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2022年3期
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卷首语
牢牢兜住困难群体的就业底线
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特别策划
"小" 社区里的就业"大"舞台
铺就“家门口”的就业创业路
托起就业重点人群“稳稳的幸福”
让居民在“家门口”实现自己的价值
充分就业社区建设工作如何“建 ”到居民“心坎”上
我为群众办实事
信息
蓝盾在线
劳动保障
医疗保障
大邑县:多管齐下 打造“有为”医保
成都市温江区创新推进医保公共服务体系建设的思考
法眼
个人挂靠其他单位对外经营 其聘用的人员因工伤亡的被挂靠单位承担工伤保险责任
政策吹风
调研
关于创业担保贷款工作的思考
关于人力资源服务机构发展的思考
成都市郫都区深入实施人才体制机制改革的经验启示
事业单位人事管理机制创新研究
乐至县城镇职工基本养老保险情况调查
人事考试监考人员管理现状及改进思路
浅谈如何开展职工心理建设工作
探索高职院校创新创业人才培养模式
高职院校医学类学生创新创业教育探索与实践
——以雅安职业技术学院为例
区域
就业创业
成都市温江区:打造“温暖人社”品牌 推动“三项服务”落地
崇州市:为推动高质量发展提供坚实的人才支撑
成都市青羊区:落实就业“发展”导向 实现就业形势稳定
成都市青白江区:做优“一站式”联处中心 提升群众维权满意度
金堂县:把农民工服务保障工作放在重要位置
绵阳市:劳动人事争议处理效能不断提升
自贡市:线上线下齐发力 助推就业服务提质增效
攀枝花市:推进基层公共就业创业服务能力提升
江油市:“一线工作法”筑牢“温暖人社”服务品牌
旺苍县:“春风行动”暖民心 返岗就业有保障
广元市利州区:积极引导劳务经济有序发展
射洪市:实施精准就业服务 全面稳住就业基本盘
内江市:构建劳务输出新格局 激活乡村振兴新动能
遂宁市安居区:提高政治站位 全面推进人社工作
甘孜州:精心谋划 推动人社事业高质量发展
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成都市新都区:“春风”送温暖 就业送真情
何朝锐:无私奉献 技能报国
成都恒信人力资源管理有限责任公司做好产才融合大文章 助推区域产业新发展
四川水利职业技术学院全面推进基于“云教学”的新形态课堂教学改革