《企业文明》好文章越来越多

刘四辈

从《企业文明》诞生到现在的20年中，我一直是她的忠实读者、作者和发行者。我发现她日益成熟，大手笔的好文章越来越多。

笔者此处所说的大手笔文章，主要指集中在《企业文明》杂志的“域外传真”和“独家策划”栏目中的有关文章。如2001年第1期、第2期连载的长文——《我看美国“思想工作”》，2004年第3期的有关SA8000等企业社会责任的系列文章，2005年第1期的有关“构建新型劳资关系”、第2期的有关“守护国有资产”、第4期的有关“公司治理”、第5期的有关“企业声誉”、第7期的有关“企业软实力”、第8期的有关企业“安全生产”、第9期的有关“风险”问题等系列文章。这些文章的特点非常明显。

一是观点新颖，能紧跟时代脉搏，及时反映党和国家最新的路线、方针、政策。比如，今年第1期关于“构建新型劳资关系”的系列文章和第8期关于“安全生产”方面的系列文章，都体现了我国人均GDP1000美元至3000美元时期的时代特征。因为这个时期是我国经济社会发展的重要转折期，社会矛盾凸出，生产事故多发。《企业文明》及时推出这类理论研究文章，意义很大。

二是作为组合性的理论文章，推出的时间比较早，比一般报刊快一拍。比如2001年第1—2期刊发的由《企业文明》杂志主编李祖荣同志撰写的《我看美国“思想工作”》一文，可以说是我国最早系统研究美国“思想工作”的文章。又如2004年第3期有关SA8000等企业社会责任方面的文章，也是推出较快的。虽然有关SA8000等企业社会责任的文章在此之前已有刊出者，但都是零星文章、个别观点。而《企业文明》集中刊发的5篇文章，都是从不同角度阐述企业社会责任的力作。而当年人民日报发表的《企业要有社会责任心》以及参考消息发表的“社会责任考验中国企业”等系列文章，以及国家环境与发展研究所主编的《企业社会责任在中国》一书，都在此之后。

三是社会影响较大。由于独家策划的每组理论文章多篇齐发，多重视角说理，份量比较重，有的观点常为多家报刊摘登，读者面也很宽。比如《我看美国“思想工作”》一文发表后，有多家报刊摘要刊发，至今还被贴在互联网的有关网页上。而当时由于文章内容新颖，吸引了众多读者，仅我单位就有4位同志从四个不同角度写了读后体会文章，并被刊发在当年《企业文明》杂志第5期上。

当然，《企业文明》的这些大手笔文章，也有值得完善之处。比如，能否在一组文章中刊登一些不同观点甚至对立观点的文章，因为独家策划须有独特的观点；能否介绍一点理论背景或相关链接，以便于读者理解；能否扩大不同群体作者的面；能否适当组织并刊发对个别大手笔文章有反响的体会文章，以扩大影响；能否针对党和国家刚出台的有关理论、政策以最快速度组织人员从不同视角写文章，并尽快发表等等。

（责任编辑：罗志荣）