我是庞金华

我已届不惑之年，有生以来多一半的时间是和团的工作结缘。中学时代当支委，插队时是生产队的团支书，上大学时干学生会，毕业后又在大学做团委书记。其实我的爱好和大学所学专业都是无线电，这与共青团工作相距甚远，无线电是和电波交朋友，干共青团是和人打交道。但就是这阴差阳错，党组织让我这个傻大黑粗、心直口快、更适合做工程师的人来做人的工作，而且从团支书直到团市委书记，也许这就是命。既然干，就得干好，还得干出个样来。20多年来的共青团工作，我就是本着这个信条干下来的。

不论干什么，

都要有良好的心态

干事，要找到干事的感觉，明白自己的位置，要知道天有多高、地有多厚。宇宙之广，万物之众，我们每一个人，不管干什么工作，在芸芸众生中都是其中一个小小的分子。每个人在中国是十几亿分之一，在宇宙万物之中是天文数字分之一，从宏观看，微不足道，从微观看，又不可缺少。这就是说，每个人都要努力地完成自己的使命，认真地做事。

以前，团的工作比现在好做。战争时期，只要团员能跟在党员后面冲上去，就是好团员。和平时期，只要团员在劳动竞赛中能冲上去，吃大苦，耐大劳，就是好团员。当年插队时，我是团支书，带着青年突击队五次出河工，肩膀磨破、手起血泡没喊痛，腰直不起来没叫累，吃咸菜窝头没水喝不叫苦，那就是过得硬的团支部，就拿锦旗。可如今时代不同了，党对团组织的要求更高了，工作对象层面更宽了，面对商品经济，诱人的东西太多了，人们的思想也不像以前那么简单了。就连我自己也是在不断的反思中，才得以保持良好的心态。

改革开放后，下海潮一浪高过一浪，究竟有多少机关干部、党务工作人员和知识分子下海打工、当老板，无从统计。在我这个市青年企业家协会、市青年实业促进会等一大堆协会主席头衔的人身边，朋友们都是企业家，他们当中绝大部分做过团的工作，当过团干部，只是年头没这么长、职务没这么高。谁都知道，工青妇三个社团的干部转换频率高，尤其是共青团绝不养老。在团市委书记的岗位上，怎样让自己保持一个清醒的头脑、良好的心态，同时能影响一班人和市区各条战线上的万名专职团干部能安下心来做团的工作，为做好党的助手而无私奉献，这确实是一件大事。我经常检讨自己，也经常教育部下，共青团工作责任重大，影响力强，新时期对团干部的要求比对一个专家、一个老板的要求更高。专家只要在本专业有成果，老板只要管好自己的企业就成。但对团干部来说，不行。团干部要有为党的事业无私奉献的心，奉献就必然有所失。还要能做人的工作，有本事把人团结在身边。这就要求有工作艺术，有文学艺术修养，了解现代科学，能使用现代化的计算机、电子通讯工具，了解股票、国债期货、统计数字升降等新鲜玩艺的最新动向，对商品经济社会的宏观框架、微观管理也要粗通。这些构成一个团干部的综合素质，否则就不能围绕中心贴紧经济，就不能完成共青团的使命。

对团干部要求这么高，工资又那么少，别人早下海，老板也早当上，钱也赚了，体现了自身价值，这些确实使我们的有些团干部在机关坐不住。怎么办？一是引导；二是反省；三是为团干部创造条件，发挥自己的才智；四是与社会联系办实体。这样才能使干部保持良好心态，稳定干部队伍，既完成党交给的任务，又为社会培养、输送人才。

当头的，就要

带好班子、用好人

有人说，当头的要有韬略，要会琢磨人。我不这么想。我认为当头的首先是做人，做工作首先是做人的工作。我曾写过一副对联，且经常在大会小会上念叨，上联是：用人容人团结人以情感人不要琢磨人；下联是：想干事能干事会干事不要没事找事。横批是：思方行圆。这副对联写的是我几十年的感受。

作为团市委领导班子的带头人，首先是要把班子建设好，团结带领团干部营造一种和谐奋进的氛围。在这种氛围当中，让每个干部都能够心情舒畅地去发挥自己的最大聪明才智，有所建树。并且，这样地一级带着一级干，一级做给一级看。

俗话说，强将手下无弱兵。会用人的人，手下无闲人；不会用人的人，手下无能人。有的人在这个部门不行，到那个部门却干得很好；有的人干这项工作不行，干那项工作却很出色。这对于领导来说，关键就是看你怎么用人，绝招之一是扬长避短，二是容人帮人，三是以情感人，团结人，特别是团结那些和自己意见不一致的人或比自己聪明的人。会用人的另一个标志，就是善于集中大家的智慧。我得意的就是，在自己周围，形成了一个智囊团、挚友群，其重要性就是把这些有思想、有见地、有创造性思维的不同层次的大脑并机联网，集中有效思维适时进行撞击。

用人的基础是做人，我常说的是，先做人，多干事，当好官。因为权是组织上给的，但威是要靠自己去为的。因此，我一不借助自己的权力、职务征服他人，而是靠自己的人格和行为去激发他人对事业的忠诚和热情；二是作宽松和谐的气氛的创造者和维护者；三是有效地使用大家的才智，同时又能弥补群体中出现的空缺和漏洞；并且希望更多的人比自己强，鼓励更多的人超过自己。

只要干，就要有所建树

干什么就得吆喝什么，并且还得干出个样来。共青团是党的助手、后备军，关键时刻要冲得上去，该出头的时候要站得出来。而冲得上去、站得出来还要有个原则，就是要符合党的要求，适合青年特点，促进社会的进步和发展。从爱国主义系列教育活动到实施跨世纪青年工程；从农村青年成才致富奔小康到百万青工岗位建功作贡献；从拥有1000多项科技成果的“第三届青年科技成果博览会”到绵延1公里、3000多个摊位的“友谊大世界”；从“四定一入”学雷锋到青年志愿者服务大队在行动；从“雏鹰展翅”红领巾仙客来行动到“青春、奉献、拼搏、发展”纪念五四系列活动……这许多活动都很成功，体现了社会效益、经济效益和人才效益。每一个成功活动的后面都有许多动人的故事，而这许多动人的故事，又给我们一个启示：干工作没有一帆风顺的，往往会遇到山穷水尽疑无路的局面，退半步，一切努力就会付之东流；而进半步，就会柳暗花明又一村。胜利往往在于坚持一下的努力之中。

在社会主义市场经济条件下，谁支配物质的能力越强，谁的社会地位就越高。对团的组织也是这样。因此，我们在抓天津青年实业建设的今天，也想到了天津实业发展的明天，我们从9个方案中优选出天津青年宫大厦即将破土动工，由美国IBM公司进行整体规划、占地55万平方米的天津乐园，将给青少年和社会各界提供一个现代、综合性的游乐园。当然，这些蓝图的实现还需要我们付出艰苦的努力。团的地位向来都是靠我们的努力作为赢得的，团的事业的发展向来都是靠我们克服困难而取得的。

为共青团培养接班人

我是在党组织和老一代团干部培养教育下成长起来的，到我这个年龄也将面临着转业问题，就像奥运会，上届主办城市的市长要向下届主办城市的市长交旗。我怎么能保证把手中的这面旗稳妥地交给后任？我想：团的干部要做到八个字“淡泊、大度、克己、发奋”。“淡泊”即“淡泊以明志，宁静以致远”。一个人的追求很多，但只有对一些事情，包括个人名利，看得疏淡一些，胸中才能有更大的容积，也才能有更多的精力去想事业，干事业；对流言蜚语也要淡泊一些，我对流言蜚语的态度一是不听，二是不信，三是批评。常言道：谗言谨莫听，听之祸殃结；君听臣遭诛，父听子当诀，夫妻听之离，兄弟听之别，朋友听之疏，骨肉听之绝。“大度”就要求团干部“胸似江海下百川”。同志相处，会有友情，也会有矛盾；工作配合，会有一致，也会有分歧；对同志以诚相待，光明磊落，经得起磕碰，咽得下委屈，顾全大局，不计小隙，善于求同存异。出现问题要“静坐思己过，闲谈莫论人非”。要讲谦让，讲容人，讲谅解，不谅解别人就是折磨自己。再就是“克己”，克己就要夹着尾巴做人。青年干部客观上容易产生优越感，不注意就会出问题。而批评与自我批评就是有力的武器，陈毅有段诗：“一喜有错误，痛改更光明。一喜得帮助，周围是友情。难得是诤友，当面敢批评。”“发奋”是要求团干部知不足而发奋，见贤思齐，博取众长，为我所用。干工作就得有担风险、担责任的精神，在团的岗位上就要为团的事业的发展操心，牵肠挂肚，寝食不安，始终保持工作的进取心和功业感，这样才能不断地完善自身、提高自己，做一个合格的团干部。当然，现在有一种倾向，就是不愿意做团的工作，愿意下海搞经营。但共青团的事业也是一项伟大的事业，现在讲雷锋的螺丝钉精神的人少了，但社会上还需要这么一种人，社会的进步和发展需要这种奉献精神。

活了半辈子，还是没有成熟，不仅不老于世故，心还像上学时那么年轻，我能做的是尽自己微薄之力为我们党的事业添砖加瓦，虽微不足道，也算尽了心、出了力。不管今后做什么，我还是我——庞金华，不管今后做什么，都力争去干好它。