郎平回国执教的误区

毕熙东

中国女排主教练人选问题，虽是新闻，却毫无新意。从袁伟民之后，五任教练你方唱罢我登场，都是在原地重复着同一套程序，并未出现实质性的改革。因而对谁就任新教练的新闻，并无可炒之处。该炒的倒是透过这几次原地踏步的过程，剖析一下女排不断滑坡、江河日下的原因，从深层接触矛盾，推动排球改革。否则，便会出现误导，使读者、观众、球员、新任教头乃至中国排球又一次陷入迷茫，白白耽误了又一批人。

郎平的误区

“希望大家把我看成是一个正常人，不是神。有人可能会认为，郎平回来了，我们女排马上要打翻身仗了，拿金牌了……”这是郎平回国后在第一次新闻发布会上说的话，令人大惑不解。

首先是谁把你当神了？谁认为你回来了，女排就可以打翻身仗、拿金牌了？

其次是什么原因使郎平说出这样的话？产生这样的错觉？

可能是因为郎平一下飞机就陷入了上百名记者包围之中的缘故。五六台摄像机对着她，几十个话筒伸过去；灯光闪得她睁不开眼，问题问得她接不上茬儿。这种热烈的场面使郎平产生了错觉。

但细细分析一下，你就会发觉，人们所问的问题基本上是：“你了解女排现状吗？”

“你如何看待女排滑坡现象？”

“你能协调好各方关系吗？”……

这是人们对郎平出任中国女排主教练能有多大作为心存疑惑，拿出几个关键问题投石问路，从而得出自己的直接判断。与其说这是一种拥戴，不如说是忧虑更确切。人们怕郎平从此陷入被放在火炉上烤的处境而*尬起来。

广岛亚运会上，女排跌到了比80年代初，女排崛起时的起点还低的地步，从而引发了栗晓峰辞职事件，一时成为舆论焦点。尽管没有把症结全部暴露在报刊上，但笼罩在女排身上的那道光环剥落了，排球决策层的矛盾暴露了，竞选主教练的程序被迫出台了。

然而，竞选的结果使人想起4年前中国足球队竞选主教练的往事——虚晃一枪，言不由衷。

竞选规则规定，应选者必须向排协及排球决策层公开拿出你的施政方案，以供考核、比较。与国内的3位竞争者相比，郎平没有方案，只有一纸表态，而被列为第一候选人。公平竞争的原则一开始就被违反了。

如果说，郎平在4位候选人中条件最好，或说众望所归，将其列为第一人选还能说得过去的话，一位负责人讲的话便有些说不过去了。

他说：“主教练人选确定，存在三种可能：一是郎平扫除障碍回国执教；二是郎平回国实在无可能，便从其他3位候选人中物色；三是组成一个临时教练班子，过渡到郎平与美方终止合同时为止。”

按理说，郎平一旦回不来，便只有一种可能，即那位领导人说的第二种。何来三种可能？这分明是有了郎平便置别人于不顾了。这种做法冷落了大家的心，也给郎平将来的工作增加了障碍。

基于上述原因，大家忧虑女排的前景，忧虑郎平的处境，并没有谁认为郎平一来便会用铁榔头砸出一个冠军来，更没有人把郎平当神看。一位机场的服务小姐说出了许多人心里的话：“这是干吗？欢迎郎平？值当吗？”

排球界的误区

陷郎平于误区的实际上是排球界长期以来存在着的所谓“老女排磁场效应”。

老女排的确为共和国的荣誉作出了极大贡献；的确是中国三大球翻身的先行者；的确为中国体育史书写过光辉的一页。但老女排的一切毕竟已成为过去，随着高科技进入体育，长盛不衰的现象越来越少了。单纯从体育业务角度看，中国女排从冠军宝座上跌下来是很正常的，我们没有理由要求他们总站在巅峰上。

“我们强调的是老女排精神。”有人这样解释。老女排的拼搏精神是我们民族的宝贵财富，应当发扬光大。但人的思想认识是受客观存在的变化而变化的。

70年代末期、80年代初期，中国刚刚敞开国门，开始改革开放。国家百业待兴，人民憋着一股劲要奋发图强。女排姑娘在这种大环境下努力拼搏，白手起家，从一无所有直至登上世界之巅。正如毛泽东在开国大典前夜对毛岸英说的那样：“一人、一家、一队伍、一团体，其兴也勃焉，其亡也忽焉。就是说，在打江山，争生存之时，无人不卖力，无人想别的，其事业蓬勃发展。反之，条件变了，失败也是一忽而的事。”

女排取得三连冠之后，名分发生了变化，地位发生了变化，因而“骄娇”二气便开始冒头了。即便后来又两夺冠军，但其思想认识也与崛起奋斗之时有了变化。那时反映出的变化主要是以“骄气”为主。

现在，改革开放使我们的物质条件大大改善，但又出现了体育战线上改革不同步的现象。如果我们排球圈的决策者动辄用老女排如何如何，去批评现在的女排，你便会发现不得要领，作用不大，甚至会出现抵触情绪。

现在的新女排一输再输，已无“骄气”可言，主要反映的是“娇气”。这娇气从何而来呢？

由于改革的不同步，先行进入市场的项目，如足球，球市红火，经济后援慷慨。尽管连亚洲也未曾冲出，但队员（甲级A组）年收入低的有五六万元，高的可达十五六万元。而大家同住一个院里，同在一锅里吃饭。我们好歹也拿过世界冠军，好歹也是亚洲老大，凭什么你们拿那么多，我们拿这么少？实际利益的差距不影响队员的思想认识才怪呢。这其实是队员们训练不刻苦，水平上不去的重要原因。

在市场经济发展过程中，这种因市场调节而造成的差距是无法避免的，要走职业化的路，体育要改革，不推向市场是行不通的。这就要求我们的主管部门不仅要看到这一问题，而且要拿出解决问题的办法。这就是所谓两手抓，两手都要硬。一方面要坚持“三从一大”的作风教育，坚持为祖国荣誉拼搏的思想教育，另一方面也要尽可能地提高球员的物质待遇。

尽管排球的全面改革尚未展开，球市尚不可能像足球那样全面开花，但努力寻求后援，建立排球发展基金，首先保证国字号队伍的营养、奖金等条件，缩小因改革不同步所造成的差距，使队员有个奋斗的实际目标。提供了条件，同时提出要求，进行思想教育，那时队员再“娇”也就没有道理了。

我想，假使再有几个朱树豪那样的爱国人士，把给外国赔偿损失的钱拿出来作为国家排球队奖励基金，解决实际问题的话，中国女排的工作要好做得多。

当然，协调排球圈内各种关系也是很重要的问题。矛盾日深，矛盾日多，这本身就是“骄娇”二气的反映。其中，沾染上此二气的也少不了老女排的英雄。本身的毛病看不见，老是指责别人，不出现矛盾才怪呢？如何才能根本解决呢？只有体制改革，机制改革，赛制改革，以法治代替人治，以规章代替感情。作为中国足协主席，袁伟民同志领导的足球改革不是很有成效吗？

新闻界的误区

郎平归国就任中国女排主教练一事，整个新闻界几乎闻风而动。其宣传报道规模前所未有。老百姓很不以为然，“戏过了”，便是他们的评价。热点新闻是要炒，但得有个分寸；新闻纪律是要遵守，但不等于不触及矛盾。

郎平任中国女排主教练的决定一公开，中央电视台便出动3个部门5台摄像机去抓新闻，并在当晚新闻联播中播出了记者越洋电话采访郎平的摘要，还破天荒地介绍了郎平的简历。在郎平回国到京那天，又是以同样规模进行追踪报道。从新闻手段上说，这样做无可厚非，比起罗马里奥回到巴西时倾城出动的壮举可能还逊色得多。但与中国历来的习惯相比，戏就演过了。一般新闻联播中播放简历的，不是副总理、副委员长、政协副主席，便是新增补的政治局委员。一个普通的教练员，特别是国人早已十分熟悉的人有必要这样做吗？

我们不是说普通人就要跟首长们有等级差别。电视台介绍军嫂，介绍众人救治得怪病的孩子，这些普通人的事情，是以美好的道德情操去陶冶人们的思想。人们看着感动。而以这样的规模去炒女排教练的更替，人们便觉着没意思、没必要。因为过去，这样的亏我们吃得太多了。