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走出公司治理困境

2005-04-29

企业文明 2005年4期
关键词:董事会绩效评价困境

策划人语:

公司治理问题,是一个国际性的前沿课题和中国企业的紧迫问题,也是微观经济领域重要的制度创新。党的十五届四中全会决定指出:公司法人治理结构是公司制的核心,十六届三中全会首次把“完善公司治理结构”作为深化国有企业改革的重要措施提了出来。因此,公司治理问题,不仅是一个重要的理论问题,而且是一个重大的实践问题。

崔如波教授撰写的《国企公司治理:困境与出路》一文,从理论和实践的结合上,全景式地描述了我国公司治理结构改革的成就和存在的问题及其改革对策。党组织如何参与企业治理,治理结构的中国特色,《改制企业党组织参与企业重大问题决策的调查与思考》一文,对此有新回应。

董事会是公司治理的核心,我们组织了《增强董事会有效性的法律思考》一文,并对2004年最佳董事会和最差董事会作了剖析。《构建有中国特色的公司治理绩效评价体系》,旨在引起人们对公司洽理绩效评价的重视,通过绩效评价促进我国公司治理结构的建立和完善。由于公司治理问题一直以来都是理论研究和改革实践中的重难点问题,本期独家策划,只能在繁茂的理论大花园中摘取几支小小的花蕊,意在推进大家对公司治理问题的进一步探索与研究。

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