克服党内监督中的“信息不对称”现象

【观点】

克服党内监督中的“信息不对称”现象

当前，党内监督中信息不对称的主要表现：一是监督主体不能充分掌握客体的相关信息。党员干部的行为，特别是个人社交圈、生活圈的行为知情范围较小，隐密性强，加上被监督对象本能地具有回避监督的倾向，这些都阻碍了监督主体对信息的获取。二是监督客体不能及时知晓监督主体即群众的反映和组织的评价，不能根据反馈来适时调节和纠正自己的行为。三是监督主体中广大群众不完全了解党内监督的运作机制，影响了他们参与党内监督的持久热情。

解决党内监督信息不对称问题，首先要加强民主测评和民意调查，积极推行政务公开，加强对干部生活圈和社交圈情况的了解。其次要建立和完善监督、考察、考核、反馈、谈话和诫勉制度，以及函询回复制度。第三要通过广泛深入的宣传，使社会各界了解监督工作程序和有关规定。采取适当措施保护举报人，问题查实后还可给予一定奖励。

（摘编自《党建研究》）