APP下载

和谐社会、人力资源与社区学院

2005-04-29王晓波

党政干部学刊 2005年12期
关键词:社区学院市场机制和谐社会

王 鸣 王晓波

[摘要]和谐社会的核心要素是以提升人力资源水平为基础的“和谐教育”。人力资源的提升可以促进经济与社会协调发展,促进教育公平与教育普及,实现国民素质大幅提高,进而推动建立以人为本的全面,协调与可持续的新型社会。人力资源的提升基础是高效、公平、全面的教育机会和过程。中国社区学院发展和完善的关键因素是建立与市场机制相适应的人力资源培养机制。促进社区学院与市场机制的有效融合,才能实现建立人力资源大国与构建和谐社会的全部潜能。

[关键词]社区学院;和谐社会;人力资源;市场机制

[中图分类号]G40

[文献标识码]A

[文章编号]1672—2426(2005)12—0020—02

猜你喜欢

社区学院市场机制和谐社会
以市场机制推动自愿减排 全国自愿减排交易中心建设有序推进
美国、日本社区教育与企业结合模式分析
论社会必要劳动时间机制是市场机制的内在本质
社会参与美国社区学院治理及对中国应用型本科高校治理的启示
马克思主义信仰在构建中国和谐社会中的意义
群众文化在和谐社会建构中的作用与发展策略分析
加强基层文化建设满足群众文化生活需求
构建和谐社会中的群众文化之我见
嵌入分部相关性的内部资本市场机制设计
加拿大温哥华社区学院的办学特色及启示