人力资源研究

1. 促进还是抑制:社会排斥对在线社群公民行为的影响
2. 浅谈提升国有企业办公室文秘职业综合素养的途径

管理学研究

1. 基于AARRR模型的用户增长策略研究
   ——以拼多多为例
2. 社会工作介入民族地区社会治理的“在地化”探索
   ——以广西“三区”计划融水项目点为例
3. 高校图书馆空间使用满意度调查分析
   ——以漯河职业技术学院图书馆为例

经济学研究

1. 短期和长远相平衡:贵州易地扶贫搬迁可持续性的合理化政策
2. 供给侧改革视角下工业经济增长动力机制优化分析
   ——以广东省江门市为例
3. 基于决策者偏好的乡村旅游扶贫效率研究
   ——以秦巴山区陇南市为例

思想政治教育研究

1. 乡村振兴视域下农民文化自信的培育
2. 高校马克思主义大众化实现路径的反思与创新
3. 高校挖掘和传承山西地域文化与课程思政建设的耦合
4. 红色文化融入高校思想政治教育的时代价值与实践路径
   ——以山西交通职业技术学院“我是接班人”项目为例

职业技术教育研究

1. 高校思政教育贯彻“立德树人”思想的路径探究
2. 基于成果导向的网站运营项目课程教学改革实践分析
3. 大数据广泛应用背景下的大学英语教学创新策略
4. 基于情境认知理论的景区韩语导游教学实践探索
   ——以五台山景区韩语导游服务为例
5. 依法治国视域下法学人才培养目标的重新定位
6. PBL教学模式在大学英语口语教学中的应用
   ——以成都东软学院口语实践项目为例
7. 多模态国际汉语教材的发展与创新