人力资本参与企业产权分配的实证分析

徐向艺　高　军

[关键词]人力资本；产权改革；制度创新

[摘要]现代企业是人力资本和非人力资本共同订立的特殊市场和约，这一理论得到越来越多的经济学家和企业家的认同。从实证角度分析股票期权、员工持股计划、经理层收购、虚拟股票等模式在不同企业产权改革中的运用，可以为中国企业产权制度创新提供多样化的选择途径。

[中图分类号]I091·3

[文献标识码]A

[文章编号]1003—8353(2004)02—0160—05