雷锋精神在福日（共青团工作专版（福建省、广东省））

福日公司是我国电子行业第一家中外合资企业。在人们的印象中合资企业总是与严格的管理和紧张的生产劳动联系在一起，而思想政治工作和精神文明建设恐怕被视为空白或者空架子。然而福日公司的共青团组织却以他们9年来不懈的努力对这个问题作出了很好的回答。福日公司的管理人员曾经说：福日团委对公司的重要贡献就是把雷锋精神引进企业精神。

1984年福日公司团委首先与省军区独立营建立了共建关系，把青年、公司、社会联系起来，为学雷锋活动创造较好的条件。在活动实施过程中，他们把握了这样几个原则：一是学雷锋与“求实、自强、奉献”的福日精神结合起来。他们成立了军民服务队，始终坚持深入居民区、工厂、部队、机关，义务为群众修理电器5700多件，把福日精神传送到榕城的千家万户。二是学雷锋活动与青年的本职工作结合起来。将雷锋的钉子精神引导到提高企业经济效益上来，开展了“比思想、比质量、比产量、比团结、比效率”的劳动竞赛，充分发挥青年人的聪明才智，开展共青团“QC”小组活动和“五小”活动，推行“双零”管理，青年中学技术重质量蔚然成风，对提高福日产品质量起了推动作用。三是把学雷锋活动和帮助青年建立对党、对社会主义的信心结合起来，帮助他们提高政治热情。他们通过“学雷锋奋力爬坡”、“学雷锋为民服务”、“雷锋故事演讲会”等活动使青年对党、社会主义有了更深的理解。近年来有近百名青年向党组织递交了入党申请书，130人向团组织提出申请。入党、入团已成为福日青年的热门话题。

经过了6年的努力，雷锋精神已融入了福日青年的生活，渗透在他们的生产劳动之中。青年们由此与共青团组织贴得更近了。他们把团组织称为合资企业的活力圈。