目录
- 新常态下和谐劳动关系构建研究∗
- 非洲中资企业跨文化和谐劳动关系管理研究∗
——以坦桑尼亚为例 - 生态系统理论视角下企业社会工作介入劳资冲突的路径研究∗
——以东莞某零件加工企业为例 - 利益冲突行为的劳动法规制:法理基础与规则改进∗
- 非正规就业对居民健康的影响∗
——来自中国劳动力动态调查的经验分析 - 沿海非外来人口密集地区民营企业的本土化用工∗
——基于漳州JL公司的案例研究 - 当前我国大学生择业观中的二律背反及化解∗
- 马克思主义工会理论对我国构建和谐劳动关系的现实意蕴∗
- 构建和谐劳动关系的工会视角∗
- 论提高工会干部履职尽责的素质和本领∗
- 媒体舆论监督与工会维权研究∗
- 当代中国工人阶级的群体心理与政治认同状况分析∗
- 基于马克思休闲思想的高校青年教师休闲生活分析∗
- “三难”瓶颈破解途径探析∗
——兼论非公企业劳动竞赛创新 - 中国传统家文化及其在组织中的泛化研究综述∗
- “全国高职成高学报研究会2016年年会暨RCCSE(高职成高类)学术期刊发展论坛”纪要∗
- 德日美劳动关系的历史考察及启示∗
- 供给侧改革对就业与劳动关系的影响探讨∗
- 2016年本刊总目录
劳动法律研究
大视野
教学方法