高国成的“排列组合”

程栋林

高国成正儿八经是条汉子：1.81米的个儿朝你跟前一站，腰板挺挺、双肩直直、两眼炯炯，完完全全地把军人的英武和潇洒结结实实地给你镇在那儿。更何况他还有数身的绝技：篮球、排球、足球、乒乓球，吉他、提琴、二胡、舞蹈，大炮、小炮、雷达、无线电……几乎样样精通和过硬。他就是凭着这些硬朗本事，从军营中的一个小兵，直干到班长、排长、指导员、副营长、旅团工委书记。

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1985年的一天，中国向全人类宣告裁军100万。这个消息对于一个中国军人来说，高国成的心情是复杂的。他心里清楚中国军人为了世界和平付出了多么巨大的代价，同时也意识到自己继续留在军营，肩上的担子该有多重。

高国成所在的部队由师改编成旅。绿色的军营依旧还是绿色，但绿色军营内的排列组合却发生了变化：指挥机关缩小、政工干部减编。11个营级团总支45个连级团支部书记全部易人，而排列组合到他头上的就是由副营长改任旅团工委书记，而日只“光杆”一人。

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军人不是天生就是军人。当高国成随同旅长、政委一起到连队检查工作时，他遇上了一连串的尴尬场面：在A连，见到的是一些战士蓄长发、留山羊胡子，白天溜出去滑旱冰，夜晚到舞厅学跳舞；在B连，听到的是有的战士盗卖公物，打架斗殴；在C连，指导员说：“拜把子”的同乡会在战士中盛行，还分“女哥”“二哥”，目的是为了“哥们义气”，不受别人欺负基层团干部递给他的不是什么先进材料，而是一份份“关于给予×××开除团籍的处分报告，”高国成的脸火辣辣的难受。他觉得这是部队青年工作者的失职，而作为一名军人，没有什么比失职更为耻辱。

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能责怪我们的战士吗？当他们被父老乡亲用颤微微的双手交给部队时，他们那一双双天真无邪、期待兴奋的眼睛里并没有包含任何贪欲。高国成想起了1979年的对越自卫还击作战。那时，他还是一名无线申报务兵。他和他的战友们出征前几乎个个牢骚满腹，为“提干”，为退伍安排工作，甚至为评一次先进而斤斤计较。但一上战场，什么名和利、恩和怨，统统见鬼去了！那份热血，那份刚强，那份无畏和那份男儿气概，令人十辈子也回味不尽。高国成所不解的是：对于新一代中国军人来说，难道战争与和平就那样水火不相容吗？

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高国成开始寻求答案。他用了几乎三个月的时间，东奔西跑地下到全旅几百公里防区内的所有连队，向上千名团员青年调查了解，得出的结论是：受多年“左”的思想影响，新时期部队青年工作不能适应部队青年思想变化，其中，致命的弱点是把军营和社会人为地隔离和封闭起来，单调乏味的政治思想工作和过时的陈旧的价值观念。

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高国成想到了部队青年工作面向社会。他想用社会变革的春风吹活部队青年工作这潭死水，用他的话说就是“走出去”和“请进来”。

走出去，就是让部队团员青年走出营房，走进工厂、学校、街道、走到地方同龄人的生活圈中去，同同龄人一起交流思想、联络感情，让部队青年了解社，会了解同龄人、了解自己的人生。请进来，就是把地方优秀团员青年，优秀团干部请到军营，向部队干部战士介绍自己的奋斗成才经历，传授共青团工作经验，畅谈自己的漫漫人生。

军营开始泛绿，部队共青团工作也开始有了起色。为了这“请进来”和“走出去”，高国成跑了驻地五县一市上百家有关单位。为此而得了个“长腿”的雅号。

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高国成毕竟只有一双“长腿”。如果能凭这双“长腿”懈决部队共青团工作的所有难题，他宁愿一年365天不停地跑下去，哪怕是把腿跑断。他计算过，如果每个团支部跑一天，要跑完全旅所有团支部，需要整整100天。100天后又该是怎么回事，恐怕只有天知道了。如果一双“长腿”变成十双长腿，百双长腿，全旅的共青团工作又将是个什么样的局面呢？

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2营有个排长懂专业，带兵指挥有一套。但干起团支部书记却力不从心。因为做团的工作不存在命令和指挥。团员青年对他很有意见，认为团支部徒有虚名。排长也满肚子委屈，口口声声表明自己不是干团支书的料，是上级逼他上的“梁山”。而14连班长邓力群自荐当的团支书，凭着知识和能力，硬是把自己的团支部搞得热火朝天。高国成从中悟出点名堂：得让那些想干而且会干共青团工作的人而不是让不想干而且不会干共青团工作的人干共青团工作。而要做到这点，最好的办法就是让团员青年说了算，民主竞选全旅团工委，团总支、团支部三级团干部。

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方块加线条的军营容得下民主吗？战士中流行的一首歌中写道：男人可以学会抽烟、学会喝酒，学会织毛衣，但不能学会微笑。高国成对此深有感触。对越自卫还击作战，他所在的部队驻扎在广西凭样。一个月黑天高之夜，他和班长一起摸到哨位。班长一声命令“趴下！”高国成便“扑”地趴在地上一动不动。很快，他闻到一股恶臭，胸口也感觉有团软乎乎的东西。他伸手一摸，发现自己趴在一堆大便上。他向班长请求换个地方，班长却丢来一句：“找死！”于是，高国成只得一声不吭地在大便上趴了两个小时，直到战友来换哨。

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军人以服从命令为天职。天底下的军队都奉行这条原则。中国的军队也不例外。高国成深知在部队搞民主竞选所要担的风险，这种军营中开天辟地的举动所带来的风险足以使他掂量。他下到连队征求意见，调查摸底，发现全旅45名团支部书记就有15人不愿干，，团的工作成了负担，9人不会干，没任何号召力。270名团支部委员几乎1/3的人无群众基础，在团员青年中没威信。100％的团员青年反感这种“内定”“指定”当团干的做法。共青团干部队伍中不仅缺乏人才，连起码的热情都显得不足。高国成铁了心大干一场。在军营这个男人世界里，他的经验是不能让雌激素占了上风，先干再说。

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军营沸腾了。共青团第一次把军营男子汉的热情煽动起来，全旅几千号团员青年无一不参加民主竞选。每4个团员就有1人自荐或他荐候选人。演说辩论，质询、掌声、笑声，如潮水般席卷军营的每个角落。当兵几十年的首长也不曾见过这种热烈场面：“我这人胆子小，平时不爱当众讲话，你们看我的腿在发抖……”站在讲台上一边打抖一边演说的是1营2连战士、人称“胆儿小”的黄国华。他的脸憋得通红，手和腿在讲台上弹着棉花。14连团员朱革文，一看姓名就知道整个儿是“文化大革命”的产物，臂上，胸上刺满了青龙和海鸥，自认为是响当当的一条好汉，打架闹事像一年中的节令。可民主竞选开始后，他竟变了个人似的兴奋和激动，跳到台上，第一次低下高傲的头，指天发誓要好好干。埋藏在军人心底的自尊自强意识像火山般地爆发出来。民主竞选的结果是，全旅无一张弃权票。新当选的团干部，几乎全部是连队最棒的干部和战士。

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一个优秀的团支部书记能带出十个、百个优秀的团员青年。民主竞选，使一批有威信，有能力，有热情的“青年领袖”当上了团干部。他们干起共青团工作得心应手，振臂一挥，团员青年就能群起响应。9连营房在山头上，连队没有篮球场，体育活动无法开展，连队干部为此作过种种努力。新任团支部书记韦锦义一当选，当即就发动全连团员青年，利用业余时间苦干了两个月，挖土石800多立方米，把篮球场建成了。4连团支部一班人，人人会吹拉弹唱。他们组织起“星星演唱队”，每周教连队新歌一首，每月举办晚会一场，成了驻地小有名气的“文艺团体”，全旅团组织成立了320个业余学习小组，建立军地青年联谊点58个，确定青年工程57项。每个团支部都成立了军事竞赛组，每周都有军事比赛，全旅出现了少见的练兵热。

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高国成由此获得“全军优秀青年工作者”称号，并被南京军区推荐为“中国共青团五四奖章”获得者候选人。推荐者有眼力！