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卷首语
特别策划
- 能上能下，治庸良药
- 落实全面从严治党要求的重要举措
——中组部负责人就印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》答记者问 - 十种情形不适宜担任现职
- 制度化、规范化、常态化丽水让干部“下”得有章可循
- 为干部能上能下提供依据桐庐521名县管干部都有“综合成绩单”
- 严格“不适宜”刚性处置办法奉化以“下”的压力撬动“干”的活力
- 只认事不认人平阳向“庸官”亮红灯
- 倒逼干事争先浦江干部“二次择岗”
- 设计一套能让干部下的制度体系，先预警、后调整嘉善让干部能“下”成为常态
- 划黄线 亮红线 明底线龙游打破干部“铁交椅”
- “官路”行驶需谨慎 扣满12分出局定海区干部日常行为量化管理
- 促进良好政治生态的形成
——对话浙江省委党校马克思主义研究院院长胡承槐
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干部任免