减人计划

袁兴林

近年来，由于我厂人员不断增加，经济效益每况愈下，多次被上级主管部门点名批评，要求今年年底以前必须将职工总量控制在核定人数之内，改变目前这种落后的面貌，否则厂领导班子全体免职。

厂长很着急，班子碰头会上，领导们很快统一了思想：保证按时完成任务。厂长当场拍板：实施减人计划。为确保此项工作的顺利进行，就具体的细节问题领导班子充分地交换了意见。

书记首先发言：“我认为这项工作应该先从清退临时工入手，但是个别岗位上的临时工确实比咱们的职工干的还要好，这是有目共睹的，我担心全部清退了临时工，咱们的职工能否完全胜任这些工作，这个问题很值得我们思考。”

副厂长老A马上接过话茬：“书记这话很有道理，我看是不是这样：清退不要搞一刀切，根据具体情况灵活掌握。”

工会主席说：“比如广播站的小E就不能清，她虽然上班时间短，工作经验还是满丰富的，山东口音怎么了?这正是她独具特色的播音风格嘛，这个岗位可不是任何人都能顶得上的。”说起小E可不是外人，她是书记的小姨子。

“我认为门卫老H也不能清，年纪大并不代表工作能力差，杨家将里佘老太君九十多岁还领兵打仗呢，何况老H只有七十岁，如果没有他的忠于职守，那些捡破烂的还不把咱们的仓库偷空，象老H这样颇具责任感事业心的同志再多几个才好呢，说什么也不能清，否则给我们造成的损失将是触目惊心的呀!”副厂长B痛心疾首。这位爱岗敬业的老H同志乃工会主席的娘家二叔。

“打字室的小F也不能清，她打字速度快，许多文件、报表都出自她的手，文章写的也不错，特别是咱们的讲话稿，为我们赢得了不少宝贵的掌声。”书记也适时地表明自己的观点。可别小看了这个打字员，其实她能耐大着呢，她跟厂长的花边新闻“地球人”都知道。

“卫生所的伊玫就更不能清了，她护理水平高，形象好，善于团结同志，正因为有了她，卫生所的床位才天天爆满，营业额直线上升，可以说是个难得的人才，咱可不能把人才往外推。”总工D虽然声音不大，却很能引起大家的共鸣。这位万众瞩目的伊玫小姐是副厂长C爱人的表妹，据说她对表姐夫有点儿那个意思。

“仓库的W……”

“收发室的T……”

经过领导们认真分析反复讨论充分酝酿仔细推敲全面衡量民主推荐研究决定一致同意原则上通过，清退名单很快公布了。