当了许多人的面,她就会敲敲杯子,示意May倒水;有时候May正在忙于自己的工作,她就会一个电话过来,为的只是要她去复印几份文件;更多的时候她会连续几周让May去客户家送货,而当时明明公司有专门的送货员。涉世之初的“小豆丁”以为这些都是新人的本分,并不以为杵。

可是鲁玲看她老实,越发变本加厉,发展到后来,一天到晚都把她支使得团团转。May因此分散了自己不少精力,回想到来公司一月有余,一个完整的方案都没有拿出,她不由得冷汗直冒。她不甘心只做个乖巧的“小豆丁”。是时候调整自己在公司的位置了,她想。

刚好公司开发的一项新项目,其宣传工作已经提上日程,May有心想一展身手。她精心准备了数日,第一次小心翼翼地对上司鲁玲讲出了自己的策划方案,可是她刚把自己的提纲陈述完,鲁玲就草草地翻弄着手上的记事本,用一种习惯的语气呵斥道:“乱讲!”May看了看自己花了很多心血准备的准确无误的资料,定一定神,直视着鲁玲的眼睛:“请注意自己的工作语言,我现在谈的是一项非常严肃的事情,用的是非常严谨的数据。如果您有其他意见,请用数据说话:如果没有,请端正您的态度!”鲁玲没想到“小豆丁”竟然有如此胆量,站在那里吃惊得张口结舌。

正巧公司有高层领导过来巡视,随手拿起May的策划方案,浏览之后觉得不错,有采用的初步意向。如果此时May借机表现,正是邀功的大好机会,但她看了看有些气急败坏的女上司,心里有了主意。她镇定地说:“这个方案是鲁经理最先想出来的,我只是作了一些具体的润色和补充。”鲁玲是何等聪明之人,也适时地说出一些恰到好处的谦虚之语,气氛顿时变得轻松起来。

于是,这个新项目拟用了May的方案,初战告捷她有点小小的得意,心想现在上司绝不敢再小瞧她这个“小豆丁”了,可出乎她意料之外,鲁玲并没有因此放手让她做一些项目。由于设计部历来实行的是多劳多得的奖励制度,奖金与你所完成的设计方案和质量挂钩,当May一个月没有接到任何一桩设计方案的时候,她才意识到:不是每一个人都像大学时那般单纯如纸,也不是每个人都能宽宏大量的。在她和上司鲁玲之间似乎总有一道鸿沟,虽然她一味忍让,但鲁玲仍然咄咄逼人。两者的战争中她暂时注定是输者,因为鲁玲掌握着整个设计部的生杀大权。

May一度想到了跳槽,但这无疑是承认了自己的失败,对自己的自信心是一种莫大的打击。古话说:“否极泰来”,形势是变化的,她决定蛰伏在艰难的环境下,等待改变命运的机会。

11月份的时候公司高层有些小小的变动,总部换了杰森任新总监,这个三十岁的法国佬看起来温文尔雅、气度不凡,看着他走进公司大门的时候,May突然有个大胆的想法。

交接酒会上,May一改平日朴素的职业扮相,一套洁白的晚礼服将她灼灼逼人的美丽一层无遗,杰森的视线也被她吸引,他饶有兴趣地问身旁的秘书:这位美丽的小姐是哪个部门的。杰森的声音虽小仍穿透人群传到May耳朵里,她的脸上浮现一种知性的笑容,良好的开始是成功的一半。

很快圣诞节到了,身处异乡的May邀请了几个单身同事到家里吃饭。当然,主角是新任总监杰森。对于May这位“美丽的小姐”的邀请,杰森自然无法拒绝。几个年轻人挤在一间小屋里,那些同事对于法语只是略知一二,所幸May业余时间曾专门攻读过法语,她和杰森笑语连连,完全没有语言障碍。

这次以后,为了答谢May的招待,杰森礼节性地特意请May和他一起共进晚餐,当他要May挑选餐厅的时候,May马上脱口而出:“公司对面的必胜客。”

杰森皱了皱眉头,显然有些不解,这个国际化大都市里有着许多比必胜客更加有品位的西餐厅,可她……

下班的时候May和杰森坐在必胜客的落地窗前,桌子中间的一束玫瑰花鲜艳得刺眼,杰森和May的笑容甜美。

第二天杰森和May的绯闻就在公司里爆炸开来,众人说得活灵活现。因为,不止一个人看到他们坐在公司对面的必胜客里表情暧昧。

坐在电脑前的May偷偷笑了,这正是她所想要的效果,她成功地在公司里制造了一种假象。一切也都在她的预料之中,两天后一向水火不容的鲁玲突然赔着笑递过两个才接到的客户设计。May收藏好自己的惊喜,假装平淡地接过客户设计,心里默默地想:谁说绯闻总会输掉自己?

这一切杰森还蒙在鼓里,虽然他对May很有好感,但还未真正采取示爱行动,况且办公室的绯闻一般都是私下里同事间悄声谈论,岂会傻到传向上司的耳朵里?新官上任三把火,杰森此刻正忙着如何在新公司树立权威呢。

没过多久,杰森便对公司进行了一次大的整改,鲁玲被调往偏僻的东北地区任副经理。谁都以为这是May的杰作,鲁玲走了,凭May和杰森的关系,设计部经理一职非她莫属。

May心想,是替自己平反的时候了!于是她一纸调入市场部的申请放到了杰森的案头。杰森隐隐有些失望,无奈May去意已决。其实,May明白,她必须离开设计部:第一个理由是,打败了鲁玲,这段绯闻也可以告一段落了,因为她知道自己和杰森不会有将来的,她是那种一旦爱了,就要结果的女孩:第二,则是想要证明一下自己的另一项实力。

于是,一切又等于重新开始,困难当然有,杰森几次颇为关怀地问她有什么难处,May总是咬咬牙忍住了,面对杰森大胆的关爱,她装作一个不谙世事的小女生,完全不解欲念,刻意保持的距离让杰森一直对她捉摸不透。而暗地里,May则借了考研同学的一些市场管理方面的书,又去图书馆借了几本如何做好市场策划的书籍,然后夜以继日地埋头于书本之中,恶补起来。一向聪慧的她自悟能力非常强,用了较短的时间,几个出色的市场策划已从她的手中纷沓而出,让高层的领导频频点头,

在市场部召开的一次例会上,总经理宣布要在市场部里抽派一人到上海分部任经理,May毛遂自荐大胆地列举出她能胜任此职的种种理由,她相信,人的一生好机遇并不多,一旦机遇来了,你不能呆呆地守株待兔,要学会抓住它,这样你的人生可能会因此而改写。

一周后,May的任命令下来了,她任职后的第一件事就是招聘了几个优秀的大学生为部门补充新鲜的血液,并在公司多劳多得的奖金管理的基础上,增加了中国式的人情味儿,三五天组织大家聚个餐开个Party,把原来冷冰冰毫无人情味可言的外企部门好好地改造了一番。大家上班的时候是上下级,下班的时候则是好朋友,脸上笑容多了,呈现一副欣欣向荣的景象。May也被下属们公认为最具亲和力的领导。

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