“主人翁”问题搞不清，害了企业害自己

李宁

伊群来信，提出了一个事关重大的问题，企业中人，谁也无法回避。

1982年，我厂开展社会主义优越性大讨论，涉及“主人翁”问题。有的青年说：“我们算什么主人，在家父母是主人，在厂里头儿是主人。”1985年，厂里搞改革，青年们又说：“这一下子，我们工人就更没地位了。当主人？得了吧。”青年工人之所以对“主人翁”问题不满，有两个原因，一是他们对主人的含义不清楚，以为自己既然是主人，事事就得顺自己的心愿，否则就“当主人？得了吧。”二是确有一些企业领导人，忽视工人阶级的主人翁地位，独断专行，挫伤了工人群众参与管理的积极性。

“主人翁”问题搞不清，对企业和工人都不利。据我所知，国营企业中由于工人对领导不满，用各种办法发泄的现象是很普遍的。更有甚者，有人人为地进行破坏。我们厂就发生过类似情况。有一个车间没有解决好民主管理问题，奖金分配不公，有的工人就故意朝管道里堵棉丝，朝成品釜里扔废料，造成严重损失。

看来，“主人翁”问题解决不好，是件非常可怕的事。目前，我们厂正在开展社会主义思想教育活动，干部工人就“主人翁”问题进行了热烈的讨论。我相信，只要我们勇于探索，这个问题一定能在理论上、在实践中得到解决。