要为“媳妇”着想

舒成

团的基层干部（主要指学校、农村、厂矿等团委和支部的干部）是团的重要力量，团的一切工作都要通过他们去做，青年群众也要直接找他们解决问题。所以大家对他们的期望很高，要求很多。但也因此引起很多基层团干部的苦恼。

很多基层团干部的苦恼是：事情多，要求高，办不了，办不好。既然是团干部，团的组织建设，青年的生产、学习和生活、恋爱婚姻等问题自然都要管；而团又是党的助手，党的中心工作自然也都是要参加的。因此，团的会议他们既要参加，许多党和行政的会议他们也需要参加。他们既要广泛地向青年群众进行宣传教育，也要和个别青年谈谈思想问题。常常是一件事情未办完，第二件事情又接踵而来。事情办不好，还要受到各方面的批评和责难。团的基层干部因此常常很苦恼，不知怎么办才好。

那么，对团的基层干部应该怎么要求呢？我看最好的办法还是改变上面的领导方法，减轻基层团干部的负担，放低对基层团干部的要求；布置的任务不要太多，看下面的力量办事，一件一件地交代；下面负担不起的任务，就不要交下去；一时办不到的事情，也不要急于往下交。分别轻重缓急，先交最重要最紧急的事情，那些不太重要，可以缓办的事情就挪在以后交下去。布置工作时要具体一些，除了说明任务的意义和要求外，还要有具体办法和注意事项。团的工作固然都很重要，各方面需要团的基层干部效力的地方固然也很多，但办不了办不好，多了也是枉然。办的少一些，办的好一些，比起压的多而又办不好，是要好得多的。而且说实在话，有些事情，就是少办几椿，晚安排一步，也并不坏事。至于各种会议，也可以精简，一方面基层团干部不要作茧自缚，能不开的会议尽量不开。另外，各方面可以不要他们出席的会议，也尽可能不要他们出席；能够别人参加的会议，不一定总要限制在少数几个人身上。让团的干部多参加点会议，固然有培养干部之意，但多了，就要占去他们做工作的时间。现在他们的工作已经做不完，不如让他们少开些会，多做点工作的好。

这样说，是不是有点消极呢？是不是否定了团的工作的重要性呢？我想不是的。团的很多工作当然都是重要的，但做任何事情都要量力而行；一个人只能挑八十斤，硬要他挑一百斤，那就只能把他压垮。不错，团的基层干部都是青年当中的优秀分子，但他们毕竟还是一些普通的工人、农民或学生；即令是脱产干部，他们昨天还是工人、学生或农民。一个人不可能一夜就畏高八尺，因此不能把今天和昨天割裂开来看。同时，也要看到，团的基层干部只是青年团队伍中的小班长或小队长，他们不是中校上校，更不是将军。因此，对他们的使用，就只能从他们的实际水平出发，而不能超出他们的水平而作过高的要求。特别是有很多团的基层干部并不脱产，他们的主要任务还是读书或生产，如果额外负担过多，势必影响他们的生产和学习。

团的基层干部，不论是脱产的或不脱产的，绝大多数都还是在学习做工作。因此，在工作中还需要多给他们一些具体的指导和帮助。当他们犯了错误或在那一方而没有做到的时候，要对他们的错误作具体的分析，帮助他们改正错误，并且鼓励他们有信心有勇气去纠正错误；不要一味地指责和讽刺他们，更不宜动●把他们拿到报刊上示众。

团的基层干部的苦衷，在某些团的县委、市委、省委以及一部分县、区党委领导干部中，也是曾经遇到过的。人们常说“媳妇”难做。今天许多团的基层干部也是处在“媳妇”的地位。因此，让我们多设身处地地为“媳妇”们想想，多了解基层团干部的苦衷，多给他们一些帮助，像兄弟姊妹样地热情地关怀他们的成长吧！