企业跟着工人转

安家立业?选自己中意的城市

对于从事人与电脑互动研究的专家乔那森·珂科来说,一个绝佳的工作与生活之地必须具备以下两个条件:山地车道和震撼人心的音乐场景。于是,今年底,他将会成为得克萨斯州的奥斯汀市的新居民。

在美国,像珂科这样的新经济形势下的就业人员,在选择工作地的时候,表现出与他们前几代截然不同的标准:比起前辈,他们更多地会考虑生活方式等因素。就像珂科先生所说的那样:“这种选择,不光是去挑一个上班的地方,更多的是去选择一种生活方式。”

新经济下的新趋势:企业跟着工人转

过去几十年来形成的一条“就业人员围着公司转”的定律,即就业人员在供职公司的所在地安家落户,在新经济形势下,已发生了彻头彻尾的变化。现在,是就业人员的分布决定着公司的落脚点。

当前的经济繁荣造就了这种“就业人员驱动”的新现象。无论是过去还是现在,对于大学毕业生来说,事业发展和生活方式是他们在择业过程中必须权衡的两个方面。当失业率较高,社会发展摇摆不定的时候,他们往往会首先选择事业。

而在今天,年轻的新经济下的就业人员们,面对盛世中的繁荣,有了更多选择的机会,在决定在哪儿生活这个问题上,他们自己说了算。众多的公司会按照就业者的安居立业思想,来决定公司的地址。同时,新经济将那些拥有新技术的人,造就成新的业主,这些自己当自己老板的人,更是可以自由选择住处了。美国匹兹堡的一位经济学家说:“在美国,我们可以看到,这是一场声势浩大的价值迁徙。”

当然,人们在择业时所要面对的,除了事业发展前景和生活方式外,还有其他一些重要的经济因素,比如工资高低、上市公司的股票走势图,以及公司稳定与否。

城市使出浑身解数吸引就业者

人们对生活方式的重视,已经使得西雅图、旧金山、奥斯汀、波士顿和华盛顿这些城市成为吸引新经济工人的一块块磁铁。而作为高科技发源地的硅谷,至少到目前为止,也在以自己独特的优势吸引着趋之若鹜的人们:比如充足阳光、临近海岸、还有那座被称为知识果汁的大学——斯坦福大学。

然而,专家们发现,与其他已经建成的科技中心一样,硅谷居高不下的房价、日渐拥挤的交通以及由于不断开发造成的空地减少,正在使它一点点失去昔日的魅力。另一个城市奥斯汀也是如此,由于新经济工人的不断涌入,越来越污浊的空气、阻塞不畅的交通,使得这里的吸引力大打折扣。

专家们说,对于这些城市来说,关键的问题是如何保持曾经让新经济下工人心仪并吸引他们纷纷前来的那种好的生活环境。

过去城市那种靠减免税率等吸引公司来落户的老办法,如今纷纷让位给了更新的做法:花更多的精力去添加城市设施,营造良好人文环境,提高生活质量,因为,一个对就业者有吸引力的城市,才有可能迈出促进本地经济发展的第一步。

以自由放任、商业意味浓闻名的休斯敦城,现在正做着如下的计划:提高空气质量、扩大绿地面积、重整被遗忘的公园以及扩建自行车道。这些举措,不仅使该城的长期居民受益无穷,更会因吸引了新潮之下的“知识工人”而在经济上获得巨大收益。

年轻的新经济就业人员崇尚什么样的生活方式?他们欣赏交响乐、戏剧和芭蕾舞,喜欢光顾票价不菲的体育比赛,他们生活随意而休闲,热衷参与有新鲜空气的户外活动,他们划船、骑单车,在露天咖啡厅享受黄昏的阳光。

专家们预测,正在流行的这种对生活方式的关注,会给那些没赶上新经济科技列车的城市带来一线新的希望:作为虽没有产业却适合居住的城市,它们可以迎接属于自己的春天了。(叶 磊编译)

《海外星云》(2000年34期)