劳动经济研究

1. 我国离婚现状与影响因素分析
2. 自主性过度劳动形成的经济分析
3. “共享员工”制度常态化可行性研究

劳动关系研究

1. 权利视角下工时制度演进的历史回顾
2. 网络平台与主播间劳动关系认定的困境反思与路径构建

工会工作研究

1. 我国工会地方立法研究
   ——基于80 部地方性法律文件的实证分析
2. 山东省医务系统女职工心理健康服务能力提升研究
3. 高校工会助力海归青年教师职业发展的内在逻辑与现实路径
   ——基于人才强校战略背景的论析

劳动法制研究

1. 老龄化背景下超龄就业者的法律保护问题研究
2. 新冠疫情突发背景下不可抗力在劳动合同中的适用
3. 劳动合同服务期规则的适用
   ——以海南省某企业招聘信息为切入点