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2019年7期
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前沿
2019职场人年中大盘点
上海激励产业工人成长措施扫描
青浦区总工会：区首席技师项目资助提高到10万元
上海电气集团和上海机电工会：技能评价与薪酬待遇直接挂钩
嘉定区总工会：更高荣誉、更大舞台和专属服务
松江区总工会：长三角协同打造G60适配人才
万里长江第一隧 上海长江隧道
观点
莫负春：努力营造团结奋进的良好氛围
莫让“天物”成废物
在技术进步中更好保护 劳动者权利
理论
搞活非公企业工会工作的实践与思考
——以闵行区非公企业工会改革为研究对象
工匠精神的“植入”及其“释放”
——关于在嘉定职工中厚植工匠精神实践的调研
上海地铁维保人才开发的研究与实践
关于供水企业党风廉洁建设工作的研究与思考
——以上海城投水务集团为例
让职工『带娃上班』成为可能
人物
匠心打造全国首个地铁车站模型
———记上海工匠、上海地铁第一运营有限公司技术主管严如珏
十年“千张笑脸”上万建设者
——工程师倪修龙用镜头向工人师傅致敬
“四抓”职工队伍建设出成效
职场
面向VUCA时代,提升你的挫折商
他的工资标准到底该信谁？
《在路上》（7）前方路,危机转机
在需要返还的工资背后
暑假经济拉升职工消费指数
乐活
《下町火箭2》：一个关于日本制造的匠人故事
杨培生：为党和人民倾其所有的工运领袖
人格面具：你有几张“脸”
家庭中的责与当
Hello，胃
工会干部案头读物推荐
基层
垃圾分类知多少
张庙餐饮小店职工有了“娘家”
在她身边，上航涌现“小小吴尔愉”
——记者揭秘“空外婆”一年新旅程
